Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Enpresen lan-kostua %0,8 igo zen martxora arte

Guztira 1.819,62 euro izan ziren soldatak eta 571,48 Gizarte Segurantzako nahitaezko kotizazioak.

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Osteguna, 2011ko ekainaren 16a

Langile eta hilabete bakoitzeko enpresen lan kostua 2.486,60 eurokoa izan zen 2011ko lehen hiruhilekoan, hau da, 2010eko epe berarekin alderatuta, %0,8ko igoera. Kopuru horretatik, 1.819,62 euro soldatei zegozkien eta 571,48 Gizarte Segurantzako nahitaezko kotizazioei. Gainontzekoa kalte-ordainen, gizarte-prestazioen eta abarren artean banatu zen. Urtarriletik martxora bitarteko lan-kostuaren hazkundearen arduradun nagusia soldata-osagaia izan zen, Estatistikako Institutu Nazionalak (INE) adierazi zuenez.

Enplegu-emaile batek lan-faktorea erabiltzeagatik urtetik urtera izaten duen lan-kostuaren igoera bi hiruhilekoren ondoren gertatzen da. Horrek esan nahi du lehenengo atzerapenak izan zirela hamar urtean, “Lan-kostuaren hiruhileko inkesta” egin zenetik.

Soldata-kostuari dagokionez (oinarrizko soldata, soldata-osagarriak, aparteko orduengatiko ordainketak, aparteko ordainketak eta atzeratutako ordainketak, kopuru gordinetan neurtuta), %1 igo zen urtetik urterako tasan, langile bakoitzeko 1.802,00 eurotik 1.819,62 eurora pasa baitzen hileko. Soldaten faktore aldakorra baztertuz gero (aparteko ordainketak eta atzeratuak), ohiko soldata-kostua lortzen da, %0,2 igo baitzen martxora arte.

Beste kostuak (soldataz kanpoko kostuak) %0,4 igo ziren 2011ko lehen hiruhilekoan. Haren osagai nagusia, Gizarte Segurantzari nahitaez egin beharreko kotizazioak, %0,7 igo zen. Lansariez besteko ordainsariak pixka bat jaitsi ziren, “Soldataz besteko beste ordainsari batzuk” jaitsi zirelako (dirua galtzea, tresnak edo tresnak higatzea, laneko jantziak erostea, joan-etorrietako gastuak eta bidaia-dietak, distantzia plusa eta hiri-garraioa, joan-etorriengatiko kalte-ordainak, kontratua amaitzeagatiko kalte-ordainak, etab.). ). Orduko lan kostua ez zen aldatu aurreko urteko lehen hiruhilekoaren aldean, langile bakoitzaren kostua eta benetako lan orduen kopurua proportzio berean igo baitziren.

Sektore ekonomikoei dagokienez, eraikuntzak izan zuen lan-kostu osoaren hazkunde handiena. Sektore horretan, soldata-kostu osoaren igoera nabarmendu zen, aparteko pagen igoeragatik eta gainerako kostuengatik, bereziki kaleratzeagatiko kalte-ordainengatik. Industriak, berriz, soldata-kostuaren igoera handiena izan zuen. Beste kostuak, aldiz, jaitsi egin ziren kaleratzeagatiko kalte-ordainen beherakadagatik. Zerbitzuen sektoreak lan kostuaren aurrerapen txikiagoa jaso zuen, batez ere soldata arrunten kasuan, eta soldataz kanpoko osagaia neurriz igo zen.

Asteko lanaldia: 34,9 ordu

2011ko lehen hiruhilekoan, asteko batez besteko lanaldia 34,9 ordukoa izan zen. Horietatik, batez beste 3,3 ordu galdu ziren astean, ia erdia oporren eta hartutako jaien ondorioz. Aparteko orduak gehitu eta galdutako orduak kenduz gero, lanaldia 31,7 benetako lanordura murriztu zen.

Lanaldi motaren arabera, lanaldi osoko eta partzialeko langileen arteko aldea 4,35 eurokoa izan zen orduko (13,66 euro orduko lanaldi osorako, 9,31 lanaldi partzialerako). Lanaldiari dagokionez, lanaldi osoko langileek ia bikoiztu egin zituzten lanaldi partzialeko langileek egindako benetako lanorduak (35,0 ordu astean eta 17,8 ordu astean).

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak