Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Aldi baterako ezintasuna

Hartzaileek 18 hilabete izanen dituzte, gehienez ere, aldi baterako baja egoeran.

  • Egilea: Egilea
  • arabera: Asteazkena, 2005eko azaroaren 23a

Aldi baterako ezintasunagatiko baja, laneko istripu baten ondorioz, kanpoko gaixotasun baten ondorioz, autonomo gisa, inoren konturako langile gisa… kasuistika mugagabea da. Kasu horietako batzuetan, hurrengo egunean kobratzen dira prestazioak, eta beste batzuetan, berriz, laugarren egunetik aurrera. Hala ere, komeni da argitzea denbora muga batzuk daudela: eritasuna edo istripua izanez gero, langileak 12 hilabeteko aldi baterako ezintasuna jasoko du, eta beste 6 hilabetez luza daiteke, epe horretan sendatzea aurreikusten bada. Gainera, "behaketa-aldiak" daude sei hilabeteko gaixotasun profesionalentzat, eta beste sei hilabetez luza daitezke. Dena den, prestazioa kobratzeko funtsezko baldintza gisa, Gizarte Segurantzaren Estatu Idazkaritzak Gizarte Segurantzan afiliatuta egon behar dute hartzaile izan daitezkeenek, eta 180 eguneko kotizazio-aldia bete behar dute laguntza eskatu aurreko bost urteetan.

Eduki honen barruko orrialdekatzea

  •  Ez dago aurreko orririk
  • Orri honetan zaude: [Pág. 1 de 1]

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak