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El incremento salarial medio pactado en convenio bajó al 2,6% hasta octubre

Se han registrado 2.292 convenios con efectos económicos en 2011, que afectan a 595.213 empresas y 5.507.862 trabajadores

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  • Fecha de publicación: viernes 11 noviembre de 2011
El incremento salarial medio pactado en convenio en los diez primeros meses de 2011 se situó en el 2,60%, una cifra ligeramente inferior a la registrada hasta septiembre (2,63%). Desde el mes de febrero, cuando se situaba en el 3,12%, "el aumento salarial medio no ha dejado de moderarse", destacó el Ministerio de Trabajo e Inmigración. El aumento salarial medio de todos los convenios nuevos firmados en 2011 es tan solo del 1,73%, casi un punto por debajo de la media total. Y esta contención se aprecia tanto en los convenios nuevos de empresa (cuya subida salarial media es del 1,31%) como en los de ámbito superior (que experimentan un incremento del 1,79%).

En cuanto a los convenios colectivos de trabajo registrados en los diez primeros meses del año, los datos avanzados por el departamento dirigido por Valeriano Gómez reflejan un total de 2.292 convenios con efectos económicos en 2011, que afectan a 595.213 empresas y 5.507.862 trabajadores.

En octubre se incorporaron al registro 147 convenios, de los cuales 54 fueron revisiones de convenios firmados en años anteriores y 93 convenios de nueva firma. En total, estos 147 convenios elevaron el número de trabajadores con sus condiciones laborales pactadas para 2011 en 385.763 con respecto a los que había en septiembre.

Del total de convenios registrados hasta octubre, el 74,8% son de empresa y afectan al 8,1% del total de trabajadores (444.126). El 25,2% restante corresponde a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran al 91,9% de los trabajadores (5.063.736).

Desde el inicio del año ha ganado peso en el conjunto de la negociación los convenios nuevos, que inician sus efectos económicos este año, señaló Trabajo. Ya son 457 y afectan a 731.215 trabajadores (el 13,3%). Pero aún son muy mayoritarias las revisiones de convenios que iniciaron sus efectos en años anteriores (el 80,1% del total, 1.835), que engloban al 86,7% de los trabajadores.

Ritmo de negociación lento

Por otro lado, los datos publicados por el Ministerio de Trabajo reflejan que el ritmo de negociación este año, en comparación con el alcanzado en ejercicios anteriores, es muy lento. De una parte, quedan por registrarse muchos convenios con efectos económicos en 2011 que fueron firmados en años anteriores, cuya subida salarial estaba referenciada al IPC previsto, y cuyo incremento salarial no ha sido aún ratificado por las partes firmantes, tal y como establece la normativa que entró en vigor en mayo de 2010.

El número de estos convenios pendientes de registro se reduce muy lentamente. Aún quedan por incorporar a la estadística 420 convenios con esta particularidad, que cubren a un total de 799.702 trabajadores. Su eventual incorporación supondría un incremento del número total de trabajadores registrados con convenio para 2011 del 14,5% sobre el volumen actual, hasta alcanzar la cifra de 6.307.564.

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