Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Bruselak langileei eskatu die langileak beren erretiro-adina atzera dezaten bultzatzeko

  • Egilea: Egilea
  • arabera: Asteazkena, 2002ko martxoaren 06a

Erretiro aurreratuak, kasu batzuetan 50 urterekin aurreratu direnak, kezka sortzen ari dira Europar Batasunean, eta horrek eskatu berri die langileei lan-merkatura neurri zehatzekin lan egiten “bultzatzen” duten estatu kideei, adibidez, erretiroa hartzeko adin efektiboa 60 urtera igotzeari.

Europako Batzordeak ez du inolako eskumenik estatu kideen babes sozialeko sistemak arautzeko, baina horrelako neurriekin harmonizatu nahi ditu, enplegu-tasa handitzeko asmoz, eta atzo azaldu zuen Anna Diamantopoulou Europako Enplegu eta Gizarte Gaietako komisarioaren bozeramaileak.

Hori dela eta, Hamabostei eskatu die neurriak har ditzatela Europako enpresa askok abian jarri dituzten aurre-erretiroko sistemak gezurrarazteko, eta akordio bati oniritzia eman diote, 2010. urtean, egungo 58 urteetako erretiroko batez besteko tasa efektiboa handitzeko. Estatu batzuetan, bozeramaileak gogoratu zuen datuak oso kezkagarriak direla; izan ere, erretiroa 50 edo 51 urterekin gertatzen da, eta erretiroa hartzeko estatutu-adina, legeak arautzen duena, 65 urtekoa izaten da.

Enplegu eta Gizarte Gaietako ministroek eskaera hori ostegun honetan Bruselan egingo duten bileraren ondorioetan sartzea espero du Batzordeak. Izan ere, Lisboako estrategiaren etorkizunari buruzko txostenarekin bat egingo dute, Europako Gobernuak Bartzelonako Goi-bileran egindako ekarpen gisa.

Txosten horretan, Bruselak adierazi du langileak lan-merkatuan mantentzera bideratutako neurriek eskulanaren eta enpleguaren jarduera handitzen lagundu beharko luketela, langile nagusien artean, eta horrek esan nahi du “ahalegina nabarmenagoa izan beharko litzatekeela sektore hori baztertuago dagoen estatu kideetan”.

Testu berean, Hamabostei eskatzen die lana pixkanaka erretirora bultza dezatela, lanaldi partzialeko enplegua sustatuz eta “denbora luzeagoan aktibo dauden langileak” ordain ditzaten.

Gainera, Diamantopoulo komisarioak ministroei gizarte-prestazioen erreforma bideratzeko aginduko die, helburu jakin batzuk arriskuan jarri gabe, hezkuntzarekin eta prestakuntzarekin lotutakoak, hala nola, “motibazio bat izan dezaten” lan egiteko adinean dauden etxeko kide bakoitzak.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak