Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Lanak aurretiko erretiroen adina mugatuko du

Enpresak behartuko ditu plan soziala eta birkokatzeko plana sartzera.
Egilea: mediatrader 2009-ko urtarrilak 16

Lan Ministerioak Enplegua Erregulatzeko Espedienteen (EEE) egungo legeria berrikusiko du, aurre-erretiroen adina mugatzeko eta enpresak gizarte-plan bat eta espedientean birkokatzeko plan bat sartzera behartzeko. Halaxe iragarri zuen atzo Celestino Corbacho departamentu horretako titularrak, Diputatuen Kongresuko Lan Batzordean hitz egin zuenean.

Corbachok azaldu zuen EREak “aparteko tresna” gisa erabili behar direla, kaleratzeen kopurua nabarmen handituko luketen egoerak “aldi baterako” gainditzeko.

Ministroak adierazi zuen araudia hiru ildotan berrikusiko dela, langileen etorkizuna, aurre-erretiroen mugak eta aldi baterako EEE kasuetan langabezia-prestazioak berreskuratzea ardatz hartuta.

Sindikatuek egindako eskaerei jarraiki, Lan Sailak adina eta langileei aurre-erretiroak eskaintzeko baldintzak mugatzeko irizpideak hartzea aurreikusten du.

Era berean, aldi baterako kontratua etenda duen EEE baten biktima den langile batek jasotako prestazioak birjartzeko aukera aztertuko da, ondoren lan-harremana amaitzeko espedientea jasotzen duenean.

Halaber, enpresak behartu nahi dira espedienteetan gizarte- eta birkokatze-planak sartzera, “oinarrizko baldintza” gisa, EEE bat onartu ahal izateko.

Gutxieneko soldata

Lanbidearteko Gutxieneko Soldatari (LGS) dagokionez, Corbachok azpimarratu zuen Gobernuak legegintzaldi honen amaieran 800 eurora iristeko konpromisoari eusten diola. Horrek hurrengo ekitaldietan igoera “oso handiak” egitera behartuko gaitu.

Aurten, LGSk 624 euro egiten du hilean, %4 gehiago. Sindikatuek %8ko igoera eskatzen zuten, 2012an 800 euroko helburua lortzea bermatzeko, eta patronalak, %2 bakarrik.