Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Langile bakoitzaren lan-kostua %0,8 igo zen 2011ko bigarren hiruhilekoan.

Langile eta hilabete bakoitzeko soldata-kostua %0,6 igo zen, eta batez beste 1.938,78 euro egin zuen.

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Ostirala, 2011ko irailaren 16a

Enpresetako langile bakoitzaren lan-kostua 2.599,79 eurokoa izan zen 2011ko bigarren hiruhilekoan, hau da, 2010eko epe berarekin alderatuta, %0,8 igo zen. Urteko lehen hiru hilabeteetan erregistratutakoaren portzentaje bera da, eta datu negatiboen aurreko bi hiruhilekoen ondoren urtez urteko bigarren igoera jarraitua. Langile eta hilabete bakoitzeko enplegu-emaile batek lan-faktorea erabiltzeagatik sortzen duen kostu osotik, 1.938,78 euro soldatei zegozkien eta 572,06 euro Gizarte Segurantzako nahitaezko kotizazioei. Gainerakoa gizarte-kalte-ordain eta -prestazioetara bideratu zen, besteak beste, Estatistikako Institutu Nazionalak (INE) argitaratutako Lan Kostuari buruzko Hiruhileko Inkestatik (ETCL) ondorioztatzen denaren arabera.

Soldata-kostuak oinarrizko soldata, soldata-osagarriak, aparteko orduengatiko ordainketak, aparteko ordainketak eta atzeratutako ordainketak barne hartzen ditu, kopuru gordinetan neurtuta, % 0,6 igo zen urte arteko tasan, 1.926,75 eurotik 1.938,78 eurora igaro baitzen langile eta hilabete bakoitzeko. Soldaten faktore aldakorra baztertuz gero (aparteko ordainketak eta atzeratuak), ohiko soldata-kostua lortzen da, apiriletik ekainera %0,8 igo zena.

Beste kostuak %1,5 igo ziren. Haren osagai nagusia, Gizarte Segurantzari nahitaez egin beharreko kotizazioak, %0,9 handitu zen. Soldataz kanpoko ordainsarien igoeran, kaleratzeagatiko kalte-ordainen igoera eta gainerako kideen murrizketa nabarmendu ziren. Orduko lan kostuari dagokionez, %1,5 igo zen. Gehikuntza hori, langile bakoitzeko kostua baino handiagoa, benetako lanorduen kopurua %0,7 jaitsi zelako gertatu zen.

Lan-kostuak sektoreka

Eraikuntzak lan kostu osoaren hazkunde handiena izan zuen. Sektore horretan, aparteko pagen igoeraren ondorioz, guztizko soldata-kostuaren igoera nabarmendu zen. Gainerako kostuei dagokienez, kaleratzeagatiko kalte-ordainen igoera nabarmendu zen.

Industriak, berriz, soldata-kostu arruntaren igoera handiena erakutsi zuen. Beste kostuak, aldiz, murriztu egin ziren, lansariak ez diren ordainsari guztiak jaitsi baitziren, batez ere kaleratzeagatiko kalte-ordainak. Zerbitzuen sektorean guztizko soldata-kostua jaitsi egin zen, soldata arruntak igo eta aparteko ordainsariak jaitsi egin zirelako. Beste kostuei dagokienez, kaleratzeagatiko kalte-ordainen igoerak izan zuen hazkunde handiena.

Autonomia-erkidegoka, lan-kostu handienak Madrilek (2.941,93 euro langile eta hilabete bakoitzeko), Euskal Autonomia Erkidegoak (2.885,81 euro), Kataluniak (2.815,77 euro) eta Nafarroak (2.705,77 euro) izan zituzten; merkeenak, berriz, Extremaduran (2.263,96 euro) eta Kanarietan (2.173,01 euro). Kostuaren urtetik urterako igoerari erreparatuz gero, Valentziako Erkidegoak, Balearrek eta Gaztela-Mantxak tasarik handienak erakutsi zituzten; Kanariek, Aragoik eta Asturiasko Printzerriak, berriz, beherakadarik handienak.

2011ko bigarren hiruhilekoan, itundutako asteko batez besteko lanaldia, lanaldi osokoa eta lanaldi partzialekoa batera hartuta, 34,9 ordukoa izan zen. Horietatik, batez beste, 4,2 ordu galdu ziren astean, gehienak oporren eta jaiegunen ondorioz. Aparteko orduak gehitu eta galdutako orduak kenduz gero, lanaldia 30,9 lanordura murriztu zen.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak