Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Enplegatu publikoek sektore pribatukoak baino soldata handiagoak dituzte

Soldata-tarte handienean dauden sektore publikoko soldatapekoen ehunekoa %22,6tik %20,8ra jaitsi zen 2010ean.

  • Egilea: Egilea
  • arabera: Ostirala, 2011ko azaroaren 25a

Termino erlatiboetan, sektore publikoko soldatapekoek sektore pribatukoek baino soldata handiagoak dituzte, “Enplegu nagusiaren soldaten dezil-ak. Biztanleria Aktiboaren Inkesta 2010”, Estatistikako Institutu Nazionalak argitaratua. Erakunde estatistikoaren arabera, sektore publikoko soldatapekoen pisu erlatibo handiagoa goi-mailako ikasketa-mailetan (Osasuna, Hezkuntza) “azaltzen du sektore pribatuko enplegatuekiko soldata altuetan duen kontzentrazio erlatibo handiagoa”. EINek nabarmendu du, halaber, sektore publikoko soldatadunen artean maila gorenean daudenen ehunekoa jaitsi egin zela: 2009an %22,6koa zen, eta 2010ean %20,8koa.

Sexuaren arabera, emakumeek gizonek baino kontzentrazio erlatibo handiagoa dute soldata baxuetan, bai lanaldi osoan lan egiten badute, bai lanaldi partzialean lan egiten badute. EINen arabera, emakumeen soldata-maila txikiagoa da gutxi ordaindutako jardueretan presentzia handiagoa duelako eta aldi baterako kontratuen proportzio handiagoa duelako.

Adin-tarteari dagokionez, langile gazteenek soldata baxuenak dituzte, eta langile zaharrenek, berriz, pisu erlatibo handiagoa. Nazionalitateari erreparatuz gero, atzerritarrak soldata apalenetan kontzentratzen dira, nazionalitate bikoitza duten espainiarrak bezalaxe.

Autonomia-erkidegoei dagokienez, Madrilgo Erkidegoa eta Euskadi dira soldata handieneko eskualdeak. Lehenengoan, soldatapekoen %15,8 ordainsarien tarterik altuenean zeuden 2010ean, eta %14,1, 2009an. EAEn, soldatapekoen %13,8 zeuden tarte horretan, eta ehuneko hori hiru hamarren jaitsi da 2009koarekin alderatuta. Soldatarik apalenak, berriz, Valentziako Erkidegoan, Murtzian eta Andaluzian izan ziren. Azken eskualde horretan, 2010ean, diru gutxien irabazten duten soldatapekoen %20,3 zeuden, 2009an baino puntu bat gehiago.

Zenbat eta prestakuntza handiagoa, orduan eta soldata handiagoa

EINek nabarmendu du, halaber, prestakuntza-mailak eragin nabarmena duela soldaten arteko desberdintasunetan. Oro har, zenbat eta prestakuntza maila handiagoa, orduan eta soldata handiagoa. Ikasketa-sektoreari dagokionez, osasunarekin eta gizarte-zerbitzuekin lotutakoek soldata altuetan kontzentrazio handiagoa bermatzen dute. Aitzitik, oinarrizko prestakuntzako zerbitzuek eta programek presentzia handiagoa dute soldata apaletan.

Lanaldi partzialean diharduten soldatapekoak soldata apalagoak dituzten soldatapeko gehienak dira. Zehazki, soldaten tarte baxueneko soldatapekoen% 87,8k lanaldi partzialeko lana du. Era berean, kualifikaziorik gabeko langileek soldata apalen kontzentrazio handiagoa dute; enpresetako eta administrazio publikoko zuzendariek eta teknikari eta profesional zientifiko eta intelektualek, berriz, ordezkaritza handiagoa dute soldata altuetan.

Jarduera-adarrei dagokienez, ordainsari handienak energia elektrikoaren, gasaren, lurrunaren eta aire girotuaren horniduran, finantza- eta aseguru-jardueretan eta Informazio eta komunikazioetan daude. Bestalde, soldata apalenak etxeko jardueretan jasotzen dira, hala nola, etxeko langileak, ostalaritza, beste zerbitzu batzuk, administrazio-jarduerak eta zerbitzu osagarriak eta jarduera artistikoak, aisialdikoak eta entretenimendukoak.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak