Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Espainiak krisian EBn galdutako aldi baterako enpleguaren %90 du.

2007tik suntsitutako lan mugagabearen %40 metatzen du

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Osteguna, 2012ko otsailaren 09a

Espainiak Europako Batasunean (EB) suntsitu zen aldi baterako enpleguaren ia %90 erregistratu zuen krisian, eta 2007ko hirugarren hiruhilekotik 2011ko hiruhileko berera bitartean desagertutako enplegu mugagabearen %40, Analista Finantzario Internazionalek (AFI) eta aldi baterako laneko enpresa handien patronalak (Agett) egindako txosten baten arabera.

eb-27ak aldi baterako 1.644.300 lanpostu suntsitu ditu aldi horretan, eta horietatik 1.440.000 espainiarrak dira. Enplegu mugagabeari dagokionez, EB osatzen duten 27 herrialdeetako ekonomiek 4.294.400 lanpostu finko galdu dituzte, eta horietatik 1.696.500 (%39,5) Espainian kontzentratzen dira.

Irlandaren, Letoniaren eta Greziaren atzetik, Espainia da erritmo bizienean enplegu mugagabea suntsitzen duen Europako herrialdea, eta, Poloniaren atzetik, bera da aldi baterako tasarik handiena duena (%26,1). Kopuru hori Europako batez bestekoa baino 11,7 puntu handiagoa da, eta Erresuma Batuko (% 6), Belgikako (% 8,5), Danimarkako (% 8,9) eta Austriako (% 10,5) tasetatik urrun dago.

Espainiako behin-behinekotasun tasa txikiagotu egiten da adinak gora egin ahala. 25 urtetik beherako gazteen kasuan, behin-behinekotasunaren ehunekoa oso handia da, %60,8; beraz, 25 urtetik beherako 10 langiletik seik aldi baterako kontratua dute Espainian. 25 eta 29 urte bitartekoen artean, behin-behinekotasun tasa %40,2koa da, eta 30 eta 39 urte bitartekoen artean, berriz, %26,6koa. 40 eta 49 urte bitarteko langileen behin-behinekotasuna% 19,5ekoa da, eta 50 eta 59 urte bitartekoen kasuan,% 11,9koa. 60 urtetik gorakoen %1,7k bakarrik du aldi baterako kontratua.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak