50 langile baino gutxiago dituzten enpresek, baldin eta ondoren epai bidez bidegabetzat hartutako arrazoi objektiboengatik kaleratu badituzte, edo 2011ko azken hilabeteetan edo urtarrilean erregulazio-espedientea aurkeztu badute, ekintzaileentzako kontratuaren bidez kontratatu ahal izango dute orain, eta, adibidez, langabezia-egoeran egonez gero, langileak kontsumitu behar duen prestazioaren % 50eko kenketa jaso ahal izango dute.
Hala adierazten du Lan Erreformarako Lege Dekretuak, ekintzaileentzako kontratu berriari dagokionez. Testuak dio ekintzaileei laguntzeko kontratu mugagabe horiek ezin izango dituztela itundu “kontratua egin aurreko sei hilabeteetan lan-kontratuak iraungi dituzten enpresek, epai bidez bidegabetzat jotako arrazoi objektiboengatik, edo kaleratze objektiboa egin duten enpresek”.
Hala ere, dekretuak honako hau gaineratzen du: “bi kasuetan, mugak errege lege-dekretu hau indarrean jarri ondoren gertatutako iraungipenei eta kaleratzeei bakarrik eragingo die, eta iraungitzeak edo kaleratzeak eragindako lanbide-talde bereko lanpostuak betetzeko eta lantoki edo lantoki bererako”.
Zehaztasun horrek atea zabalik uzten die arrazoi objektiboengatik kaleratu dituzten 50 langile baino gutxiagoko enpresei, baldin eta epaileak bidegabetzat jotzen baditu, edo 2011ko azken hiruhilekoan kaleratze kolektibora jo badute, enpleguaren beste narriadura bat atzeman bada, edo aurtengo lehen hilabetean, orain langabeak kontratatu eta onura fiskalak izan badituzte.
