Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia > Artilea

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Lanbide bilatuenak

Bankuetako bulegoetako zuzendariak, auditoreak, obretako buruak, teknikari komertzialak eta enpresako medikuak izango dira enpresek 2007an gehien eskatzen dituzten profil profesionalak.

  • Egilea: Egilea
  • arabera: Asteazkena, 2007ko martxoaren 21a

ImgImagen: Piotr Bizior

Lanpostu jakin batzuen eskaerak gora egin du azkenaldian, gizarte- eta lan-aldaketen arabera, Adecco aldi baterako laneko enpresak egin eta aurtengo urtarrilean egin duen “Los + busca” txostenaren arabera. Bertan azaltzen denez, bankuetako bulegoetako zuzendariak, auditoreak, obretako buruak, merkataritzako teknikariak eta enpresetako medikuak izango dira aurten enpresek gehien eskatzen dituztenak.

Bankuek eta ikuskaritzek plantilla handituko dute

Bankuetako bulegoko zuzendariaren lanpostua bilatuena izango da 2007an finantza eta legalen sektorean. Txosten horren beraren arabera, banku-sektoreak azken bost urteetan izan duen gorakadak eragin positiboa izan du lortutako irabazietan. Banku-sektoreak bulegoak zabaltzeko plana aurreikusten du, batez ere Espainiako hainbat eskualdetan, hala nola Levante, Hegoalde eta Balear Uharteetan, non higiezinen salmenta handitzeak eskualde horietan banku-sukurtsal berriak irekitzea eta, ondorioz, langileak gehiago kontratatzea eragiten baitu.

Bigarrenik, enpresen eskaera handia aurreikusten duen beste postu bat auditorea da. Ikuskaritzen sektorea gorantz doa 2005etik, eta lan horiek egiten dituzten enpresen fakturazioa %10 hazi da.Ikuskaritzen sektorea gorantz doa 2005etik, eta lan horiek egiten dituzten enpresen fakturazioa %10 hazi da.Kasu honetan, igoera horren arrazoia konpainiek Nazioarteko Kontabilitate Arauetara (NIC) egokitzeko bete behar dituzten araudi berriak dira. Horren ondorioz, ikuskapen-zerbitzuen eskaera izugarri handitu da azken urteetan. Espainian, lau ikuskaritza-enpresa handi eta tamaina txikiagoko ikuskaritza-enpresa asko daude, eta, guztira, 15.000 lagun baino gehiago aritzen dira lanean.

Auditore izateko hautagaien kasuan, esperientzia ez da ezinbesteko baldintza, zeren eta “junior” profila izan baitaiteke espediente akademiko onekin, eta motibazio handia, gero enpresek eskaintzen duten prestakuntza lortzeko oinarri gisa. “Juniorren” karguan ez bezala, “seniorren” profilak batez besteko lau urteko esperientzia eskatzen du, baina, abantaila gisa, kategoria horretako auditoreak aukera gehiago ditu Gerentzia Saileko zuzendaritza-postu batera edo taldeburutzara joateko.

Multinazional bateko ikuskatzaile ‘seniorrarentzako’ ordainsaria 32.000 eurotik 40.000 euro gordinera bitartekoa da urtean; ikuskatzaile ‘junior’ karguan, berriz, urteko soldata gordina 17.000 eurotik 21.000 eurora bitartekoa dela kalkulatzen da. Auditoretza txikiagoetan soldatak txikiagoak dira: ‘seniorrak’ 21.000 eurotik 35.000 eurora bitarteko paga bat jaso dezake urtean, eta ‘junior’ auditoreak 15.000 euro gordin inguru.

Hala ere, finantza-sektoreko posturik kotizatuena multinazional edo enpresa handi bateko finantza-zuzendaria da. Haren ordainsaria 90.000 eurotik 130.000 euro gordinera bitartekoa da urtean. Sektoreko profesionalik ordainduena da, lanpostu horrek urte askotako esperientzia eskatzen baitu eta enpresaren kaudimenari eta errentagarritasunari buruzko erantzukizun handia eskatzen baitu. Lanpostu hori lortzeko, beharrezkoa da hautagaiak zazpi urtetik hamar urtera bitarteko esperientzia izatea eta ibilbide profesionala izatea kontabilitateko, kudeaketa kontroleko, ‘controller’ edo finantza zuzendariaren ondoko postuetan.

Enpresek mediku gehiago behar dituzte

Medikuntzaren arloan, 2007ko lanposturik eskatuena enpresako medikua da. Ondo ordaindutako profesionala da, eta lan-baldintza ezin hobeak ditu, merkatuko eskaintza nahiko eskasa baita. Izan ere, espezialitate berri samarra da, eta enpresek gero eta eskaera handiagoa egiten dute, baita txandaketa ere.

Lan-profil horren eskaera hainbat erregulazioren ondorioz handitu da, eta, horren ondorioz, konpainiek arreta jarri behar izan dute barne-erantzukizun sozialean. Horrek langileen osasuna hobetzen du, eta erakunde osasungarriak sortzen laguntzen du. Funtzio hori legez gauzatu zen Laneko Arriskuen Prebentzioari buruzko Legearen bidez, eta, zehazki, enpresen berezko eta kanpoko prebentzio-zerbitzuen antolaketari eta bitartekoei buruzko araudiaren bidez.

