Saltar el menú de navegación e ir al contenido

EROSKI CONSUMER, el diario del consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canales de EROSKI CONSUMER


Estás en la siguiente localización: Portada > Economía doméstica

El último cuatrimestre del año puede ser un buen periodo para la búsqueda de empleo

El 27% de la contratación anual se realizó en la última década entre septiembre y diciembre

  • Autor: Por
  • Fecha de publicación: martes 27 septiembre de 2011

Por ello, la compañía de recursos humanos ha elaborado un decálogo con recomendaciones para los desempleados que deseen acceder a uno de estos puestos libres. En primer lugar, aconseja elaborar un análisis de la situación personal de cada aspirante que le sirva para concretar el tipo de empleo que busca y las condiciones que persigue. También considera esencial seleccionar las fuentes de las que provienen las oportunidades de empleo, al tiempo que recomienda dedicar tiempo a la redacción de un buen currículum, que debe ser claro, conciso y visual.

Además, insta a los aspirantes a preparar con antelación las entrevistas laborales y a mantener la concentración durante las pruebas de selección, periodo que debe ser aprovechado para destacar las habilidades y competencias que se poseen. Con posterioridad a los procesos, Randstad recomienda realizar un seguimiento del estado de las candidaturas y dejar la puerta abierta a la empresa ante futuros procesos de selección en caso de no ser seleccionados.

Por último, destaca la importancia de mantener una formación actualizada y de calidad, donde los idiomas deben de ocupar un papel destacado. Y sobre todo, mantener desde el inicio hasta el final una actitud positiva, aspecto que en ocasiones puede convertirse en un elemento decisivo en los procesos de selección.

Al publicar un comentario aceptas la política de protección de datos

Te puede interesar:

Infografías | Fotografías | Investigaciones
Fundación EROSKI

Validaciones de esta página

  • : Conformidad con el Nivel Triple-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI
  • XHTML: Validación del W3C indicando que este documento es XHTML 1.1 correcto
  • CSS: Validación del W3C indicando que este documento usa CSS de forma correcta
  • RSS: Validación de feedvalidator.org indicando que nuestros titulares RSS tienen un formato correcto