Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia > Artilea

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Gazteak, non bilatu lana?

Lan-merkatura sartzeko funtsezko baldintzak izatea, esperientzia hartzea eta soldata edo ordutegi deserosoak dituzten enpleguak ez baztertzea eta ikasketak egitea

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Astelehena, 2013ko otsailaren 11
img_clasificados 1

Espainiako ekonomiaren lakra handienetako bat gazteen langabezia da. Gobernuak iragarri du 2013. urtearen amaiera arte ez dela lanik sortuko, eta, dagoeneko, 25 urtetik beherako 930.200 baino gutxiago daude lanik gabe, eta horrek ziurtatzen du Espainiako gazteen% 55 langabezian dagoela. Enplegu-aukerak ezkorrak dira oraindik ere; izan ere, lan-eskaintzak murriztu egin dira, eta lanpostu bera aukeratzen duten hautagaiek hazten jarraitzen dute; oraindik ere enplegua geratzen da sektore batzuetan. Lan merkatuan sartu nahi duen gazte orok jarraitu behar duen mailarik handiena prestakuntza izatea eta esperientzia hartzea da, nahiz eta printzipioz ez den lortzen atsegingarriena. Baina, non bilatu behar da lana? Hurrengo erreportajean, bilaketa honetan sakontzen da, bai Espainian bai Espainiatik kanpo.

Img clasificados art
Irudia: Ciccone gia

Gazteen langabeziaren arazoa ez da espainiarrek gehien kezkatzen duten kontua, Europa osoko kezka nagusietako bat baizik. 25 urtetik beherako bi gaztetik batek ez du lanik eta, azken urteotan, enplegua bilatzen duten gazteen kopurua handitu egin da eskaintzen diren lanpostuen kopuruaren aldean. Era berean, ibilbide profesionalari ekin aurretik, aukera falta dago gazte askok, aditu askok, herrialdea utzi nahi izatea.

Non aurki dezakete lana gazteek?

Errazagoa da enplegu berria lortzea bat dagoen bitartean, langabezian badago baino

Gazteentzako enplegu-eskaintzek soldata oso txikiak edo ordutegi deserosoak izan ohi dituzten arren, komeni da onartzea, esperientzia hartuz joateko. Espainiako gazteen% 10ek baino gutxiagok hasi dute lan egonkorrarekin lan egiten, eta, gainera, ez dute zerikusi handirik egin egin dituzten edo egiten ari diren ikasketekin eta ikasketekin. Hala ere, errazagoa da lanpostu berria lortzea bat dagoen bitartean, langabezian badago baino.

25 urtetik beherakoei enplegua ematen dieten sektore nagusiei dagokienez, bostetik ia batek jatetxeen sektorean lan egiten du, % 15ek merkataritzan,% 8k hezkuntzan eta% 23,5ek beste zerbitzu pribatu batzuetan. Baina, non bilatu behar dute lanik langabezian dauden 25 urtetik beherakoek?

  1. Prentsako iragarkiek, Interneteko enplegu-atariek, unibertsitateetako edo prestakuntza-zentroetako lan-poltsek eta enplegu-bulegoek edo enplegu-bulegoek (Aldi Baterako Laneko Enpresak) aukera eskain diezaiekete 25 urtetik beherakoei.

  2. Familiakoek eta lagunek, batzuetan, laguntza ematen dute lehen lana lortzeko. Beti ez dira gaztearen itxaropenak asetzen; izan ere, askotan ez dago harreman zuzenik ikasketen edo prestakuntzaren eta eskaintzen zaien okupazioaren artean, eta lan-merkatuan sartzeko modu azkarra osatzen dute.

  3. Sektore publikorako oposizioaklana lortzeko biderik mantsoena dira (batez beste 15 hilabete), prestatzeko denbora gehiago behar dutelako. Hala ere, orain arte lanik egonkorrena eskaintzen duen aukera da.

  4. Lan txikiak egiteak, gazteari aktibo eusteaz gain, beste lan bat iradokiko dioten pertsonak ezagutzeko aukera ematen du. Hauek dira, besteak beste, diru-sarreren iturri: eskola partikularrak, itzulpenak, argazki-erreportajeak, web orri edo blog bat sortzea, web orria edo bloga sortzea, catering-zerbitzuak, arropa konpontzea eta lisatzea, etxeko konponketak, etab.

  5. Lan txiki horiek bakartuta geratzen badira eta eguneroko jarduera bihurtzen badira, autoenplegua erabil daiteke eta freelance edo autonomo gisa ezarri. Izan ere, Gobernuak gazte ekintzaileentzako plan bat onartzeko asmoa du. Plan horretan, 50 euroko kotizazioen “tarifa finkoa” sartzen da beren negozioaren lehen sei hilabeteetan, enpresen sorrera sustatzeko.

    Hala, autonomo gisa alta ematen zaien 30 urtetik beherako gazteek (35 urte) 50 euroko kuota ordainduko dute hilero jardueraren lehenengo sei hilabeteetan. Hurrengo 24 hilabeteetan, autonomia-erkidego gehienek aplikatzen dituzten kuota murriztuak ordaindu beharko dituzte (hilean 175 euro inguru), eta, 30 hilabete igarotakoan, normalizatutakoak ordainduko dituzte, Espainia osoan hilean 250 euro inguru ordainduta.

  6. Lan merkatuan sartzeko modu egokia janari lasterreko jatetxeen bidez egiten da. Izan ere, establezimendu horiek esperientzia duten edo ez duten pertsonak erabiltzen dituzte, egunero lau eta sei ordu bitarteko lanaldiak dituztenak, eta gazteen ordutegiaren arabera egokitu daitezke, ikasketekin jarraitzeko aukera emanez.

  7. Telemarketineko enpresa batean teleoperadore gisa edo “call center” batean lan egitea baliagarria da, askotan ez baita esperientziarik behar. Gainera, enpresa gehienek ikastaroak eskaintzen dituzte langileak gaitzeko, eta lanaldia eguneko sei ordukoa da batez beste. Lanpostu horietan kontuan hartzen dira, besteak beste, hitz-jarioa eta ahoskera ona.

  8. Oro har, supermerkatu-kate handiek lan-esperientziarik ez duten pertsonak hautatzen dituzte laguntzaile gastronomiko, aperraile, banatzaile eta abarrentzat.

  9. Enpresa batzuek gazteak kontratatzen dituzte hainbat produktu edo zerbitzuren promozioak egiteko (komertzialak, azafatak, etab.). ). Oro har, aldi baterako lanak dira, egun gutxikoak, non baldintza nagusia komunikazio-dohainak eta presentzia ona izatea baita.

  10. Urte-sasoi batzuetan, oporraldietan, udan edo Gabonetan, enpresa askok indartu behar dituzte langileak salmenta-eremuetan, salgaien bulegoan, segurtasunean, turismoan eta gastronomian.

  11. Internet bidez ordaindutako inkestakegunean hainbat orduz jardun behar den jarduera dira. Web atarietan erregistratu eta zundaketa askotan parte hartu behar da. Normalean, bost dolar ordaintzen dira inkesta bat betetzeko, eta hainbat modu daude horiek trukatzeko. Zenbait orrik deskontu txartelak dituzte edo beren datu-baseko kide izateagatik diru-zozketa batean parte hartzen dute. Gune ezagunenak eta fidagarrienak American Consumer Opinion (ataria gaztelaniaz dago), Global Test Market (bere orria hainbat hizkuntzatan dago, horien artean gaztelania) eta Surve eta Head dira.

Kanpoan lan egitea: Alemania, Austria eta Kanada

  • Alemania.

    Thejob of mylife.de web orri bat dago, Europar Batasuneko gazte langabeei zuzendua, lan-merkatu germanikora sarbidea errazten duten lanbide-heziketako lanpostuak betetzeko eskaintzekin.

    Programan, jatorrizko herrialdean eta Alemanian langabezian dauden gazteentzako, orientaziorako eta alemanezko ikastaroetarako laguntza finantzarioa sartzen da. Hala, Ebko edo Suitzako nazioetatik edo derrigorrezko gutxieneko eskolatze-denbora izan duten lanbide-heziketarik amaitu ez duten 18 eta 35 urte bitarteko pertsonak baliatu ahal izango dira. Web ataria alemanez bakarrik badago ere, laster ingelesezko bertsioa erantsiko da.

  • Austria.

    Panorama pozgarria da langabezian dauden gazteentzat, Austriara bizitzera joan eta alemana ikasteko aukera baitute. Austriako Hotelen Batasunak turismo-sektoreko 1.721 lanpostu eskaintzen ditu espainiar gazteentzat, eta 3.600 lanpostu profesionalak prestatzeko. Lan gehienak harreragileak, zerbitzariak (batez beste 1.886 euroko soldata dutenak), sukaldariak (hilean 2.295 euro inguru), sukaldeko laguntzaileak eta garbitzaileak dira (batez beste 1.548 euro).

    Era berean, gazteen prestakuntza sustatzen da, ikasleei ordaindutako lan-esperientziak eskainiz; izan ere, tituludun profesional batek jasotzen duenaren% 80 irabaztera irits daitezke karrerako azken urtean. Interesa duzuenok informazio zehatzagoa aurkituko duzue aukera hauetan: austria.es eta hogastjob.com/es.

  • Kanada.

    Espainiako mila gazte inguruk lan egin ahal izango dute aurten Kanadan, batez ere udako denboraldian. Horretarako, 760 lanpostu eskainiko dira oporretarako, 200 gazte profesionalentzako eta 40 praktiketako langileentzat. Kanadako langabezia-tasa% 7,6koa da (Espainiako% 25), eta batez besteko soldata, berriz, 900 dolar baino gehiagokoa da astean. Kanadako Gobernuak web orria du, working inkanada.gc.ca izenekoa, eta 60.000 lan-eskaintza baino gehiago kontsulta daitezke.

RSS. Sigue informado

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak