Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia > Artilea

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Boluntarioak, laneko tranpolin

GKE batean boluntario izateak, gogobetetze pertsonalaz eta besteei laguntzeaz gain, lana aurkitzen laguntzen du.

Img voluntarios Irudia: ajps

Boluntarioak, besteak beste, lanpostu bat eskuratzeko aukera dira. Esperientziarik gabeko gazteentzako, langabetuentzako edo jarduerarik gabeko aldi baten ondoren lan-merkatura itzuli nahi duten pertsonentzako aukera da. Estatu Batuetan edo Frantzian, esaterako, boluntarioen %20 inguru langabetuak direla kalkulatzen da. Espainian oraindik gutxiengoen fenomenoa den arren, gero eta jende gehiagok planteatzen du boluntario-lana GKE batean, esperientzia lortzeko eta curriculum vitaea hobetzeko bitarteko gisa. Gobernuz kanpoko erakunde batean parte hartzea, gehienetan ordainsaririk gabe edo enpresa batean baino soldata txikiagoekin, onuragarria da bai boluntarioarentzat bai erakundearentzat.

GKE batean boluntario izatearen abantailak

/imgs/2009/10/borondatezko2.jpgGobernuz kanpoko erakunde batean boluntario diren edo izan diren pertsonek lan hori egiten dutenean sentitzen duten poza nabarmentzen dute. Hori garatzeko, enpatia, ahalegina eta sakrifizioa behar dira, baina merezi du, emaitzak egiaztatzean, sari handia jasotzen baitute ikuspuntu emozionaletik. Gainera, boluntario gisa aritzeak laneko abantaila batzuk dakartza:

  • Lan-munduarekin lehen harremana. Etorkizun profesionala bideratzen jakin ez duten edo lizentziatu berriak diren eta lan egiteko aukerarik izan ez duten gazte askorentzat, aukera ona da lan-munduan sartzeko eta oso baliagarria izango zaien esperientzia lortzeko. Sei hilabetez GKE batekin lankidetzan aritzea nahikoa denbora da curriculumean nabarmentzeko.
  • Prestakuntza teknikoa eskuratzeko aukera. Lan-munduaren eskakizunekin ohitzen has daitezke, programa informatikoekin lan egiteko aukera dutelako, administrazio-lanen edo laguntza-baliabideen kasuan, egoera ahulean dauden taldeei laguntzen dietenean.
  • Jardunean egotea. Aukera bat da hain gazteak ez direnentzat, langabezian geratu direnentzat edo hainbat arrazoirengatik lanik egin gabe denbora luzea daramatenentzat. Lanean jarraitzeko, lan-dinamika mantentzeko eta edozein lanbidek berezko dituen gizarte-harremanak bultzatzeko aukera da.
  • Lana errazago aurkitzeko aukera. GKE batekin lan egiteak aukera ematen die boluntarioei lan-esperientzia interesgarria eskuratzeko, sektorearen profesionalizazioari esker. Greenpeace, Save the Children, Intermón Oxfam edo WWF, besteak beste, dozenaka herrialdetan aritzen dira eta, plantillako profesionalez gain, lan espezializatuetan boluntarioak behar izaten dituzte.
  • Lankide izaten laguntzen du. Boluntarioek lan gehien egiten dituzten arren, erakundeak profesionalizatzeak gero eta jarduera gehiago ordainduak izatea bultzatzen du. Gorantz doan lan-aukera da. Boluntario gisa hasi ziren pertsona batzuk erakundeetako exekutiboak eta arduradunak dira gaur egun. Boluntario gehienek berariazko prestakuntza jasotzen dute GKEarekin lankidetzan hasi aurretik, baina, gainera, harremanari eutsi nahi diotenak esparru jakin batean espezializatzen dira. Esperientzia hori baliagarria da Espainiako, nazioarteko edo fundazioetako lankidetza-agentzietan aurrerago lan egiteko, nahiz eta sarritan beste baldintza batzuk eskatzen diren, hala nola hizkuntzak menderatzea (ingelesa eta frantsesa, bereziki). Soldatari dagokionez, lankideek kontratu bat sinatu eta enpresa publikoaren antzeko soldatak kobratzen dituzte.

Zergatik interesatzen zaizkie enpresei?

Gobernuz kanpoko erakunde batean denbora batez lan egin edo lagundu duten pertsonek ezaugarri batzuk garatzen dituzte, eta enpresek asko baloratzen dituzte. GKEak solidaritatea duten langileei lan-merkatuan sartzen laguntzen dien tranpolin bihurtzen dira. Giza Baliabideen Saileko arduradunek asko estimatzen dute hori, taldean lan egingo duten langileak hautatzean. Izan ere, pertsona horiek oso aktiboki parte hartzen dute proiektu komunetan, eta beren jarduerari ematen zaizkio. Sakrifizioa eta ahalegina dira haren bertute nagusietako bat.

Langileek taldean lan egin behar duten enpresek asko baloratzen dituzten ezaugarriak garatzen dituzte boluntarioek.

Lan gehienek beste pertsona batzuk beren egoeraren arabera ulertzeko gaitasuna baloratzen dute, lankideak, bezeroak edo hornitzaileak izan. Gaitasun horri enpatia esaten zaio, GKE batekin lan egin dutenei lotutako ezaugarria. Funtsezkoa da lan-giro ona sortzeko eta laneko gatazkak saihesteko. Gainera, lankideak eta boluntarioak komunikatzeko gaitasunagatik nabarmentzen dira.

Eduki honen barruko orrialdekatzea


Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak