Berregokitze profesionaleko programak

Altueran erortzea, makinak harrapatzea, ekoizpen-katean akatsak egitea eta segurtasun-neurrietan akatsak egitea dira lan-munduan gertatzen diren istripuen arrazoi ohikoenak. 2007ko azken aldian, 8.800 istripu larri baino gehiago izan ziren Lan eta Gizarte Gaietako Ministerioaren estatistiken buruan, eraikuntzaren eta industriaren sektoreekin. Kontingentzia horien aurrean, langileek duten eta Gizarte Segurantzak jasaten dituen arreta medikoaz, errehabilitazioaz eta ezintasun oso edo partzialagatiko pentsioez gain, mutualitateek Berregokitze eta Gizarteratze Programak eskaintzen dituzte beren zerbitzuen artean, kaltetuei ekoizpen-gaitasun berriak emateko.

Politika horri esker, ezintasun osoa edo partziala dakarten lan istripuak gertatzen direnean, langileek aukera izanen dute berregokitze eta laneratze programa bereziak egiteko. Oraingoz, eskaintza mutu batzuentzat baino ez bada ere, mutualitate horiek aukera ugari dituzte zaurituen egoera fisiko eta psikiko berrietara egokitzen diren lanbideen irakaskuntzan. Hezkuntza-planek laguntza ematen dute lan-merkatura itzultzeko, ekintzaile berrientzako aholkularitza eta proiektu independenteetarako makinak eta instalazioak erosteko diru-laguntzak ere ematen dituzte.

Mutualitateek egiten dituzten politika bereziak dira, funts publikoek ordaintzen ez dituztenak —gainerako zerbitzuek bezala—, eta erakunde bakoitzeko Prestazio Berezien Batzordeak administratzen dituen urteko soberakinen % 10ekin finantzatzen dira. Gaur egun, Espainian lan egiten duten 20 mutualitateetatik hiruk dituzte horrelako prestakuntza-programak afiliatuen eskura, istripuaren ondorengo errehabilitazio fisikoko prozesu orokorraren zati gisa.

Programa hauen helburu nagusia da tresna berriak eskaintzea istripu baten biktima izan den eta bere lanpostua betetzeko erabat edo hein batean ezgaitua izan den langileari bere produkzio jarduerari berriro ekiteko. Era berean, gizarte-ingurunera ahalik eta bizi-kalitate handienarekin itzultzea dute helburu.

Lanbide-heziketako prestazioetan aitzindari den mutua FREMAP da. Horren "Ezgaitasuna duten Pertsonak Laneratzeko Programa" 1972. urtekoa da, eta Majadahondako instalazioetan, Madrilen, prestakuntza-gelak eta -tailerrak eskaintzen ditu hainbat diziplinatan. Ikastaro trinkoak dira, guztira 600 ordu baino gehiagokoak, lau hilabetetan banatuak, eta zortzi ordu lanaldi bakoitzeko. Hauek dira jakintza-alorrak: Informatika (Autocad 2007, Autoedizioa, Informatika Administratiboa), Kalitate Industriala, Telefono bidezko Arreta, Kontabilitatea edo lanbide klasikoak, hala nola Elektrizitatea, Lorezaintza, Altzarien Zaharberritzea eta Zapatagintza. Programa horretako 14 ikastaro eta 35 espezialitateez gain, espezializazioa ikasle bakoitzaren interesaren eta beharraren arabera bakarrik egin daiteke, José Antonio Zarzuela FREMAPeko Berregokitze Arloko zuzendariak azaldu duenez.

Horrelako programetarako sarbidea errehabilitazioaren esparruan dago. Normalean, errehabilitazio-medikuak, fisioterapeutak edo erizaintza-zerbitzuak ematen diote pazienteari programen hasieraren berri. Eskaera- eta prestakuntza-izapideak errazak dira, Zarzuelak argitzen duenez. Zarzuelak dio garrantzitsua dela ikaskuntza ospitale-eremuan gertatzea, askotan errehabilitazio fisikoarekin batera.

Onartua izateko baldintza nagusia mutuko bazkide izatea eta eskualdeko Gizarte Segurantzan tramitatu behar den baliaezintasunaren ziurtagiria aurkeztea da. Kasu batzuetan, gainera, adin-muga bat ezartzen da, ASEPEYO mutuarekin gertatzen den bezala (bere programan 50 urte arteko ikasleak onartzen ditu), "baliabideak modurik emankorrenean erabiltzeko"; izan ere, gizarte horretatik, adin hori gaindituta eta ezintasun-egoeran, langileak erretiroan pentsatzea da ohikoena.

Fraternidad MUPRESPAk, berriz, laguntza ekonomiko gisa berregokitzeko laguntza eskaintzen du. Erakunde honetako Prestazio Berezien Batzordeak diru-laguntzak ematen ditu berregokitze profesionalera bideratutako ikastaro edo bestelako ekintzetarako, eta, era berean, administrazio publikoenak zein erakunde pribatuenak diren zentro espezifikoen erabilera kudeatzen du, besteak beste, Minusbaliatu Fisikoak Berreskuratzeko Zentroa, ONCE Fundazioa, ALPE elkartea eta abar.

Prestakuntza-prozesua amaitu ondoren, lan-merkatu berrian sartzeko prozesuan ere laguntzen dute mutuek. Kontuan hartu behar da erakunde horiek ez direla lan-enpresa bat, nahiz eta langileei laguntzen dieten lana bilatzeko prozesuan, eta, gainera, enpresa elkartuei LISMI (Minusbaliatuak Gizarteratzeko Legea) betetzeko pizgarriak eta informazioa ematen dietela. Hala, ASEPEYOk bere zerbitzuen artean sartu berri du "Integra" programa, bere langileentzat duela lau urtetik martxan dagoena.

Zehazki, "Integrak" enpresei laguntzeko tresna bat sortu nahi du, araudia betetzen laguntzeaz gain, sozialki arduratsua den portaera borondatez onartzea sustatzen duena. 12 arlo inguruko prestakuntza eskaintzen duen erakunde horrek ziurtatzen du enplegatzaile elkartuekin egiten duen lanak birgizarteratzeko aukera handiak eskaintzen dituela. Izan ere, bere ikastaroetan prestatzen diren langileak erakarri nahi ditu mutuak.

Antzeko zerbait gertatzen da FREMAPekin. Berregokitze Arloko zuzendariak dio berregokitze-prozesuaren ondoren merkatura itzultzen diren langileen indizea %77koa dela, bere jardueraren zifren arabera. Mutua horrek lan-poltsa propioa du, eskualdeko Enplegu Institutu Nazionalarekin (INEM) konektatua, eta ONCEren lan-poltsa, FUNDOSA fundazioaren bidez, besteak beste.

Kasu batzuetan, programek beren baliabideen zati bat eskaintzen diete egoera berrian lan proiektu autonomo bati ekin nahi dioten ikastetxeetatik atera berri diren ikasleei. Hala, FREMAPek, "Prestazio berezien funtsaren" bidez, autoenplegurako proiektuak finantzatzen ditu enpresa bat abian jartzeko proiektu bideragarri bat diseinatu duten ikasleentzat. Laguntza hauek makineria erosteko erabiltzen dira, zati bat itzuli beharrik gabe eta gainerakoa interesik gabe itzultzeko. Horrela, orain arte, lantegiak ireki dira oinetakoak konpontzeko, aluminiozko arotz-lanak egiteko, telebista eta bideoa konpontzeko, ebanisteriako lantegiak… edo diseinu- eta maketazio-enpresak.

Badira, halaber, plus gehigarria duten mutuak, prestazio berezietarako funtsa, egoera berriaren ondorioz sortzen diren aparteko beharrak estaltzen laguntzeko istripua izan dutenei. Kontzeptu horien artean daude, besteak beste, mailegu jakin batzuk ordaintzea, haurren eskola eta bainugelak edo ibilgailua egokitzeko berrikuntzak.