Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Enpresa digitalek enplegu gehiago sortzen dute Interneten tradizionalek baino

Enplegu digitaleko eskaintzen %50 atzerriko multinazionalenak dira

  • Egilea: Egilea
  • arabera: Osteguna, 2012ko martxoaren 22a

Gaur egun, enpresa digitalek sortzen dute Interneten espezializatutako enplegu gehiena, zehazki, eskaintzen %71. Eskaintza horien %26 agentzia digitaletatik datoz (marketin digitala, e-marketineko edo online estrategiako agentziak edo aholkulariak), %29 eduki digitaleko konpainietatik eta gainerako %16 e-commerce enpresak dira, off line munduan presentziarik ez dutenak.

Espainiako Enplegu Digitalaren Behatokiaren ondorioetako batzuk dira. ISDI esparru digitaleko lehen negozio-eskolak egin du. Behatoki hau Espainiako Internet arloko lan-eskaintzaren bilakaeraren azterketa da. Txosten hori ISDIk hiru urtez MIBko (Internet Business Masterreko) ikasleentzat kudeatu duen lan-poltsako datuetan oinarrituta dago. Lan-poltsa hori sektoreko lan-iturri bihurtu da lanpostu estrategiko digitaletarako, ez teknikoetarako, eta hiru egunetik behin eskaintza bat jasotzen du, batez beste.

Behatokiaren arabera, enplegu digitaleko eskaintzen %29 digitalizazio-prozesuan dauden enpresa tradizionalei dagozkie: sarean duten presentzia hasi edo indartu egiten dute. Eskaintzak aktiboagoak dira moda, bidaia, industria, farmazia, sukaldaritza eta finantza-zerbitzuen sektoreetan.

Enplegu digitaleko eskaintzen %50 atzerriko multinazionalak dira, eta beste %50 Espainiako enpresak. Madril da eskainitako postuen helmuga nagusia, eta Bartzelonatik oso urrun dago. Eskaintzen %13 Espainiatik kanpoko lanpostuak betetzeko dira. Manager eta zuzendari postuen %93 enpresa digitaletatik datoz. Bestalde, beken eta lan-kategoria apalagoko lanpostuen %88 digitalizazio-bidean dauden enpresa tradizionalek eskaintzen dituzte.

Nacho de Pinedok, ISDIko exekutibo nagusiak, uste du emaitza horiek erakusten dutela “ekonomia egoera zailean egon arren, enpresa digitalek hazten jarraitzen dutela eta Interneten enplegua sortzen ari direnak direla”. Hala ere, ekonomia tradizionaleko enpresak, gure herrialdearen gehiengoa baitira, “bide garrantzitsua du oraindik egiteko”, zehaztu du.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak