Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Enplegu Planak onura ekarriko die langabe zaharrenei eta emakumeei

Dokumentuan jasotako neurriek milioi bat langaberi baino gehiagori eragingo diete.

  • Egilea: Egilea
  • arabera: Larunbata, 2002ko apirilaren 27a

Ministroen Kontseiluak atzo eman zion amaiera “Espainiako Erresumako Enplegurako 2002ko Ekintza Planari”. Plan horrek 13.164 milioi euro mobilizatuko ditu, aurreko ekitaldian baino %3 gehiago, eta langabe zaharrenei eta emakumeei mesede egin nahi die.

Dokumentuan jasotako neurriek 1.140.000 langaberi eragingo diete, 1.630.000 laneratze-ekintzaren bidez, eta 13.164 milioi euroak 4.587 izango dira politika aktiboetarako; 1.800, mugagabeko kontratazioari hobaria emateko; eta 4.500, enpresa txiki eta ertainentzako kredituetarako. Laneratzeko 1.630.000 ekintzetatik 370.000 iraupen luzeko langabetuentzat izango dira eta 940.000 emakumeentzat.

2002ko Planaren berritasunen artean, Juan Carlos Aparicio Lan eta Gizarte Gaietako ministroak Lanbide Heziketaren eta Kualifikazioen Lege berria, Irakaskuntzaren Kalitatearen Legea, eskolatze-tasen igoera, patronalaren (CEOE) eta sindikatuen artean sinatutako hitzarmena (CC.OO, UGT), aurtengo hitzarmen kolektiboetarako diru-laguntza pertsonal berria, enpresa nagusientzat.

Adinekoek lan merkatuan parte hartzeko laguntzaren barruan, bizitza aktiboa luzatzeko neurri pizgarriak sartzen dira, berriki onetsitako erretiro partzialaren erreformaren bidez. Emakumeari dagokionez, Apariciok zehaztu zuen, batez ere, lan munduan sartzeko, kontratazio egonkorrerako, emakumeen enpresaburuak sustatzeko eta Familiari Laguntzeko Plan Integrala aplikatzeko jarduerak egin behar direla, eta gizonen eta emakumeen arteko desberdintasunak murrizteko, Aukera Berdintasunerako Behatokia sortu da.

Planean aurreikusitako neurrien onuradunen %26 25 urtetik beherako gazteak dira, %48 helduak, %22 luzaroko langabetuak eta %4 elbarriak.

Bestalde, CCOOko idazkari nagusiak. eta UGT, José María Fidalgo eta Cándido Méndezek uko egin zioten agiriari. Haren iritziz, "sastre-kaxa" bat besterik ez da, non dena sartzen baita eta ez baititu konpontzen “lan-merkatuaren arazoak”. Hau da, ez ditu kontuan hartzen langabezia-tasa handia, lan-istripuak, gizonen eta emakumeen arteko desberdintasunak, aldi baterako kontratuak txandakatzea eta kateatzea, behin-behinekotasuna, autonomia-erkidegoen arteko desberdintasunak eta okupazio-portzentaje txikia. UGTrentzat ez du behar adina baliabide ekonomiko ematen, ez du enpleguaren benetako egoera kuantifikatzen eta ez ditu jarduera eta helburuak zehazten.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak