Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Ministroen Kontseiluak erretiro-adinaren aurrerapena onartu du ezgaitasuna duten pertsonentzat

Neurri honen justifikazioa minusbaliatuentzako lan batzuek eragiten duten "gehiegizko esfortzua" da.

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Ostirala, 2009ko abenduaren 04a

Ministroen Kontseiluak Errege Dekretua onartu du; horren bidez, erretiro-adina 58 urtera aurreratzea ezarri da, % 45eko edo hortik gorako ezgaitasun-maila duten langileentzat, baldin eta ezgaitasun horiek erregelamendu bidez zehaztutakoak badira eta eraginpeko pertsonen bizi-itxaropena murrizten badute.

Erretiro aurreratua eragin dezaketen ezgaitasunak honako hauei dagozkie: adimen-ezgaitasuna, garun-paralisia, anomalia genetikoak (Down-en sindromea, acondroplasia edo fibrosi kistikoa, besteak beste), espektro autistaren nahasteak, Talidomidaren ondoriozko sortzetiko anomaliak, hartutako garun-sindromea, gaixotasun mentalak, hala nola eskizofrenia edo nahaste bipolarra, eta gaixotasun neurologikoak.

Orain onartu den Errege Dekretuak Gizarte Segurantzaren 2007ko Lege Orokorraren 161 bis artikulua garatzen du, eta Gizarte Segurantzaren sistema osatzen duten araubide guztiei aplikatuko zaie. Erretiro aurreratu hori hartzeko ezinbesteko baldintza izanen da alta edo altaren pareko egoeran egotea.

Gizarte Segurantzak erretiro-adina murrizteko koefizienteak ezarri zituen 2003an,% 65eko edo hortik gorako ezgaitasuna duten langileentzat. Muga horretatik behera, beste langile ezgaitu asko zeuden, erretiro aurreratua hartzeko legezko aukera justifikatzen zutenak. Neurriak, Gizarte Segurantzako afiliazio-datuen arabera, %45 eta %64 arteko ezgaitasun maila duten 20.583 pertsonari eta %65eko edo gehiagoko ezgaitasuna duten 10.389 pertsonari eragin diezaieke.

2007ko Gizarte Segurantzaren erreformak, orain erregelamendu bidez garatzen denak, aukera hori irekitzen die bizi-itxaropen txikiagoa eta, beraz, kotizazio-karrera txikiagoa duten eta erretiro-adin orokorrera iristeko aukera gutxiago dituzten langileei. Batez besteko bizi-itxaropenaren arabera finkatzen da adin hori langile guztientzat.

Orain onetsitako Errege Dekretuan eta 2003koan ezarritakoari heltzeko eskatzen diren baldintzak betetzen dituzten langileek aukera izanen dute onuragarriena dena aplikatzeko.

Aldarrikapen “indartsua eta bidezkoa”

Gobernu Zentraleko lehendakari José Luis Rodríguez Zapaterok atzo jakinarazi zuen neurri hori Ezgaitasuna duten Pertsonen Ordezkarien Espainiako Batzordeko kideekin (CERMI) izandako bilera batean. Ezgaitasunaren Nazioarteko Eguna zela eta, Moncloan jaso zituen.

Rodríguez Zapaterok esan zuen neurri horrek “indartsu eta bidezko” errebindikazioari erantzuten diola, eta ohiz kanpokoa dela, egungo joera adin hori atzeratzea baita. Batzordeburuak azaldu zuenez, minusbaliotasunen bat duten pertsonentzako lan batzuek “gainesfortzua” eskatzen dute.

Era berean, eskerrak eman zizkien CERMIko kideei egin zien hitzaldian, herritarrak kontzientziatzeko minusbaliatuei sortzen zaizkien arazoak konpondu behar direla eta haien “bidezko” asmo eta aldarrikapenei erantzun behar zaiela.

Lehendakariak gogorarazi zuen uztailean onartu zela ezgaitasuna duten pertsonentzako 2009-2012 aldirako Ekintza Plana, eta 2.500 milioi euro emango direla kotizazio gabeko pentsioetarako, zerbitzuetarako, eguneko zentroetarako eta lanerako prestakuntzarako. Nahiz eta “plan honen erronka nagusia enplegua izan”, esan zuen Rodríguez Zapaterok.

EINen datuen arabera, abian jarritako neurriei esker, 35.000 pertsona kontratatu dira merkatu arruntean eta 14.200 Administrazioan. Gainera, aurten% 7 handitu da kolektibo horrentzako lanpostuen erreserba Enplegu Publikoaren Eskaintzan.

Pentsio-sistema berritzea

Ekonomiako ministro Elena Salgadok, berriz, TVEn egindako elkarrizketa batean esan zuen Espainiako pentsio-sistemak ez duela arazorik epe laburrean, nahiz eta onartu zuen erreformei aurre egin beharko zaiela 25 edo 30 urte barru bideragarria izan dadin.

“Espainiarren bizi-itxaropena asko hazi da. Arrazoizkoena gure lan-bizitza ere haztea da”, argudiatu zuen erretiro-adina pixkanaka igotzearen eta aurre-erretiroak murriztearen alde agertu zenean.

Esan zuen erreformak Toledoko Itunean adostu behar direla, eta erretiro-adina atzeratzeko aukerari buruz, azaldu zuen Espainiak lau urte gehiago dituela etorkin gazte asko iristeari eta 65 urtetik gorako biztanleria Europako beste herrialde batzuetan baino txikiagoa izateari esker.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak