Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Hitzarmenean itundutako soldata %2,8 igo zen maiatzera arte

Urteko lehen bost hilabeteetan 1.756 hitzarmen erregistratu ziren, 4.006.584 langilek 2011rako dituzten lan baldintzak arautzen dituztenak.

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Astelehena, 2011ko ekainaren 13a

Maiatzera arte erregistratutako hitzarmen kolektiboetan itundutako batez besteko soldata igoera %2,8koa izan zen, apirilekoa baino bi hamarren gutxiago (%3,01). Lan eta Immigrazio Ministerioak azaldu zuenez, berrikusitako hitzarmenetan itundutako igoeraren ondorioa da (% 2,82). Hitzarmen horiek aurreko urteetan hasi ziren ondorioak izaten. Hitzarmen berriek, nahiz eta igoera nabarmen txikiagoa izan (%1,95), “oraindik ez dira nahikoak batez besteko guztizko hazkundean eragin nabarmena izateko, eragiten dioten langile-kopuru txikia dela eta”, erantsi zuen Lan Sailak.

“Lan Hitzarmen Kolektiboei buruzko Estatistikaren Aurrerapenak” adierazten du urteko lehenengo bost hilabeteetan 1.756 hitzarmen erregistratu zirela, eta hitzarmen horiek arautzen dituzte 4.006.584 langilek 2011rako dituzten lan-baldintzak 446.417 enpresatan, jasota dagoen bezala. Hitzarmenen %76,1 enpresakoak dira, baina langile guztien %7,4ri bakarrik eragiten diote (297.955). Gainerako %23,9a enpresarena baino esparru handiagoko hitzarmenei dagokie, eta langileen %92,6 biltzen ditu (3.708.629).

2011n ondorioak dituzten hitzarmen gehienak aurreko urteetan eragina izan zuten hitzarmenen berrikuspenak dira (hitzarmen guztien %94, 1.651). Horregatik, langile guztien% 98,2 dira. Hitzarmen berriak 105 dira, eta 71.132 langileri bakarrik eragiten diete. Negoziazio-esparruen arabera, enpresa-hitzarmenek %1,85eko soldata-igoera adierazten dute; goragoko hitzarmenek, berriz, langile gehienak biltzen dituzte, %2,88ko igoera adierazten dute.

Gainera, maiatzean, ondorio ekonomikoak dituzten 124 hitzarmen sartu dira estatistikan 2011n, apirilera arte sartutakoen aldean. Horietatik 78 berrikusi ziren eta 46 berriak. Maiatzean erregistratutako 124 hitzarmen horien batez besteko soldata-igoera %2,15ekoa da. Horrela, joan den hilabetean zeuden 981.604 langile sartu dira estatistikan. Eta horrekin guztiarekin, maiatzean ia milioi bat langile gehiago daude estatistikan 2010eko hilabete berean erregistratutakoak baino.

KPIren araberako soldata igoera

Hala ere, Lan Ministerioak zehaztu duenez, “aurrerapen garrantzitsu hori gorabehera, zehaztu behar da maiatzeko azken erregistroak oraindik ez duela jaso KPIren araberako soldata-igoera duten hitzarmen askoren informazioa”.

Hala ere, aurrera egin da hitzarmen horietako batzuen erregistroan. Hala, maiatzean 33 hitzarmen gutxiago daude egoera horretan apirilean baino (466 orain, 499 orduan). “Hitzarmen-kopuruan egindako aurrerapena apala izan daitekeen arren, 793.319 langile sartu dira estatistikan, eta horrek apirileko kontingentzia %44 murriztu du”, adierazi zuen Lan Sailak.

Egiteke dauden 466 hitzarmenek 1.012.670 langileri eragiten diete guztira, eta horiek, estatistikan sartuz gero, 2011rako hitzarmenarekin erregistratutako langileen guztizko kopurua %25,3 handituko lukete, oraingo kopuruarekiko, 5.019.254 langilera iritsi arte.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak