Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia > Artilea

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Gabonetako kanpaina, lana aurkitzeko 8 gako

Azken unerako enplegu-bilaketa ez uztea, eskaintza non dagoen jakitea eta lanpostura egokitzea Gabonetan lan egiteko giltzarriak dira

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Asteazkena, 2016ko azaroaren 23a

Gabonetan lan bat nahi duzu? Hasi bilaketa! Gabonetako lana lortzeko, ahalik eta gehien aurreratu, non bilatu, nola egin curriculuma eta nola jokatu behar den. Aurten, gainera, kanpaina bikaina egingo dela aurreikusi da, eta kontratazioen errekorra egingo da. Izan ere, Eguberrien aurreko hilabeteetan, denda, supermerkatu, jatetxe eta aisialdiko establezimenduek langile gehiago beharko dituzte, aukera gehiago daude. Beraz, postulatzeko unea da! Baina, gainera, hurrengo artikuluan bezala, lana lortzeko dinamikoa dela, egokitzeko gaitasuna duela eta presioa jasaten jakin behar dela, lan-karga estresagarria izan baitaiteke.

Irudia: Argitalpena

Gabonak gero eta gertuago eta hurbilago daude, eta, urtero bezala, lana aurkitzeko aukera paregabea izan daiteke. Aurten are gehiago, Randstad giza baliabideen enpresak adierazten duen moduan, 2016-2017 kanpainan %11,5 kontratazio gehiago aurreikusten dira 2015ean baino, krisia hasi zenetik urte onena. Eta, ia beti aldi hauengatik enplegua aldi baterako bada ere, hau ere esan nahi du:konpainia batean “burua sartzeko” aukera ona. Eta behin baino gehiagotan, harreman profesional iraunkor eta egonkorra hasi behar da!

Salmenta eta bezero kopuru horri azarotik urtarrilera bitartean aurre egiteko, baita neguko merkealdiak hasi eta gero ere.lanpostu ugari eskaintzen dira. Nola lortu bat? Gakoen gida txiki honek lagundu diezazuke!

Irudia: Andana _ Graf

1. Gabonetan lana non bilatu jakitea

Abenduan, jatetxeek eta saltokiek nabarmen handitzen dituzte salmentak. Kasu batzuetan, jostailuetan bezala, urteko fakturazioaren% 50era irits daiteke, Science4 you hezkuntza-jostailuen enpresaren datuen arabera. Aurreko hilabeteetan, urrian eta batez ere azaroan, Gabonetako kontratazioak egiten dira denda nagusietan.

Baina, zein sektorek dute lana eta zer lanpostu eskaintzen dituzte? Rustad-ek aurreikusten duenez, saltoki handietan eta merkataritza-zentroetan izango da lanik handiena, logistikako eta merkantziak banatzeko enpresetan eta turismoarekin lotutako lanpostu guztietan (hotel, garbitzaile, zerbitzari eta abarretan). ).

Ez dira ahaztu behar aisialdiarekin zerikusia duten postuak (hoteleko animatzaileak, eski-monitoreak…) eta txikienetakoak, Gabonak haurrei bereziki eskainita baitaude. Gainera, gurasoek lan egiten duten bitartean, oporrak izaten dituzte, eta, askotan, leku bat aurkitu behar izaten dute: ludoteketan, boletako igerilekuetan eta haur-animazioko gainerako enpresetan, garai horretan errefortzu gehien behar duten tokietan.

2. Ez itxaron azken orduaren zain Gabonetako lana bilatzeko

Gabonetako jaien aurreko egunak zenbat eta gertuago egon, orduan eta zailagoa izango da abenduan lana aurkitzea. Horregatik, garrantzitsua da hasieratik hastea! eskaintzen diren eskaintza guztiak (Internet bidez, etxetik gertuko dendetan, aldi baterako laneko enpresetan…) bilatu behar dira, eta ez da atzeratu behar curriculumak bidaltzea, elkarrizketa posible baterako prestatuta egoteaz gain.

3. Curriculuma Gabonetako lanera egokitzea

Berdin dio bi karrera eta Nazioarteko Zuzenbideko master bat izatea eta hainbat hizkuntza menderatzea. Eguberrietako postu bat betetzeko aurkeztu behar da (saltzailea, animatzailea, zerbitzaria, paketagailua…), eta horrek esan nahi du curriculumean lan horrekin lotutako ezaugarriak eta trebetasunak nabarmendu behar direla. Titulazioa aipatu arren, beste hizkuntza batzuk ezagutzen direla argitu behar da (atzerriko bezeroekin hitz egin beharko balitz), komunikazio-erraztasuna, lanerako gaitasuna eta abar “saltzea” bezala. Gainera, garrantzitsua da curriculumak eta ahalik eta lanpostu gehien bidaltzea.

4. Itxura zaintzeak Eguberrietako lana lortzen laguntzen du

Lehenengo uneak, lehen inpresioa, funtsezkoak dira lana lortzeko. Gure janzkerak, gure keinuek eta hitz egiteko moduak asko esaten digute gutaz. Askotan, langileak hautatzeko ardura duten pertsonek garrantzi handiagoa ematen diete alderdi horiei ezagutzei baino, eta are gehiago lan mota horietarako, horietako asko publikoari begira baitaude, bai ostalaritzan, bai hainbat artikuluren salmentan.

Irudia: blickpixel

5. Esperientzia metatu Eguberrietako lanetan

Zerbitzari, paketatzaile edo saltzaile gisa lan egin bada, izangaiak aukera gehiago izango ditu kontratatzeko. Beste hautagai batzuentzat bidegabekeriazkoa dirudien arren, esperientzia esponentzialki handitzen da Gabonetan lana lortzeko aukeretan. Arrazoia? Ez da denborarik galdu behar dinamika ezagutzen ez duen pertsona bati irakasteko: zer egin behar den eta nola lan egin behar den.

6. Gabonetako jaietan prestasuna izatea

Jende askok hartzen ditu oporrak egun horietan, eta ez dago jende guztia prest urte-amaierako, Gabonetako eta abarretako egunetan lan egiteko. Horregatik, zenbat eta ordu gehiago izan, orduan eta errazagoa izango da urteko sasoi honetarako lana aurkitzea.

7. Gabonetan lan egin? Egokitzeko ekimena eta gaitasuna izatea

Pertsona apatikoak, gogorik gabeak edo lanera ezer ekarpenik ez dutenak kontratatzeko aukera gutxiago dute. Eta, are gutxiago, postuari eustea gero!

Hautagaiak bertan finkatzea nahi badu, ekintzailea eta proaktiboa dela frogatu beharko du. Era berean, malguak izatea eta lanpostuaren behar aldakorretara egokitzea funtsezkoa da; izan ere, lanpostu horietan, saturazio handiko garaia denez, jarduera batetik bestera azkar pasatu behar da, bezero-kopuruaren edo enpresaren behar zehatzen arabera.

8. Gatazkarik ez egiteak lana lortzen laguntzen du

Giro txarra kutsatzen da, eta, beraz, ez zaie langile negatiboei onartzen, kexa bat prestatuta dute beti edo gainerako kideekin gaizki moldatzen dira. Pazientzia ere oso baliotsua da urteko garai honetan, lana askoz ere biziagoa baita eta estresagarria izan baitaiteke.

RSS. Sigue informado

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak