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Más de tres millones de trabajadores tienen sus condiciones laborales pactadas para este año

Esta cifra procede en su mayoría de revisiones de convenios firmados en años anteriores

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  • Fecha de publicación: miércoles 11 mayo de 2011
Un total de 3.024.980 trabajadores tienen ya sus condiciones laborales pactadas para 2011, correspondientes a 1.632 convenios firmados con efectos económicos para este año que engloban a 353.295 empresas, según se desprende del avance de la "Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo", registrados hasta el mes de abril y publicado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

El 77% de los convenios firmado son de empresa, pero afectan solo al 8,9% del total de trabajadores (270.020). El 23% restante corresponde a convenios de ámbito superior al empresarial y atañen al 91,1% de los empleados (2.754.960). Si se estudian los datos actuales, se detecta una presencia mayoritaria de revisiones de convenios firmados en años anteriores (el 96,4%), que afectan al 98,6% de los trabajadores. Los convenios nuevos son 59, y afectan a 40.893 trabajadores.

El aumento salarial medio total acordado es del 3,01% y está determinado, sobre todo, por el incremento medio resultante en los convenios revisados (3,03%) que, constituyen la inmensa mayoría, señala Trabajo. Los convenios nuevos, aunque registran un aumento medio muy inferior (1,63%), son cuantitativamente insuficientes para incidir de forma significativa sobre el dígito medio total. Por ámbito de negociación, los convenios de empresa reflejan un aumento salarial del 1,88%, mientras que en los de ámbito superior es del 3,12%.

Trabajo precisa que la Estadística no recoge los convenios con el aumento salarial basado en la previsión de inflación, "término que no tiene una interpretación única y cuya concreción debe ser ratificada por las partes firmantes". Este proceso "es complejo y ralentiza el ritmo de registro de los convenios en esta primera parte del año". Sin embargo, el trabajo desarrollado hasta el momento, con la colaboración de los interlocutores sociales, ha permitido acotar las características de estos convenios que, pese a haber sido firmados, no han podido incorporarse aún a la Estadística, añade el departamento dirigido por Valeriano Gómez.

Hasta el 30 de abril se han contabilizado 499 convenios que tienen referenciado su incremento salarial en base al IPC previsto, de los cuales 385 son de empresa y 114, de ámbito superior. En total, estos convenios afectan a 1.805.989 trabajadores, lo que supone que, conforme se incorporen, modificarán de manera sustancial el aumento salarial medio reflejado en la Estadística.

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