Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Aurre-erretiroa hartzen duten azken bi urteetan irabaziak izan dituzten enpresa handiek Estatuari konpentsazioa eman beharko diote

Urpeko enplegua azaleratzeko eta kontrolatzeko planak ez du amnistia-formularik aurreikusten
Egilea: EROSKI Consumer 2011-ko apirilak 27

Azken bi urteetan irabaziak izan dituzten eta 50 urtetik gorako langileentzat enplegua erregulatzeko espedientea (EEE) aurkezten duten 500 langiletik gorako enpresek ekarpen ekonomikoa egin beharko diote Altxor Publikoari “eta, hala, langabeziagatiko babesaren gastua konpentsatu”. Neurri hori jasota dago enplegu-politika aktiboak berritzeko lege-proiektuari aurkeztutako zuzenketa batean, Lan eta Immigrazio ministro Valeriano Gómezek Joaquín Nieto Espainiako Lanaren Nazioarteko Erakundearen (LANE) Bulegoko zuzendari berriaren aurkezpenean azaldu duenez.

Enplegu murgildua azaleratzeko eta kontrolatzeko planari dagokionez, Gobernuak apirilaren 29an Ministroen Kontseiluan onartuko duen enplegu irregularrari buruzko lege-proiektuaren parte da, Gómezek adierazi zuen programak “ez duela amnistia-formularik, baina erraztasunak daude aitortu gabeko lana erregularizatzeko, langileek eskubideak galdu gabe”.

Ministroak esan zuen ez zela amnistiarik egongo, baizik eta erraztasunak emango zirela krisiagatik aitortu gabeko lana erregularizatzeko. “Ez diogu iraganari begiratuko —esan zuen— Planaren arreta etorkizunean jarri nahi dugu”. Hala ere, Gómezek adierazi zuen araua indarrean sartu eta bi edo hiru hilabetera gogortuko direla enpresekiko zehapenak, eta, epe horren ondoren, Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzak lan irregularrean kontzentratuko dituela lehentasunak.

Halaber, Gómezek adierazi zuen ezkutuko enplegua azaleratzeko eta kontrolatzeko plana ona dela enpresentzat beren egoera erregularizatzea; izan ere, “Planarekin denak irabazten dute, kotizazio-hilabete bakoitzarekin eskubideak sortuko dira eta diru-sarrera publikoak ere sortuko dira”.