Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Enpresen arrakasta emakumeen esperientziaren eta partaidetzaren araberakoa da, merkataritza-ganberen arabera

  • Egilea: Egilea
  • arabera: Igandea, 2003ko abuztuaren 24a
Img mujeresp

Mujeres
Sortzaileen enpresa-esperientzia, enpresaren tamaina eta emakumeen parte-hartzea funtsezkoak dira enpresa berri baten biziraupena eta finkapena lortzeko.

Horrela ondorioztatzen da merkataritza ganberek Europako Gizarte Funtsarekin elkarlanean egindako “Enpresa sendotzeko faktoreak” txostenetik, 1998an sortutako sozietateen azterketatik abiatuta, eta 2002an oraindik ere bizirik zeudenak.

Bederatzi dira, ikerketaren arabera, enpresa baten etorkizuna zehazten duten elementuak. Horien artean, aipagarri dira bazkide nagusi bat, sortzaileen motibazioa, gaztaroa, kanpoko baliabideetarako sarbidea eta diru-laguntzak, eta 50.000 biztanletik gorako udalerrietan kokatzea.

Enpresa-esperientziaren garrantzia agerian geratu da, txostenaren arabera, aztertutako enpresen% 63k jakinduria solidoa baitzuten.

Azterlanaren arabera, azken urteetan finkatutako enpresen% 36k gutxienez emakume bat izan zuten beren sortze-prozesuan.

Hala eta guztiz ere, ganberek onartzen dute enpresak sortzeko motibazioa are handiagoa dela, datuen arabera, 1998-2002 aldian martxan jarritako negozio berrien% 66ren atzetik.

Gaztetasuna eta motibazioa enpresa baten beste bi zutabe garrantzitsu dira; izan ere, ikerketaren arabera, gizarte berri batek bizirik irauteko aukera gutxiago ditu langabezia-egoera batetik ateratzeko bakarrik sortzen bada. Halaber, txostenak adierazten du azken urteetan sortu eta finkatutako enpresen% 44k 30 eta 39 urte bitarteko adina zuela.

Azkenik, azterlanak azpimarratzen du garrantzitsua dela enpresak dituen baliabideen kudeaketa optimizatzea, berrikuntza eta giza baliabideak administrazio onaren ardatz estrategikoak direla adieraziz.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak