Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Gizarte Segurantzaren erreformak pentsio bat kobratzeko hiru baldintzetako bat bakarrik gogortuko du

Eskatzen diren 4.700 benetako kotizazio-egunak 77 egunez handituko dira sei hilabetean behin.

  • Egilea: Egilea
  • arabera: Asteartea, 2006ko maiatzaren 23a

Gaur egun, Gizarte Segurantzaren erretiro-pentsioa eskuratzeko, hiru baldintza bete behar dira: 15 urteko gabezia-aldia sistemari ekarpenak egiteko, 65 urte beteta izatea, eta 35 urtez kotizatuta izatea prestazioaren %100 jasotzeko. Laster egingo den erreformak lehenengoa bakarrik gogortuko du.

Aldaketak indarrean sartzen direnetik aurrera, erretiro-pentsioa sortzeko gutxieneko kotizazio-aldia 5.475 (15 urte) egunekoa izango da, edo egun/kuotari dagokion benetako baliokidea. Konpromisoa bost ekitalditan gauzatuko da. Gaur egun eskatzen diren 15 urteak ez dira 13ra iristen, aparteko pagak kontabilizatzen baitituzte. Hau da, eskatzen diren benetako 4.700 kotizazio-egunak 77 egunez handituko dira sei hilabetean behin, eta, beraz, bosturtekoaren amaieran, 5.475 egun horiek beteko dira.

Erretiro malgua

Aldaketek erretiro malguari ere eragiten diote, baina penalizazioak izaten jarraitzen dute (koefiziente murriztaileak) erretiroa langileak 65 urte bete baino lehen gertatzen bada. Aldiz, adin horretatik gora luzatzen bada lan karrera, prestazioaren zenbatekoa handitu egingo da. Nolanahi ere, interesdunaren lan egoeraren arabera ezarritako pentsioaren %100 kobratzeko, interesatuak 35 urtez kotizatu behar du, eta baldintza hori ez da aldatzen erreforman.Erretiroa kobratzeko, gutxienez 5.475 egun erreal kotizatu beharko dira.

Gabealdiak, hau da, gutxieneko kotizazioak, ez du zerikusirik pentsioa kalkulatzeko epearekin, baina bi kasuetan 15 urte dira. Azken hori da sistemak kontuan hartzen duen lan denbora, pentsioaren zenbatekoa langilearen ordainsarien gainean finkatzeko.Adostutako akordioa

Ugazaben eta sindikatuen artean adostutako azken pentsio-akordioa zortzi urtetik 15era igo zen kontabilizatutako urteetan. Harrezkeroztik, UGT ez da ados jarri kalkulatzeko epea zabaltzearekin, kasu gehienetan prestazioaren zenbatekoa murrizten delako. Langileak gehiago irabazten du lan-ibilbidearen amaieran hasieran baino.

Bestalde, adituak aldaketak interpretatzen hasten diren bitartean, Gobernua, CEOE eta CEPYME patronalak eta CCOO sindikatu nagusiak. eta UGTk egiteke dauden gaiak itxi nahi ditu, behin betiko dokumentua lehenbailehen sinatzeko. Hiru solaskideek beste topaketa bat izan zuten astelehen honetan, eta, hurrengo egunetan, negoziatzaile bakoitzak bere erakundera eramango du testua, berresteko. UGTk badu jada bere batzorde konfederalaren oniritzia (biltzarren arteko organo gorena).Gobernuak, enpresaburuek eta sindikatuek behin betiko testua idazten amaitzen dute

CCOO erreforma babesteko barne-arazo gehien dituen solaskidea izango da. Baina horrek guztiak esan nahi du zailtasunak gainditu egingo direla, sektore nagusiak, idazkari nagusia, José María Fidalgo, aldaketen alde egiten baitu. Astearte honetan bilduko dira prozesua eta emaitzak aztertzeko ardura zehatza duten batzorde betearazleko idazkariak.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak