Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Haurtxoa > Bidea

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

David Navarro, abokatu laboralista

Aitatasun-baimen berriarekin, emakumeari diskriminatzeko beste arrazoi bat saihestuko dugu.

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Osteguna, 2019ko martxoaren 07a

Convencido absoluto de la necesidad de la ampliación del permiso de paternidad a 16 semanas, el abogado laboralista David Navarro espera ahora, tras su aprobación por parte del último Consejo de Ministros, que patronal y sindicatos se pongan manos a la obra para impulsarlo. Considera que esta medida beneficia a nuestro mercado laboral, ya que equipara a hombres y mujeres a la hora de tener un hijo. Y, en su opinión, demuestra que “nuestro sistema es envidiable, al permitirnos gozar de un magnífico sistema contributivo como trabajadores y, ahora, también como padres”.

Etiquetas:

aitatasun


Iruzkin bat argitaratzen baduzu, datu-babesari buruzko politika onartzen duzu

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak