Salta el menú de navegació i ves al contingut

EROSKI CONSUMER, el diari del consumidor

Cercador

logotip de fundació

Canals d’EROSKI CONSUMER


Estàs en la següent localització: Portada > Solidaritat > Projectes i campanyes

Aquest text ha estat traduït per un sistema de traducció automàtica. Més informació, aquí.

Voluntariat amb immigrants

És possible prestar ajudar en gestions administratives, assessoria laboral, traduccions o acompanyament

  • Autor: Per
  • Data de publicació: Dimarts, 06 de Juliol de 2010
img_inmigrantes listado5 1

Les persones immigrants necessiten ajuda en diverses tasques. Sobretot quan no dominen l’idioma del lloc de destinació, requereixen assessorament en gestions administratives per legalitzar la seva situació. A través de diferents organitzacions, els voluntaris realitzen tasques que van des de l’acolliment després de l’arribada fins a tasques de seguiment, formació o traducció.

Ser voluntari és una labor gratificant. Es pot triar entre diversos camps, d’acord a les preferències. Per els qui decideixen col·laborar amb persones immigrants, les organitzacions federades de Xarxa Acull proposen ajudar a les minories culturals amb temps i esforç. Els voluntaris realitzen tasques en diverses àrees i exerceixen funcions molt diverses.

Prenen part en les juntes directives de les organitzacions, com una manera de reconèixer la importància del voluntariat organitzatiu i el seu compromís amb l’entitat. Tenen un paper destacat en l’organització i influeixen en les decisions que pren. Participen en l’execució de programes, en equips composts per persones remunerades i voluntàries. Xarxa Acull considera que la contribució d’aquestes últimes aporta coneixements, experiències i una visió més externa i lliure del treball diari. “Aquest fet enriqueix l’actuació i ens assegura fluxos continus d’informació sobre els quals renovar-nos”, agrega.

Alguns voluntaris prenen part en les juntes directives i uns altres, en activitats puntuals

El treball dels voluntaris també és fonamental en activitats puntuals, per realitzar accions de denúncia, sensibilització comunitària o generar espais de trobada, entre uns altres, i com a assessors externs. Les persones amb experiència en intervenció social, gestió d’entitats o coneixements jurídics poden buscar programes, projectes o metodologies concretes per cobrir les necessitats que es plantegin.

En SOS Racisme Madrid tots els membres són voluntaris. La seva col·laboració activa s’aprecia en diferents àmbits, en funció de les preferències, dedicació horària i formació. És possible prendre part en tallers de vídeo, titelles, teatre o al programa “Visita-Madrid”. La idea és promoure la integració i la interculturalitat a través d’activitats lúdiques. Per això es plantegen diversos tallers com un lloc de convivència per conèixer la realitat d’altres persones i cultures.
Aquestes activitats es dirigeixen, especialment, a nens, dones i joves immigrants i voluntaris.

Si es prefereix, també es necessita personal en tasques d’oficina, com a assessoria d’estrangeria i suport jurídic, en l’elaboració d’informes, organització d’activitats de sensibilització, difusió de campanyes i activitats, manteniment de la web i qualsevol altra tasca que el voluntari estimi oportuna.

Voluntariat amb refugiats

Amb la premissa que les persones refugiades que busquen protecció a Europa trobin condicions dignes d’acolliment, CEAR dona l’oportunitat als voluntaris de formar part d’equips de treball per ajudar en qüestions d’integració, participar de forma activa en diverses accions, promoure el reconeixement a persones, entitats o institucions que es distingeixin en la defensa dels Drets Humans i les persones refugiades o presentar iniciatives pròpies.

Alguns voluntaris formen part de l’equip jurídic amb diverses tasques, com són: realitzar entrevistes, elaborar peticions d’asil, presentar informes de suport o sol·licituds de reexamen, intercanviar informació amb altres organitzacions amb les mateixes inquietuds, prestar assistència legal en guàrdies i aeroports, assessorar en temes de contractació laboral o permisos de treball, assistir a judicis o portar recursos contenciós-administratius, entre unes altres.

A l’àrea social, es cobreixen llocs d’informació i orientació en els serveis de primer acolliment, on s’analitza l’estat de cada persona i es decideix la manera d’intervenció, a més de col·laborar amb el servei d’atenció bàsica urgent (SABU) per a persones immigrants en situació de vulnerabilitat o en la unitat de treball social, per a la gestió de programes. Mentre, a l’àrea de formació i ocupació s’atén a els qui busquen un treball, es dissenyen plans d’ocupació personalitzats, es classifiquen ofertes de treball, es visiten empreses o es preparen cursos de formació laboral.

Si s’opta per treballs de comunicació, es pot treballar en campanyes de sensibilització, impulsar la presència en els mitjans de comunicació o accions de màrqueting social. En qüestions d’estudis i moviments socials, és possible investigar, elaborar o actualitzar informes, realitzar treballs especialitzats en drets humans o recolzar als moviments socials de persones refugiades i immigrants. A més, en qüestions internacionals, es poden fomentar les relacions amb organitzacions d’aquest àmbit, recopilar crides o posicionaments en altres països, realitzar traduccions o seguiment de les polítiques socials europees, juntament amb el treball a l’àrea de traducció i interpretació, tasques pròpies de cada delegació i altres accions voluntàries, com a tasques administratives i labors de gestió econòmica.

Et pot interessar:

Infografies | Fotografies | Investigacions