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Los salarios pactados por convenio descendieron al 2,51% hasta noviembre

El incremento salarial está cuatro décimas por debajo del IPC, en el 2,9%

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  • Fecha de publicación: lunes 12 diciembre de 2011
El incremento salarial medio pactado en los convenios registrados de enero a noviembre fue del 2,51%, lo que supone un descenso de casi una décima con respecto al anotado hasta octubre (2,60%). Desde el mes de febrero, cuando se situaba en el 3,12%, "el aumento salarial medio no ha dejado de moderarse", destacó el Ministerio de Trabajo e Inmigración, y ya está cuatro décimas por debajo del IPC, en el 2,9%.

Trabajo atribuyó la "notable caída" del incremento salarial a que los 119 convenios incorporados en el mes de noviembre recogieron un aumento salarial medio de tan solo el 1,62% para los 556.194 trabadores que integran. "Se trata del aumento medio mensual más bajo en lo que llevamos de año, con excepción del resultante en los convenios registrados en septiembre, que fue del 1,58%. Pero con la diferencia de que entonces esos convenios afectaron tan solo a 98.500 trabajadores, mientras que los sumados este mes afectan a más de medio millón de trabajadores (el 9% del total de trabajadores con convenio para 2011)", explicó el Ministerio.

También destaca la moderación salarial en los convenios nuevos firmados en 2011, cuyo aumento medio es tan solo del 1,61%, casi un punto por debajo de la media total. Y esta contención se aprecia tanto en los convenios nuevos de empresa (cuya subida salarial media es tan solo del 1%) como en los de ámbito superior (que registran un incremento del 1,7%).

Hasta el mes de noviembre se registraron un total de 2.411 convenios con efectos económicos en 2011, que incluyen a 662.274 empresas y 6.064.056 trabajadores. En noviembre, se sumaron al registro 119 convenios, de los cuales 64 fueron revisiones de convenios que iniciaron sus efectos en años anteriores y 55 convenios de nueva firma. En total, en noviembre se elevó el número de trabajadores con las condiciones laborales pactadas para 2011 en 556.194 respecto de los que había en octubre, tal como recoge el Avance de la Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo.

Del total de convenios registrados hasta noviembre, el 74,3% fueron de empresa, y afectan al 8,2% del total de trabajadores (498.763). El 25,7% restante corresponde a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran al 91,8% de los trabajadores (5.565.293). En cuanto a su vigencia, hasta el momento se han registrado 512 convenios nuevos, que inician sus efectos económicos este año, que suponen el 21,2% del total y afectan a 1.091.946 trabajadores. Aún son mayoritarias las revisiones de convenios que iniciaron sus efectos en años anteriores (el 78,8% del total, 1.899), que engloban al 81,4% de los trabajadores.

Con respecto al ritmo de negociación, los datos muestran que aún es muy lento, y refleja un importante retraso en comparación con el constatado en ejercicios anteriores, señaló Trabajo. De una parte, quedan por registrarse 406 convenios con efectos económicos en 2011 que fueron firmados en años anteriores, y cuya subida salarial estaba referenciada al IPC previsto. Son convenios en consecuencia ya firmados, pero cuyas partes firmantes no han ratificado formalmente la efectividad de esas condiciones pactadas, tal y como establece la normativa vigente. Estos convenios afectan a 785.963 trabajadores, por lo que su incorporación a la Estadística supondría un incremento del número total de trabajadores registrados con convenio para 2011 del 13% sobre el volumen actualmente existente, alcanzando la cifra de 6.850.019.

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