Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia > Artilea

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Langabezia-prestazioa langile autonomoetan

Autonomoentzako langabezia-prestazioa estatutu berrian aurreikusita dago, baina xehetasunak oraindik ez daude zehaztuta

Epe luzeko prestazioa

/imgs/2007/12/langilea1.jpg

Espainiako langile autonomoen aldarrikapen zaharrenetako bat langabezia kobratzea da, gainerako langileengandik bereizten dituen hesia murriztuko lukeen eskubidea. Badirudi bereizketa hori iraganaren zati dela; izan ere, urriaren 12an indarrean sartu zen Langile Autonomoaren Estatutu berriak profesional horientzako jarduera uzteagatiko prestazioa edo langabezia-asegurua aurreikusten du, nahiz eta hurrengo hilabeteetan zehaztuko diren xehetasunak.

Prestazio hori langile batzuei segurtasuna eta estaldura emateko babes-elementu garrantzitsuenetariko bat da. Camilo Abiétar Espainiako ekonomiaren motorra dira, Profesionalen eta Autonomoen Erakundeko (EEP) presidentearen iritziz. Antzeko zerbait adierazten du Sebastián Reyna Fernándezek, Espainiako Profesional eta Langile Autonomoen Batasuneko (UPTA) idazkari nagusiak. Izan ere, Reyna Fernándezek dio jarduerarik ezagatik edo langabeziagatik babestea etorkizunean faktore nagusietako bat izan daitekeela lan autonomoaren beldur tradizionala gainditzeko, eta ekintzaileak izatea sustatuko du.

Langile autonomoentzako jarduera uzteagatiko babes-sistema baten erregulazioa berariazko lege baten bidez egin behar da, eta 2009an prest egotea aurreikusten da.

Langile autonomoentzako langabezia-asegurua sortzea Lan Autonomoaren Estatutuaren Lege berrian jasota dago. Lege horrek, bere Laugarren Xedapen Gehigarrian, honako hau ezartzen du: "Gobernuak Gorte Nagusiei proposatuko die berariazko babes-sistema bat arautzea langile autonomoei jarduera uzteagatik". Beraz, erregulazio hori berariazko lege baten bidez egin beharko da, eta lege horrek beharrezko diren aurretiazko izapide guztiak bete beharko ditu. Horregatik, Sebastián Reynak dioenez, oraindik ere "epe luzerako izango den" errealitate baten aurrean dago. Bien bitartean, Adituen Batzorde bat jarri da abian, autonomoen erakunde nagusiekin adostua, urteko lehen seihilekoan aurretiazko azterlanak egin eta lehenengo proposamena formalizatzeko. Halaber, inkesta zabal bat egin nahi da profesional autonomoen artean, "eta, agian, 2008an, 2009an lege bihur daitekeen aurreproiektu baten aurrean egotea lortuko da", dio Reynak.Langabezia kobratzeko kotizazioa

Zer baldintza eskatuko zaizkio kotizatu nahi duen autonomoari langabezia-prestazioa jasotzeko eskubidea gauzatzeko? UPTAko idazkari nagusiak adierazi duenez, proposamen asko aztertu dira. Nolanahi ere, beti ezarriko litzateke sistemaren kotizazio propioa, baina hori oso desberdina izango da behin betiko akordioaren arabera. Beste ezezagun batzuen artean, batzuk argitu beharko dira aldez aurretik, aukera kolektibo osoarentzat izango den edo, bestela, modu selektiboan aplikatuko den, beste kotizazio batzuei lotuta dagoen, hala nola lan-istripuari, eta, bereziki, prestazioen, mugen, gabealdien eta abarren definizioari.

Langabezian sartzeko, autonomoek hilean batez beste 30 euro gehiago kotizatu beharko dute, eta maila horri eutsi beharko diote gutxienez urtebetez.

Lehenengo kalkuluen arabera, autonomoek hilean 30 euro inguruko batez besteko kotizazioa igo beharko dute eta maila horri eutsi beharko diote gutxienez urtebetez, besteren konturako langileek bezala. Hala ere, usteak baino ez dira. Legea garatu arte itxaron beharko da, halaber, argi gera dadin zer sistemaren bidez kalkulatuko den langabezian dauden autonomoek kobratuko duten zenbatekoa, eta prestazio hori kobratzen egon daitekeen denbora. Kontu horri dagokionez, ziurrenik gutxieneko kotizazio baten aurrean prestazio finko, zehatz eta iraupen mugatuko baten aurrean egongo da, baina borondatezko kotizazio osagarri bat ere egin liteke, eta, beraz, prestazioak benetako kotizazioarekiko proportzionalak izango lirateke, Reynak azaltzen duenez.

UPTAko idazkari nagusiaren arabera, langabezia-prestazioa jasotzeko eskubidea ematen duten egoerak ezartzea da langabezia-prestazioa jasotzeko zailtasun nagusia. Egokiena litzateke sistema objektibo bat formulatzea, langileari egotzi ezin zaion jarduera uzteko arrazoi nahikoa frogatzeko, kasu horretan proba soldatapeko langilearena baino konplexuagoa baita. Prestazioa kobratzen egon daitekeen denborari dagokionez, litekeena da arrazoizko denbora bat zehaztea, baldintza normaletan beste jarduera bat egin ahal izateko. Nolanahi ere, bai denborak bai kobratuko litzatekeen kopuruak behin betiko ezarririk geratzen den kotizazioari lotuta egon behar dute.

Legearen garapenarekin argi geratuko den beste ezezagun bat borondatezko ekarpena izango den ala ez da, hau da, langabezia kobratzeko kotizatu nahi ez duen autonomoak orain arte bezala kotizatzen jarraitu ahal izango duen. Sebastian Reynaren arabera, Estatutuan ezarritako baldintzek adierazten dute izaera unibertsala izan beharko lukeela, gutxienez gutxieneko kotizazio batean. Camilo Abiétarrek borondatezko ekarpena izatearen aldeko apustua egin du.

Eduki honen barruko orrialdekatzea


Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak