Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Nolakoa izango da erretiroa 2013tik aurrera?

2011n onartutako pentsio-sistemaren erreforma indarrean sartu da, eta erretiro-adina 67 urterekin atzeratu da

img_jubilacion

Bizi-itxaropena hobetzea, langabezia handitzea eta jaiotze-tasa jaistea funtsezkoak izan dira pentsio-sistema berritzeko. Orain indarrean sartzen den araudiak sartutako aldaketak dira erretiro-adina handitzea, pentsio osoa kobratzeko kotizatutako urteen kopurua handitzea eta jasoko den zenbatekoa zehazteko kalkulu-aldia luzatzea. Hori guztia artikulu honetan aztertzen da, eta bertan adierazten da aldaketak progresiboki egingo direla, aldi baterako fase batekin, 2013 eta 2027 bitartean, eta data horretan osatuko da erreforma.

1. Erretiro-adina 65 urtetik 67ra aldatzen da

Img jubilacion art
Irudia: Rodolfo Belloli

Legeria berria indarrean sartzean, ohiko erretiroaren adina bi urtetan atzeratzen da. Aurreikusita dago 2027an espainiarrak 67 urterekin erretiratzea. Ordura arte, pixkanaka egingo da. Oraingoz, 2013an 65 urte bete beharko dira eta hilabete bat erretiro-pentsioa eskuratzeko, eta 2014an 65 urte eta bi hilabete eduki beharko dira. 2018ra arte, 65 urte eta erdi igaroko diren urtean, erretiroa hartzeko adina hilabete bat igoko da ekitaldi bakoitzeko, eta egun horretatik aurrera bi hilabetetan gehituko da 2027ra iritsi arte.

2013an, legezko adina 65 urte eta hilabete da

Hala ere, aurreikusita dago 65 urterekin erretiro osoarekin erretiroa hartu ahal izatea, kotizazio jakin bat osatu dutenak. 2013an, beren bizitzan zehar gutxienez 35 urtez kotizatu duten langileak erretiratzeko prest egongo dira eta 2014an 35 urte eta erdi beharko dira. Ekitaldi bakoitzeko, hiru hilabetetan 2027 arte kotizatu izanaren beharra handitzen da, 65 urterekin erretiroa hartu nahi duenak gutxienez 38 urte eta erdiko kotizazioa izan behar duenean.

2. Pentsio osoa kobratzeko eskatzen den kotizazioa: 37 urte

Orain arte, 65 urte betetzen zituzten pertsonek oinarri arautzailearen% 100ean sar zitezkeen, Gizarte Segurantzan 35 urtez kotizatu bazuten.

2013ko urtarrilaren 1etik aurrera hori aldatu egiten da. Pixkanaka, behar den kotizazio-aldia handituko da, harik eta, 2027an, 37 urte bete arte.

3. Zenbatekoa kalkulatzeko kotizazio-denbora: 25 urte

Pertsona bati zegokion pentsioaren zenbatekoa zehazteko, 2013ko urtarrilaren 1a baino lehen, erretiroa hartu aurreko 15 urteak Gizarte Segurantzan ordaintzen ziren.

Pentsioaren gutxieneko osagarriak Espainian bizi direnentzat bakarrik izango dira

Pentsioen erreformarekin, aldi hori urte batean gehitzen da ekitaldi bakoitzeko. Horrela, 2013. urtean 16 urte izango dira, 2014an 1722 eta 2022 urte bitartean, zenbaketa azken 25 urteetan kotizatutako azken urteetatik aurrera egingo delarik.

4. Lan-bizitzaren azken urteetan enplegua galdu bada, kalkulu-aldia luza daiteke

Erretiro-pentsioari dagokion zenbatekoa kalkulatzerakoan, beren lan-bizitzako azken urteetan kaleratutako langileak kaltetuak izan daitezke. Hemendik aurrera, borondatez kotizazio-aldi zabalagoa kontuan hartzeko aukera dute, baldin eta onuragarriagoa bada.

Beren borondate libreari egotzi ezin zaion arrazoiren batengatik lanpostua galdu egin behar da, eta 55 urte bete eta gutxienez 24 hilabetez, lan-harremana amaitu baino lehen egiaztatutakoarekiko kotizazio-oinarriak murriztu egin behar dira. Kasu honetan, 2017ra arte, 20 urtera arte luzatu ahal izango da konputuaren oinarria, orain arte edo aurten 16 urte arte finkatzen ziren 15 urteen ordez. 2017tik 2022ra bitartean, 25 urteko kalkulu-aldia aplikatu ahal izango zaie.

5. Irabaziak hobetzen dituzte seme-alabak zaintzeagatik

Erreforma indarrean jartzen denean kotizatutako aldi gisa konputatzen da kotizazioa eteten den eguna, lan-harremana amaitu delako edo jaio aurreko bederatzi hilabeteen artean edo adopzio edo harrera iraunkorraren aurreko hiru hilabeteen artean edo egoera horren ondorengo seigarren urtea amaitu aurreko hiru hilabeteetan gertatutako langabezia-prestazioak amaitu direlako.

Legeak adierazten du zenbateko horren iraupena, kotizatutako denbora gisa, 112 egunekoa izango dela seme-alaba edo adoptatutako edo hartutako adingabe bakoitzeko, eta 2018ra arte handituko da urtero, 2019. urtean seme/alaba bakoitzeko 270 egun lortu arte. Onura hori gurasoetako bati bakarrik aitortuko zaio, eta, bien artean eztabaidarik badago, ama izateko eskubidea emango zaio.

6. Pentsioaren gutxieneko osagarriak: Espainian bizi direnentzat bakarrik

Gizarte Segurantzako sistemako kotizaziopeko pentsioa jasotzen dutenek, beste diru-sarrerarik lortzen ez badute, osagarriak jasotzeko eskubidea dute, pentsioen gutxieneko zenbatekoa lortzeko.

Baina 2013ko urtarrilaren 1etik aurrera gertatzen diren erretiroetarako, eskubide hori bizilekuaren araberakoa izango da. Atzerrian 90 egun edo gehiago igarotzen dituztenek – arrazoi mediko justifikatuengatik izan ezik – ez dute kobratzeko eskubiderik izango.

7. Erretiro aurreratua arautzea falta da

Legearen artikulu guztiak ez dira indarrean jarri. Erretiro aurreratuari eta erretiro partzialari buruzkoak etenda geratzen dira hiru hilabetez, haien aplikazioari buruzko adostasun batera iristeko zain.

RSS. Sigue informado

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak