Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

EBko Auzitegiak Espainia kondenatu du, kaudimengabezia dagoenean soldatapekoak babesten dituen zuzentaraua ez aplikatzeagatik.

Arau horrek behartzen du langileei beren errenten ordainketa bermatuko dien erakundea ezartzera.

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Ostirala, 2007ko azaroaren 30a

Espainiak ez du bere ordenamendu juridikora aldatu enpresaburuak kaudimengabezia izanez gero soldatapeko langileak babesten dituen zuzentaraua. 2005eko urriaren 8a baino lehen egin behar zuen, eta horregatik Europar Batasuneko Justizia Auzitegiak (EB) kondenatu du Gobernua.

Img trabajadores

Europako Batzordeak gure herrialdea salatu zuen EBko Auzitegian, 2005eko abenduan hasi zen arau-haustebat bukatzean, aipatu zuzentaraua ez zuela aldatu edo, gutxienez, ez zuela horren berri eman, estatu kideen betebeharra den bezala.

Atzo, Auzitegi Gorenak arrazoia eman zion Erkidegoko Gobernuari, prozesuko kostuak ordaintzera kondenatuz. Epaiak dio prozesu judizialean Espainiako agintariek onartu zutela ez zituztela egokitu araudiaren xedapenak beren legeriara. Gainera, egokitzapen osoa egiteko Espainiako ordenamenduan sartu behar diren aldaketen gutxieneko izaera azpimarratzen du.

Zuzentarau horren xedea da soldatapeko langileei ordaindu gabeko kredituak ordainduko zaizkiela bermatzea, enpresaburuak kaudimenik ez badu. Horretarako, enplegatuei beren errenten ordainketa bermatuko dien erakundea ezartzera behartzen ditu estatu kideak. Gainera, mugaz gaindiko enpresaburu baten kaudimengabezia-kasuetarako modalitateak finkatzen ditu.

EBko herrialdeek, salbuespen gisa, langile kategoria jakin batzuen kredituak salbuetsi ditzakete arauaren aplikazio eremutik. Hala ere, ezin dituzte lanaldi partzialeko langabeak, iraupen mugatuko kontratua dutenak eta aldi baterako lan-harremana dutenak baztertu.

Berme-erakundeek ziurtatu behar dute ordaindu gabeko kredituen ordainketa, kaudimengabezia gertatu aurreko aldiko ordainketari, kaleratze-aurreabisuari edo lan-harremanaren amaierari dagokiona, enpresaburuaren kaudimengabeziaren ondorioz. Gutxienez bi estatu kidetan aritzen bada, soldatapekoak lan egiten duen herrialdeari dagokio kredituen ordainketa.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak