Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia > Artilea

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Langabeak: arau berriak kontrol handiagoa eskatzen du

Lan erreformak prestakuntza ikastaroetara joatera behartzen du, prestazioa galtzeko arriskua baitago.

Abuztuan onartutako lan erreformak langabetuekiko jarrera gogortzen du. Langabezia-prestazioa amaitu dutenentzako 426 euroko sorospena beste urtebetez luzatu den arren, arau berriak epe laburrean Enplegu Zerbitzu Publikoaren prestakuntza-ikastaroetara joatea eskatzen die langabeei, prestazioa galtzeko arriskuan baitago, eta lanpostuen bazterketen gaineko kontrol handiagoa proposatzen du.

Lan erreforma integrala
Img clase parados articuloImagen: Plan de Alfabetización Tecnológica Extremadura

Langabezia kobratzen duten langabeei buruz Estatuak egiten zuen kontrola aldatu egin da. Berez, eskakizun berriak dira epeak gogortzea langabezia-prestazioari lotutako betebehar jakin batzuk betetzeko. Hori ez betetzeak onura hori galtzea ekar dezake.

Espainiak krisiaren ondoren lortu duen langabezia-tasa handiak lan-erreforma integrala eragin du. Erreforma horrek aldaketak jasotzen ditu aldi baterako kontratuen iraupenean, kaleratzeagatiko kalte-ordainetan eta Estatuak enpresei ematen dizkien diru-laguntzetan, okupazioa sustatu nahi duten lan-legeak desarautzeko politikaren zati gisa.

Aldaketa horietako batzuek orain arte Espainiako lan-merkatuan nagusi ziren lan-baldintzak hondatzen dituzte. Beste batzuek, ordea, egoera hobetzen dute, nahiz eta aurrekontu publiko konprometitua orekatu nahi duten, langabeziaren hazkundeak itota. Adibidez, 426 euroko sorospena luzatzen da langabezia-asegurua agortu dutenentzat, baina bertan behera utzi da 30 eta 45 urte bitarteko pertsonentzat, beste laguntzarik gabe.

Berehalako prestakuntza, profilaren arabera

Orain arte, langabezia kobratzen zuten langabeei INEMek antolatutako prestakuntza-ikastaroetara joateko betebeharra zitzaien, baina 100 eguneko grazia zuten prestazioa kobratzen hasi ziren unetik. Epe hori bukatuta, ikastaroetara ez joateak langabezia kobratzea ekar lezake.

Joan den abuztuan aldarrikatutako lege berriarekin, grazia-aldi hori 30 egunera murriztu da, eta egun horiek igaro ondoren, ikastaroetara joan beharko dute, enplegua lortzeko gaitasunak areagotzeko. Hemendik aurrera, trebatzeko betebehar hori ez betetzea nahikoa arrazoi izango da Estatuak Espainian lau milioi pertsonak baino gehiagok kobratzen duten langabezia-asegurua eten dezan.

Prestazioa kobratzen hasi eta 30 egun igaro ondoren, nahitaezkoa da ikastaroetara joatea.

Araudi berriak, ordea, prestakuntza eskaintza langabe bakoitzaren profilera egokitzea eskatzen du. Horrek esan nahi du, alde batetik, gaitasuna betetzeari uko egin diezaiokeela, bere lan eta lanbide ibilbidearekin bat ez badator. Beste alde batetik, esan nahi du, dagokion eskumenaren arloan ikastaro bat atzera botaz gero baino ezin izanen dela langabezia ordaindu.

Langabeen lanbide profila langilearen lan ibilbidearen araberakoa izanen da, Gizarte Segurantzako historian ageri den bezala; beraz, egin duen jarduera orok zehaztuko ditu eskaintzen zaizkion ikastaroak. Baina, hemendik aurrera, areagotu egiten da aurreko jardueretara bideratutako ikastaroetara joan beharra izateko arriskua, INEMek proposatzen dituen prestakuntza-ibilbideei uko egiteko grazia-aldia murrizten baita.

Kontrolatzeko zailtasunak

Langabezia kobratzeko eskubideari eusteko eskakizun berriak indarrean dauden arren, aditu askok adierazi dute enplegu-zerbitzuek zailtasunak dituztela langabeak legea betetzen ez duen kasuak detektatzeko. Prestakuntza-ikastaroak onartu beharra eta Espainiako enplegu-bulegoek eskaintzen dituzten lanpostuak ez baztertzeko konpromisoa askoz lehenagotik zeuden indarrean. Asegurua kobratzeko langabetuak bete behar duen eskabidea zinpeko aitorpen batekin osatzen da, eta bertan hitz ematen du INEMek laneratzea sustatzeko zehazten dituen lanpostuak eta jarduerak onartuko dituela. Jarduera horiek pasantien, ikastaroen edo aldi baterako lanen ibilbidea izan daitezke.

Batzuetan, langabeek eskaintzak baztertzen dituzte, ez direlako beren profilera egokitzen, soldata txikia dutelako edo utzikeria hutsa dutelako. Kasu horietan, enplegu-zerbitzu publikoen kontrola zaildu egiten da, enplegu-emaileak jakinarazten badie soilik baitute errefusaren berri. Ohikoena hautapen prozesuan dagoen enpresak enplegu bulegoari ezer ez esatea da.

INEMek proposatzen dituen trebakuntza ikastaro eta ibilbideei dagokienez, kontrola zuzenagoa da, eskaintza bulegotik bertatik abiatzen baita.

RSS. Sigue informado

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak