Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Amatasunagatiko kenkaria

Ama langileek kobratzen duten amatasun kenkaria hilez hil edo PFEZren aitorpenean jaso daiteke.

img_madre hijo 2

Haurtxoentzako txekea desagertu da, eta amatasunagatiko kenketa familia batek jaiotzagatik eta haur baten bizitzako lehen urteengatik jasotzen dituen laguntza urrietako bat da. Hala ere, ez da emakume guztiek jasotzen duten prestazioa, lan egiten dutenentzako bakarrik baita. Gainera, zenbateko osoa jasotzeko, beharrezkoa da emakumeak jasoko lukeen urteko kotizazioa edo handiagoa izatea. Kasu jakin batzuetan, gizonek ere jaso dezakete prestazio hori.

Zer da amatasunagatiko kenkaria?

Img madre hijo art

Amatasunagatiko kenkaria Espainian jaio edo adoptatutako hiru urtetik beherako seme-alaba bakoitzeko emakumezko langileek jasotzen duten prestazioa da. 2003. urtetik dago indarrean laguntza hori, eta Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergari buruzko Legean arautzen da.

Hiru urtetik beheitiko seme-alabak dituzten emakumeek jasotzen ahal dute, baldin eta seme-alabengatik familia-gutxienerako eskubidea badute. Kenkaria izateko, beharrezkoa da eskatzaileek beren edo besteren konturako jarduera bat egitea eta Gizarte Segurantzan edo mutualitatean alta emanda egotea.

Amatasunagatiko kenkaria urtean 1.200 euro artekoa da hiru urtetik beherako haur bakoitzeko.

Emakumezko langileei zuzendutako kenkaria denez, langabetuek ezin izanen dute onura hori aplikatu, beren kargura hiru urtetik beherako seme-alabak izan arren.

Amatasunagatiko kenkariaren zenbatekoa

Prestazio honen onuradunek 1.200 euro bitarte lor ditzakete urtean, haiekin bizi den hiru urtetik beherako seme-alaba bakoitzeko.

Zenbatekoa kalkulatzeko, baldintzak betetzen diren hilabete-kopurua hartzen da kontuan, jaiotzarena barne, baina ez haurrak hiru urte betetzen dituen hilabetea. Haurra 2011ko irailaren 29an jaio bada, amak hilabete osoa kobratzeko eskubidea izango du, urrian, azaroan eta abenduan ez ezik, ekitaldi honetako PFEZren aitorpenean.

Adoptatu edo familian hartuz gero, ez da ezinbesteko baldintza haurrak hiru urte baino gutxiago izatea. Kenkaria egin daiteke, adingabearen adina edozein dela ere, Erregistro Zibilean inskribatu eta hurrengo hiru urteetan edo hura deklaratzen duen ebazpen judiziala edo administratiboa eman eta hurrengo hiru urteetan.

Seme-alaba bakoitzak jaso dezakeen muga ere kotizatutako zenbatekoaren baturaren arabera ezartzen da. Langilearen urteko kotizazioa 900 eurokoa bada, hori izanen da baldintzak betetzen dituen seme-alaba bakoitzeko urtean lortuko duen gehieneko kenkaria. Hiru urtetik beherako bi seme-alaba izanez gero, 1.800 euro jaso ditzake, eta 2.400 euro urtean 1.200 euro edo gehiago kotizatuz gero.

Kobratzeko modua

Amatasunagatiko prestazioaz baliatzeko bi modu daude: aldez aurretik -hiletik hilera – edo PFEZaren urteko aitorpenean kenkaria aplikatzean.

Emakumezko langileak prestazioa aldez aurretik kobratu nahi badu, alta emanda dagoen hilabete bakoitzeko eta Gizarte Segurantzan edo mutualitatean dagokion erregimenean kotizatzen duen hilabete bakoitzeko -15 egunez, gutxienez – 100 euro jasoko ditu baldintzak betetzen dituen seme-alaba bakoitzeko. Ordainketa banku-transferentziaren bidez eginen da. Gizarte Segurantzako kotizazioak txikiagoak badira, zenbatekoa ere txikiagoa izango da, eta litekeena da hilean 100 euro ez izatea.

Amatasunagatiko kenkaria hilez hil edo PFEZren aitorpenaren bidez jaso daiteke.

Ordainketa aurreratuaren onuradun izateko, 140 ereduaren bidez eskatu behar da. Eredu hori eskuragarri dago Zerga Agentziaren webgunean, bulego guztietan eta erregistro zibiletan. Telematikoki, telefonoz, posta arruntaren bidez edo Ogasuneko edozein ordezkaritzatan aurkez daiteke.

Gizon batek kobratu al dezake amatasun-prestazioa?

Kasu batzuetan, gizon batek amatasun-kenkariaz balia daiteke. Ama hiltzen bada, edo zaintza eta babespea aitari edo, hala badagokio, tutoreari bakarrik egozten bazaio, hark kenketa egiteko eskubidea izanen du, betiere baldintzak betetzen baditu.

Alarguna izanez gero, ama bizi zen hilabeteetan berari dagokio kenketa egitea; heriotzaren hilabetea eta hurrengoak, berriz, onuraduna aita izango litzateke, gainjarri gabe.

Adopzio bat bada eta pertsona bakarra bada, bere edo besteren konturako jarduera bat egiten badu eta Gizarte Segurantzan edo mutualitatean dagokion erregimenean alta emanda badago, kenkaria egin dezake. Etxean hartu edo adoptatzen dutenak bi gizon badira, biek eskubidea izanen dute prestazioa erdibana jasotzeko. Kasu horietan, ez da beharrezkoa izanen aurretik kenkarirako eskubidea duen emakume bat egotea.

RSS. Sigue informado

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak