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El salario pactado en convenio se incrementó un 2,7% en el primer semestre

Un total de 4.719.430 trabajadores tienen ya sus condiciones laborales pactadas para este año

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  • Fecha de publicación: miércoles 6 julio de 2011
La Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo registrados en el primer semestre de 2011 indica que un total de 4.719.430 trabajadores tienen ya sus condiciones laborales pactadas para este año, en un total de 1.889 convenios que afectan a 533.493 empresas. El incremento salarial medio pactado es del 2,71%, casi una décima inferior al registrado hasta mayo (2,80%), debido a que el aumento salarial medio de los 124 convenios incorporados a la estadística en el mes de junio fue "notablemente inferior", del 2,20%, indican los datos publicados por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

En junio se incorporaron a la estadística 133 convenios con efectos económicos en 2011, de los cuales 67 fueron revisados y 66 nuevos. Esto ha supuesto añadir 712.846 trabajadores respecto al número de trabajadores que había en mayo.

Del total de convenios registrados en los seis primeros meses de 2011, el 75,1% son de empresa, pero apenas afectan al 6,5% del total de trabajadores (308.921). El 24.9% restante corresponde a convenios de ámbito superior al empresarial, y engloban al 93,5% de los trabajadores (4.410.509).

En el primer semestre también se detecta que aún son muy mayoritarias las revisiones de convenios que iniciaron sus efectos en años anteriores (el 90,9% del total, 1718), que engloban al 92,3% de los trabajadores. Los convenios con inicio de sus efectos en este año son 171, que afectan a 364.816 trabajadores (el 7,7%).

Por ámbito de negociación, el aumento salarial en los convenios de empresa está casi un punto por debajo del registrado en los de ámbito superior (1,85% y 2,77% respectivamente). En cuanto a la vigencia temporal de los convenios, y en la medida en que la mayoría de los trabajadores tiene convenios revisados de años anteriores, "son estos los que determinan esencialmente el aumento salarial medio total", señaló Trabajo. La subida en estos convenios revisados fue del 2,82%.

Por su parte, los convenios nuevos experimentaron un incremento salarial sensiblemente inferior, la mitad que los revisados (1,41%). A ello ha contribuido la desaceleración registrada en la subida salarial de los convenios nuevos de ámbito superior a la empresa, que ha pasado del 2,54% en mayo al 1,43% en junio.

Con respecto a los convenios que tienen el aumento salarial referenciado al IPC previsto (cuyas condiciones salariales deben ser ratificadas por las partes firmantes del convenio), en junio se sumaron a la estadística 19, que han supuesto la incorporación de 127.160 trabajadores. De este modo, quedan por incorporar 447 convenios de estas características, que cubren a un total de 885.510 trabajadores. Su eventual incorporación supondría un incremento del número total de trabajadores registrados con convenio para 2011 del 19% sobre el volumen actualmente existente (hasta alcanzar la cifra de 5.604.940), según las previsiones del departamento dirigido por Valeriano Gómez.

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