Laneko alta tramitatzen den unean betebehar bat hartzen da: Gizarte Segurantzan kotizatzea. Hilero, langileak ordainsari ekonomikoa ordaindu beharko du, istripu bat, eritasun bat edo erretiroa estaltzeko. Besteren konturako langileen kasuan, jasotzen duten ordainsariak zehaztutako kotizazio-oinarritik abiatuta kalkulatzen da kuota hori. Hala ere, beren konturako langileek edo autonomoek beren oinarria aukeratzen dute, legeak gutxieneko eta gehieneko muga ezartzen diona. Ohikoena da lehenengo urteetan ahalik eta gutxien kotizatzea gastuak aurrezteko, baina 49 urte betetzean komeni da oinarria aldatzea eta ahalik eta gehien kotizatzea; izan ere, azken 15 urteak (65 bete aurretik) dira pentsioa kalkulatzeko kontuan hartzen direnak. Garrantzitsua da kontuak egitea egoera desatseginik eta pentsiorik ez izateko, kasu batzuetan 500 euro ere ez baitira iristen.
Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.
Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.
Noiz komeni da Gizarte Segurantzan ahalik eta gehien kotizatzea?
Erretiro-pentsio handiagoa kobratzea lan-bizitzaren azken 15 urteetan ahalik eta gehien kotizatzearen mende dago.
Egilea: Azucena García 2007-ko uztailak 30
