Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia > Artilea

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Gabonetako lan bila, non aurkitu?

Mendekotasunak, azafatak, ostalaritzako eta sukaldaritzako lanak, logistika eta aisialdiko begiraleak dira Gabonetan gehien eskaintzen diren lanak

Img papa noel hd Irudia: j_silla

Gabonetan lan egiteko kontratazioak% 10 igoko dira aurten 2013arekiko. Hala adierazten dute Adecco eta Adecco Outsourcing-ek egindako ‘Gabonetako IX. kontratazio-txostenaren’ datuek. Bertan adierazten da enpresek dena bilatu behar dutela: guztia, dena, azafatak, dastatzaileak, animatzaileak eta teleoperadoreak, eta saltokiko kudeatzaileak. Profilak behar dituzte salmentak handitzen laguntzeko, produktuaren presentzia optimizatzeko, lehiakideengandik bereizteko eta markaren irudia indartzeko. Baina Gabonetan ere izugarri aldatzen dira banaketa eta logistika, jostailugintza edo ostalaritza alorretako lanak. Nola bilatu enplegu horiek? Noiz eta nondik hasi? Hurrengo lerroetan, galdera hauei erantzuna eman nahi zaie, eta Gabonetan hautagai batek izan ditzakeen zeregin zehatzak adierazi.

Bilaketa tradizionala edo online bilaketa?

Img papa noel art
Irudia: j_aulkia

Gabonak dira lan-aukera gehien ematen dituen urteko epealdietako bat, nahiz eta hasiera batean aldi baterako izan. Hori aurkitzeko, batzuek urritik edo azarotik hasten dute bilatzen, batez ere, Sarearen bidez. Egun horietan, eta abenduko lehen hamabostaldian, marka eta merkataritza-zentro gehienek eskaintzen dituzte Interneteko eskaintzak Gabonetako kanpainarako. Bertan, mendeko postuak, laguntzaileak, saltokien kudeatzailea… eskaintzen dituzte. Lana Internet bidez bilatzea azkarra eta erosoa da, etxetik atera gabe eskaintza handia aurkitzeko aukera ematen baitu, eta lan eskaintzak detektatzeko fasean denbora asko inbertitu behar izaten duelako.

Internetek aukera ematen du lan-eskaintza handia aurkitzeko etxetik irten gabe eta denbora asko inbertitu beharrik izan gabe

Baina Internet kate handietan lan egiteko lana aurkitzeko funtsezko tresna bada, ez da hain garrantzitsua kalean lan bat bilatzea. Gozotegiak, kafetegiak, aisialdiko animatzaileak behar dituzten enpresak edo mendekotasuna bilatzen duten dendak… Auzoko ehunka enpresa txikiek kartelak jartzen dituzte Eguberrien aurreko asteetan. Batzuetan, merkealdian izaten dira kartelak. Gainera, eskala txiki eta ertaineko Gabonetako kontratazioetan, “ahoz ahoko” lanak ere funtzionatzen du, bai eta negozio baten jabea ezagutzen duten aurreko enplegatzaileak ere.

Gabonetarako lan gehien

Gabonetan lan egitea lehen urratsa izan daiteke, gero enplegu egonkor bat lortzeko. Horregatik, funtsezkoa da hautagaiaren jarrera. Hori ez da desanimatu behar egun horietako lan-karga bereziaren aurrean. Gabonetan ere kontratatuko dira bajak betetzeko edo nahi ez diren ordutegiak betetzeko, baina gehien eskaintzen diren postuak, urtero bezala, hauek dira:

  • Saltzaileak, azafatak eta paketatzaileak: kate eta merkataritza-zentro handiek urtero milaka pertsona kontratatzen dituzte Gabonetan (eta merkealdian) kargu horiek betetzeko. Egun hauetan, jostailu, lurrin edo elikadura gehien behar da.

  • Aita Noel eta Errege Magoak: Gabonetako pertsonaia nagusiak, ez dago dendarik, ordu edo egun batzuetan behintzat, Aita Noel edo laguntzaileetako bat, Melchor, Gaspar edo Baltasar, edo aita eta poster errealekin. Gabonak jai magikoak dira, eta, horietan, haurrek protagonismo handia dute; beraz, enpresa guztiak nabarmentzen dira, eta, gainera, kontsumitzaile handiak dira.

  • Aisialdi eta astialdiko monitoreak: egun askotan eskolarik ez izateak arazo larria eragiten die gurasoei, egun horietan bakarrik izaten baitute festa. Aisialdirako begiraleak, merkataritza-zentroetan edo jarduera mota horretarako erabiltzen diren lokaletan, oso beharrezkoak dira egun hauetan.

  • Zerbitzariak, sukaldeko laguntzaileak…: enpresa-afariak, lagunak, familiako bazkariak… bizitza soziala eta etxetik kanpo zerbait hartzeko irteerak ugaritu egiten dira egun horietan. Horregatik, beti beharrezkoa da errefortzu bat izatea sukaldaritza- eta ostalaritza-arloetan. Sektore honetan, oro har, lan eskaintza asko daude.

  • Banatzaileak: opariak eta xehetasunak modu esponentzialean hazten dira Gabonetan. Horregatik, mezularitzako eta logistikako enpresak enplegu-iturri tradizionala dira. Pakete-mugimendu handia dago, eta, beraz, aldi horretarako langileak kontratatzearekin estaltzen den lan-soberakina du negozio-mota horrek. Horretarako, funtsezkoa da gidabaimena izatea.

  • Teleoperadorea: enpresek sustapen eta eskaintza gehiago egiten dituzte Gabonetan, eta, horregatik, sektore horretan metatzen da lana egun jakinetan. “Call center”ek epe horretan handitu behar dute lan horretan aritzen diren langileak.

  • Azafatak: egun hauetan hainbat ekitaldi daude, baita enpresen emaitzen aurkezpenak ere. Batzuentzat eta besteentzat azafatak eskatzen dira; izan ere, presentzia ona izatea eskatzen du, eta, batez ere, modu onak eta jendearekin eta bezeroekin hitz egiteko abileziak probatzea.

  • Cateringerako eta kotiloietarako zerbitzariak: Eguberriak afariak, galak, bazkariak, jaiak… ospatzeko ematen dira. Horrelako ekitaldiak ugaritu direnez, ezinbestekoa da jaietan aparteko zerbitzua kontratatzea. Aldez aurretik esperientzia izatea komeni da, baina ez badago, ez da animatu behar. Enpresa batzuek prestakuntza ematen diete hautatu dituzten pertsonei.

  • Eskiko monitoreak: Gabon-gauaren eta Urte berriaren artean, jende askok erabakitzen du egunak eski-estazio batean igarotzea. Eta begirale baten esperientzia eta eskolak eskatzen dituzte. Gainera, lan hau ez da Eguberrietara bakarrik mugatzen, apirila edo maiatza arte luza daiteke, klimaren arabera. Sektore honetan lan egiteko, eski-elkarteekin eta aisialdiko jarduerak antolatzen dituzten enpresekin harremanetan jar zaitezke.

  • Kontabilitatekoak eta administraziokoak: zerga-aldia amaitzeak lan-maila handitzea ekarri ohi du enpresen kontenplazioetarako. Baina lan hori nahi duenak berariazko prestakuntza eta esperientzia izan behar ditu.

Hautagaiak, gero eta ugariagoak

Urte askoan, Gabonetako lanbideak Gabonetan aparteko diru batekin igotzeko irrikitan zeuden ikasleak. Hala ere, krisia hasi zenetik, Gabonetako lanpostu baterako hautagaien profila nabarmen aldatu zen.

Gaur egun, hautagaiak era askotakoak dira; izan ere, langabezia-tasa handiak langabeak, etxekoandreak, erretiratuak, familiako gurasoak… biltzen ditu. Eta, kopuruz gain, gaitasuna ere handitu egin da maila kualitatiboan, Gabonetan lan egiteko izangaien prestakuntza-maila gero eta handiagoa baita.

RSS. Sigue informado

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak