Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia > Artilea

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Kaleratutako langileak birkokatzea

Langabe askok beste lan bat aurkitu dute, kaleratzen dituen enpresak berak kontratatzen dituen laneratzeko programei esker.

Img hombre limpieza Irudia: zeth lorenzo

Guztiontzako abantailak dituen sistema

/imgs/2008/08/hombre-limpieza.jpg

Ekonomiaren moteltzeak eta higiezinen burbuilaren zulatzeak 1998ko apirilaz geroztik erregistratu gabeko tasetan jarri dituzte langabeziaren zifrak. Joan den uztailean, 36.492 pertsonak eman zuten izena Enplegu Zerbitzu Publikoaren zerrendetan, hau da, ekainarekin alderatuta, %1,5 gehiagok. Horrek esan nahi du Espainian 2.426.916 langabetu daudela guztira, Lan Ministerioak emandako datuen arabera.

Enplegua erregulatzeko espedienteak, plantillaren berregituraketak, kaleratze masiboak… Zoritxarrez, albiste horiek ia egunero agertzen dira, eta seguru asko hurrengo hilabeteetan ere izango dira. Gaur egungo atzeraldi ekonomikoan, langile asko kezkatuta daude beren lanpostuak galtzeko aukeraren aurrean, eta hori drama pertsonal eta familiar handia litzateke gehienentzat. Kasu batzuetan, hala ere, kaleratutako langileek zortea dute birkolokazio-programak kontratatu dituzten enpresetakoa izateko -"outplacement" – tradizio luzeko sistema beste herrialde garatu batzuetan, Espainian gero eta gehiago erabiltzen dena. Batez ere enpresa handiek eta multinazionalek erabiltzen duten arren, enpresa txiki eta ertain batzuk hasi dira sistema hori erabiltzen.

Langilea kaleratzen duen enpresak enpresa espezializatu baten zerbitzuak kontratatu eta ordaintzen ditu, langabetuari aholku emateko.

Zertan datza birkokatze-prozesua? Zerbitzu honen helburua agurtu duen pertsonak, hiru hilabetetik sei hilabetera bitartean, bere mailaren araberako enplegu berria aurkitzea da. Horretarako, prestakuntza, bitartekoak eta laguntza ematen zaizkio. Programa enpresa espezializatu baten bidez egiten da. Enpresa hori kaleratu zuen enpresak kontratatu zuen, eta modu eraginkorrenean aholkatzen du. Argibide garrantzitsu bat: zerbitzu honek ez du inolako kosturik kaleratutako langilearentzat, gastuak kaleratzen dituen enpresaren kontura baitira. Zer irabazten du horrekin?

  • Kanpoko irudi ona. Zerbitzu hau ordaintzen duten enpresek irudi positiboa lortzen dute iritzi publikoari begira. Nolabait, mezu hau zabaldu dute: plantilla murriztea beste erremediorik izan ez duten arren, kaleratutako langileei ez diete "tiraturik" utzi, beste enplegu bat aurkitzen laguntzen diete.

  • Lan giroa. Geratzen diren profesionalen motibazio handiagoa lortzen laguntzen dute, beren begiekin ikusi baitute kaleratutako lagunek denbora laburrean birkokatzea lortu dutela.

Kaleratutako enplegatuarentzat ere abantailak nabarmenak dira. Garrantzitsuena langabezia gutxitzea da. Erabateko arrakasta-bermerik ez badago ere, "outplacement-eko enpresek hautagaien% 70 baino gehiago ordezkatzen dituzte lau hilabeteko epean. Prozesua hasi eta zazpi edo zortzi hilabete igaro ondoren, arrakasta-kuota% 100 ingurukoa da", dio Juan Lunar adituak.

Eduki honen barruko orrialdekatzea


Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak