Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Itundutako batez besteko soldata igoera %2,63 igo zen irailera arte.

Ehuneko hori iraileko aurreratutako KPIa baino puntu erdi txikiagoa da.

  • Egilea: Egilea
  • arabera: Asteazkena, 2011ko urriaren 12a

Urteko lehen bederatzi hilabeteetan erregistratutako hitzarmen kolektiboetan itundutako batez besteko soldata-igoera %2,63koa izan zen; ehuneko hori pixka bat txikiagoa izan zen abuztura arte adierazitakoa baino (%2,65) eta puntu erdi txikiagoa iraileko aurreratutako KPIa baino (%3,1). Lan eta Immigrazio Ministerioak azaldu zuenez, irailean txertatutako 85 hitzarmenek jasotzen duten soldata-igoera txikia (%1,58 soilik izan zen) da jaitsiera horren arrazoia. Gainera, Lan eta Immigrazio Ministerioak adierazi zuenez, urteak aurrera egin ahala, “egiaztatu da Lan Hitzarmen Kolektiboen Estatistikan sartutako hitzarmenek soldata-igoera apalagoak dituztela”.

2011n sinatutako hitzarmen berri guztien batez besteko soldata-igoerari dagokionez, % 1,64 baino ez da, batez besteko osoa baino puntu bat gutxiago. Euspen hori nabari da bai enpresako hitzarmen berrietan (%1,28ko batez besteko soldata igoera), bai esparru handiagokoetan (%1,69ko igoera).

Irailaren 30era arte 2.145 hitzarmen kolektibo erregistratu ziren, 5.122.099 langileri baino gehiagori eragiten dietenak 568.032 enpresatan eta urteko batez besteko lanaldia 1.755,6 ordukoa dutenak, Valeriano Gómezek zuzendutako sailak argitaratutako Lan Hitzarmen Kolektiboen Estatistikaren aurrerapenak adierazten duenez. Irailean, 2011n ondorio ekonomikoak zituzten 85 hitzarmen sartu ziren estatistikan; horietatik 11 berrikusi egin ziren eta 74 berriak. Horren ondorioz, abuztuan zeudenetatik 98.511 langile gehitu dira.

Urteko lehen bederatzi hilabeteetan erregistratutako hitzarmenen %74,8 enpresakoak dira, baina langile guztien %7,2ri bakarrik eragiten diote (370.378). Gainerako %25,2a enpresarena baino esparru handiagoko hitzarmenei dagokie, eta langileen %92,8 hartzen dute (4.751.721). Aurreko urteetan eragina izan zuten hitzarmenen berrikuspenak ere gehiengoak dira (kopuru osoaren %83, 1.781), eta langileen %90,9 dira. Hitzarmenaren ondorioak aurten 364 dira, 609.391 langileri eragiten dietenak (%9,1).

Egin gabeko hitzarmenak

Bestalde, Lan Sailak adierazi zuen estatistikako datuek erakusten dutela aurtengo negoziazio-erritmoa, aurreko ekitaldietakoarekin alderatuta, motela dela. Ildo horretatik, Ministerioak zehaztu zuen 2011n ondorio ekonomikoak zituzten hitzarmen asko erregistratu gabe daudela, aurreko urteetan sinatu zirenak, eta horien soldata-igoera aurreikusitako KPIaren araberakoa zela. Hori horrela da “alderdi sinatzaileek ez dutelako aurten formalki berretsi hitzarmenean benetan aplikatu den igoera, aginduzkoa den bezala”.

Estatistikan oraindik sartu gabe daude 819.706 langile dituzten 427 hitzarmen. Lanean hasteak esan nahi du 2011rako hitzarmena duten langileen kopuru osoa% 16 handituko dela gaur egungo kopuruaren gainean, 5.941.805 langile izateraino.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak