Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia > Artilea

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Figurantez edo publizitate-ereduz lan egitea

Publizitate-eredu edo figurantea izatea lan-irteera bihur daiteke egunean 50 eta 500 euro artean irabazi nahi dutenentzat, proiektuaren arabera.

  • Egilea: Egilea
  • arabera: Asteartea, 2007ko uztailaren 03a

Img figuranteImagen: Andy Piper

Iragarkietan, telesailetan edo filmetan publizitate- edo figurante-eredu gisa lan egitea aukera bat da aparteko diru bat irabazteko, bai lanaldi zatitua badu, langabezian badago, erretiratuta edo ikaslea bada. Lan horretan, oro har, obra eta zerbitzuen kontratua eskaintzen da, jarduerak eskatzen duen denborarako. Aldi baterako lanpostu horien bidez, ordainsari aldakorrak lor daitezke. Zortzi orduko lanaldia 50 eta 70 euro artekoa izan daiteke egunean. Beste proiektu batzuk, ordea, zuzenean ordaintzen dira orduka, 8 eurotik 12 eurora bitarte.

Ondo ordaindutako aldi baterako beste lan mota bat figurante-lana da. Horren bidez, 500 euro ere jaso daitezke proiektu osoagatik, batez ere publizitate-iragarkiak edo filmazioak direnean, nahiz eta inbertitzen den ordu-kopurua oso faktore aldakorra den. Horrelako jardueren kontrako datu bat da, aldi baterako lan edo lan autonomo guztietan bezala, ordainketa ez dela berehalakoa izaten, 60 egun ere igaro daitezkeela gordailua gauzatu dadin.

Diruzko ordainsaria alde batera utzita, askok ez dute horrelako lanetan izena ematen, kontratatzaileek eska ditzaketen baldintzak betetzen baitituzte. Baina, aurreiritzi ororen kontra, jarduera mota hori egiteak ez du esan nahi —nahitaez— ederra, gaztea edo gorputz eskulturala denik, publizitatearen munduan adin, garaiera, larru-kolore eta itxura desberdineko jendea behar baita. Esperientzia? Ez da beharrezkoa. Funtsezko faktorea da denbora librea eta pazientzia izatea castingetara joateko eta hautatu arte itxaroteko.

Curriculuma irudietan, ezinbestekoa

Lan mota hori egiteko, hautagaiak agentzia espezializatu batean eman beharko du izena, aparteko eredu edo aktoreak hautemateko. Fisikoki egin dezakezu, agentzia horren bulegoetara jota, edo Internet bidez. Horrelako eskaera gehien dituzten orrialdeetako batzuk www.trabajos.com, www.infojobs.com dira.

Nolanahi ere, agentziek beren datu-basean dituzten argazkien booka aurkeztu behar da. Hori faktore erabakigarria izaten da lan-mota hori lortzeko, baina baita hautagaiaren poltsikorako ere, diru-gastu handia baitakar argazkiak egiten dituen pertsonak, argazkiak non agertzen diren eta booka nork antolatzen duen. “Irudietako curriculum” horrek, gutxienez, lehenengo bi plano izan behar ditu, adierazpen desberdinekin; hiru plano, gorputz erdikoak, eta hiru, gorputz osokoak; horietako bakoitzak, gutxienez, sei arropa-aldaketa eta makillaje eta orrazkera desberdinak izan behar ditu, sektoreko agentzia kontsultatuen arabera.

Nahiz eta hautagaiak “etxean” egin dezakeen argazki-book hori —lagun bati argazkiak egiteko eskatu eta berak bidal ditzan, adibidez—, batzuek nahiago dute agentzia zuzenean enkargatzea. Hori bai, aukera hori hautatuz gero, argazki-saioak 150 eta 300 euro arteko gastua ekarriko du, kontuan izanda testuen eta argazkien konbinazioa den, formatu digitaleko edo DVD formatuko booka. Hautagaia ez denez etxera eramaten den produktua, gehienek aukera ekonomikoagoen alde egiten dute. Agentzia batzuek ez dute bookik eskatzen, eta datu guztiak dituen eskaera bat postaz bidaltzeko eskatzen dute soilik; nortasun-agiriaren kopia; Gizarte Segurantzako zenbakia eta zenbait argazki, hautagaien eskaintzan parte hartzeko behar den dokumentazioa.

Nolakoa da prozedura?

Booka agentziaren esku dagoenean, casting batera deitu arte itxarotea besterik ez da geratzen; normalean, hainbat kamera-proba eta proiektuaz arduratzen den enpresako arduradunekin elkarrizketak egiten dira. Proba horiek gainditu ondoren, sustatzaileak erabakitzen duen kontratu eredua sinatzen da.

Gaur egun, casting-ilaretako itxaronorduak ahanzten ari dira. Dagoeneko, “Internet bidezko castinga” eskaintzen duten agentziek dihardute, hau da, hautagaiaren curriculuma enpresaren web orrian zintzilik egoteak, casting tradizionalaren etapa batzuk saihesteko. Aurrehautatuak izan ondoren, azken elkarrizketarako edo kontratua sinatzeko dei egiten zaie.

Non eman izena?

Agentzia horietako batean sartzeko, onena Espainiako Eredu Agentzien Elkartearen eskaintzak baloratzea da, elkarte hori osatzen duten enpresen seriotasuna bermatzen baitu.

Hemen ere baditu aukera batzuk:

  • People Agency: www.peopleagency.net

  • Sunset Boulevard: www.sunsetboulevard.es
  • Kasting: www.kasting.net
  • Esklusiboa Management : www.privemanagement.com/
  • Krea Net taldea: www.kreamodels.com/
  • Model Management Agentzia: www.LaAgentziaren bcn.com

  • Parallele Models : www.parallelemodels.com

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak