Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Gobernuak gogortu egin lezake erretiro partziala hartzeko aukera, kostu handia baitu

Erretiro partzial bakoitzak batez beste 125.000 euro gehiago balio du Gizarte Segurantzan
Egilea: mediatrader 2008-ko abenduak 29
Img sastre
Irudia: CONSUMER EROSKI

Gobernua planteatzen ari da erretiro partzialerako sarbidea gogortzeko aukera, kostu handia dakarrelako. Izan ere, Fidel Ferreras Gizarte Segurantzako Institutu Nazionaleko (INSS) zuzendari nagusiaren arabera, 65 urtetik beherako erretiratu partzial bakoitzak batez beste 125.000 euro gehiago ordaindu behar dizkio Gizarte Segurantzari. Fidel Ferreras jaunak Toledoko Ituneko parlamentu-batzordeari eskatu dio sistemarentzat kaltegarria den figura horri buruz gogoeta egin dezan.

2008ko urtarriletik urrira bitartean, figura horrek aukera ematen die onuradunei lanaldi partzialeko lana eta Gizarte Segurantzako prestazioa bateragarri egiteko —betiere txanda-kontratua sortzen bada—, 3.800 milioi euro inguruko gastu gehigarria ekarri zuen.

Erretiro partzialak aukera ematen du lanaldi partzialeko lana eta Gizarte Segurantzako prestazioa bateratzeko.

Ferreras-en arabera, kontuan hartu behar da Espainiako babes publikoko mekanismoa “banaketakoa eta solidarioa” dela. Gainera, ohartarazten du nazioarteko erakunde guztiek bizi-itxaropen handiagoa dutela, eta horrek handitu egingo duela pentsio arrunten mantentze-kostua. “Demografiaren bilakaeraren ondorioz etorkizun hurbilean ezusteko handiak saihesteko urte gehiago bizi garela ohartu behar dugu”, azaldu du.

Gutxienez 30 urteko kotizazioa

Erretiro partziala 1984an ezarri zen Espainian, birmoldaketa industrialaren ondorioak arintzeko eta “erretiro trinkoa” saihesteko, horrek ondorio psikologiko negatiboak baitzituen lanean.

Baldintza hauek bete behar ditu: 61 urte beteta izatea, edo 60 urte, interesduna mutualista bada 1967ko urtarrilaren 1a baino lehen lan egiteagatik, gutxienez sei urteko antzinatasuna frogatzeagatik eta 30 urteko kotizazioa izateagatik. Lanaldia% 25 eta% 75 bitartean murriztuko da, edo% 85, ordezkatzailearen kontratua lanaldi osokoa eta mugagabea bada. Enpresak langileak egindako lanaldiaren zatia bakarrik ordaintzen du, eta Gizarte Segurantzak gainerakoa.

2007an, erretiratu partzialak 28.982 izan ziren, eta 2008ko urtarriletik urrira, guztira 30.375.

2007an, erretiratu partzialak 28.982 izan ziren, eta 2008ko urtarriletik urrira, guztira 30.375. Irudi horretara gehien jotzen duten sektoreak automobilgintza, finantza-erakundeak, garbiketako industria-jarduerak, lehen hezkuntza eta tokiko administrazioa dira.

Erretiratu partzialen %70ek 60 urte ditu eta %1,1ek bakarrik 64 urte. Alta berrien batez besteko prestazioaren zenbatekoa 1.451,40 eurokoa da. Kopuru hori 14 ordainsarirekin biderkatu behar da, hau da, 20.319 euro. Kopuru horri erretiratuaren eta ordezten duen pertsonaren arteko kotizazio-diferentzia gehitzen zaio; beraz, gastua 25.000 eurokoa da urtean, eta bost aldiz biderkatuta, 125.000 eurokoa.

2009ko pentsioen balio-handitzea

Joan den ostiralean egindako Ministroen Kontseiluak Gizarte Segurantzaren sistemako pentsioen eta beste gizarte-prestazio publiko batzuen balioa handitzea onetsi zuen 2009rako, 2007ko azarotik 2008ko azarora bitartean inflazioak izandako desbideratzea kontuan hartuta.

Oro har, pentsioak %2,4 igoko dira datorren urtean (%2ko balio-handitzea, 2009rako aurreikusitako inflazioaren berdina, eta %0,4, 2008ko inflazioaren desbiderapena finkatzeagatik). Sistemaren batez besteko pentsioa 741,62 eurokoa izanen da hilean.

Gutxienekoen igoera handiena (%6,4) bakarrik bizi diren eta diru-sarrera txikiak dituzten ezkontiderik gabeko pentsiodunei dagokie. Talde honetarako, erretiro-pentsioa 561,55 eurokoa izanen da hilean (65 urtetik goitikoak) eta 524,28 eurokoa (65 urtetik beherakoak).

Bakarrik dauden eta diru-sarrera txikiak dituzten pentsiodunen artean, alarguntasuneko gutxieneko pentsioak %5,84 igo dira, familia-kargak dituzten alargunentzat (hilean 651,63 euro jasoko dituzte), eta %7,22 (hilean 421,41 euro), 60 urtetik beherako alargunentzat.

Ardurapean ezkontidea duten gutxieneko erretiro-pentsioak %5,8 igoko dira (hilean 696,16 euro); kotizazio gabeko pentsioak, berriz, %2,4, eta SOVIkoak (zahartzaroko eta baliaezintasuneko nahitaezko asegurua) %3,4.

Gainera, pentsiodun guztiek konpentsazio paga bat jasoko dute urtarrilaren amaieran, 2008an prezioak desbideratzeagatik.