Enpresako mediku bati 36.000 euro gordin ordainduko zaizkio urtean ‘junior’ profilerako, eta 60.000 euro gordin urtean ‘senior’ baten kasuan.

Adeccok egindako txostenaren arabera, zaila da 2007an osasun-arloan hobekien ordaindutako lanpostuari buruzko zenbatespena egitea, sektore publikoan eta pribatuan aldi berean jarduten duten mediku espezialista asko baitaude. Soldata-tarteko goiko aldean dauden profil medikoen artean kirurgialari espezialistak edo anestesistak daude, eta horiek urtean 60.000 eta 90.000 euro gordin bitarte kobratu ditzakete osasun publikoan.

Ondo ordaindutako beste postu bat eta kotizatuenetako bat ‘medical advisor’ izenekoa da. Sektore farmazeutikoan lan egiten duen profesionala da, laborategietan batik bat, eta eskaintza eskasa dela eta, asko baloratzen dute. Profesional horiek urtean gutxienez 50.000 euro gordin kobratuko dituzte ‘junior’ profilerako, eta 100.000 euro gordin urtean ‘medical advisor senior’ baten kasuan.

Lanbide berri bat zabaltzen ari den merkatu handi baterako

Gobernuak onartutako Eraikuntzaren Kodeak eguzki-panelak jartzera behartzen du aurten. Kalkuluen arabera, 2005 eta 2010 artean 4.200.000 metro koadro panel jarri beharko dira Espainian, eta horrek mota horretako ekipoen instalatzaileen eskaera handia eragingo du.Kalkuluen arabera, 2005 eta 2010 artean 4.200.000 metro koadro panel jarri beharko dira Espainian, eta horrek mota horretako ekipoen instalatzaileen eskaera handia eragingo du.Hainbat alorretako teknikari askok uste dute beharrezkoa dela eguzki-energiako ekipoak instalatzeko trebatzea, merkatuak eskatzen duen eskari handia hautemateko.

Luís García La Moneda Industria Termikoaren Eguzki Elkarteko (ASIT) arduradun teknikoaren arabera, 2005-2010 aldian 50.000 lanpostu inguru sortuko dira urtean. ASITen arabera, 2006an instalatutako 175.000 metro koadroei lotutako lanpostuak 2.500 izan ziren, eta kopuru hori handiagoa izatea aurreikusten da aurten. Soldatari dagokionez, eguzki-energia termikoko ekipoen instalatzaileek ez dute soldata “berezirik”, baizik eta ur bero sanitarioko edo berokuntzako instalatzaile baten antzeko kopuruak jasotzen dituzte.

Irakasleak, soldata aukera zabala

Hezkuntza-sektorean, irakasleek jasotzen dituzten soldatak aldakorrak dira: 7.000 eurotik 9.000 eurora bitarte, ANPE Irakasleen Elkarte Nazionalaren arabera. Hezitzaileen ordainsarian eragiten duten faktore nagusiak erkidegoen araudiekin eta irakaslearen antzinatasunarekin lotuta daude.

Komertzialen eskaera handiagoa

Sektore honetan gehien bilatzen den profesionala teknikari komertziala da, eta zaila da enpresek 2007rako aurkitzea; izan ere, prestakuntza teknikoa duten profesionalak dira (ingeniariak edo arkitektoak), eta, aldi berean, gaitasun eta teknika komertzialak izan behar dituzte; beraz, bi baldintzak betetzen dituzten hautagaiak bilatzea oso zeregin zaila da enpresentzat. Merkataritzako teknikarien eginkizun nagusia produktu edo zerbitzuen salmenta preskribatzailea da.

Komertzialen soldata oso aldakorra da: normalean, urtean 33.000 eurotik 40.000 euro gordinera bitarteko finkoa izaten da.

Nolanahi ere, salmenta- eta marketin-sektoreko soldatarik onena zuzendari komertzialari dagokio, esperientzia handia baitu taldeen kudeaketarekin lotutako eskumenak dituzten produktuak merkaturatzen. Ordainsaria handia da, 70.000 eta 90.000 euro gordin urtean, gehi %40ko kopuru aldakorra, onura sozial interesgarriekin lotua, hala nola aseguru medikoarekin, enpresako autoarekin eta pentsio-planarekin.

Tiro egin zaio eraikuntzari eta obraburuen erreklamazioari

Higiezinen sektoreko prezioen igoera moteldu egin den arren, horrek ez du geldiarazi. Izan ere, eraikuntza zibilek gorantz jarraitzen dute, eta sektoreak obra buru gehiago eskatzen ditu. Lanpostuko antzinatasunaren eta esperientziaren arabera, soldatak 40.000 eurotik 65.000 euro gordinera doaz urtean. Balantzaren beste muturrean peoi eta lehen mailako ofizial kategoriak daude. Eginkizun horietarako soldatak, hitzartutako hitzarmenaren arabera, urteko 16.000 eta 20.000 euro gordin bitartekoak dira.

Eraikuntzan, ordea, soldata-irabazi handienak lortzen dituena proiektuen kudeatzailea da, ia ez baitago lan horretan aritzen den pertsonarik. Gainera, titulazio hori lortzeko konplikazioak gehitu dira. Hori soldatetan islatzen da: 90.000 eta 125.000 euro gordin urtean.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak