Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Pentsio-funtsen errentagarritasuna

Nazioarteko errenta aldakorraren merkatuak bizi duen krisiaren aurrean, gero eta gehiago eskatzen da pentsio-funtsen kontratazioa

Nazioarteko errenta aldakorraren merkatua jasaten ari den krisiaren aurrean, Espainiakoa barne, ez da gutxi pentsio fondoren bat sinatua duten pertsonak. Espainiako pentsio-funtsek urtean (uztailera arte) metatutako errentagarritasuna %2,4 da, finantza-aktibo moten arabera; beraz, errenta finkoan oinarritutako funtsak %0,5 baino ez ziren hazi, eta errenta aldakorreko errentagarritasuna %7,2ra igo da. Bestalde, mota horretako finantza-produktuek azken hamabi hilabeteetan izan duten batez besteko errentagarritasuna %7,1 hazi zen, Mercer Investment Consulting-ek egindako PIPS (Pension Investment Performance Service) Pentsio Funtsak Neurtzeko Zerbitzuaren datuen arabera.

Uztailean, euroaren errenta aldakorraren errentagarritasuna -% 3,7 izan da, euroa ez den eremuko errenta aldakorraren antzekoa, eta -% 3,4 jaitsi da. Errenta aldakorreko errentagarritasun negatibo horien azalpena —Mercer Investmenten iritziz— etekin-bilketa da (merkatuak maximoan zeuden), bai eta higiezinen sektoreko ziurgabetasunen kontsumoan kutsatzeko beldurra ere. “Horrek erosketak eragin ditu errenta finkoko merkatuetan; izan ere, prezioek azken hamabi hilabeteetako portaera onena izan dute, %1,0ko errentagarritasuna lortu da, eta gobernuen errenta finkoak errenta finko pribatuaren aurrean portaera hobea izan du”.

Gomendagarria da une honetan lanean diharduten pertsona gehienek hileko laneko errenten %5 gutxienez pentsio-plan baterako bideratzea.

Azken hamasei, hamar, bost, hiru eta hamabi hilabeteetako pentsio-funtsen batez besteko errentagarritasun ponderatuak, hurrenez hurren, %6,47koak, %3,96koak, %4,86koak, %6,17koak eta %8,02koak izan ziren. Kopuru horiek, epe ertain eta luzeetan, urrutitik bikoizten dute aldi horietako inflazio-tasa, Inbertsio Kolektiboko Erakundeen eta Alderantzizko Funtsen Elkarteak dioenez. Invercok ondare handieneko pentsio-funtsei buruz egindako rankingean, hauek dira liderrak: Pensión Caixa 30 (VidaCaixa), Fondo 23 (Gespostal), Europopular Vida (Europensiones), BBVA Individual (BBVA Pensión), Pensión s Caixa R.F. (VidaCaixa), BBVA Hogeita hamabi (BBVA Pensión), Ahorromadrid (Caja Madrid Pensión), BBVA Hogeita Hamahiru (BBVA Pensión), Pensión s Caixa Ahorro (VidaCaixa), RGA (Rural Pensión) eta BanSabadell 5 (BanSabadell Gestio).

Erretiratu ondoren, gaur egungo langileek beren bizi-kalitateari eutsiko diote? Denak ez dira baikor ageri, pentsio-funtsen kontratazioa handitu egin delako. Ez dakigu, hasiera batean, Gizarte Segurantzak erretiratuen etorkizuna ziurtatuko duenik hainbat arazoren ondorioz, besteak beste, biztanleria gehiago zahartzea, soldata oso altuak eta hazkunde demografiko txikia. Horren ondorioz, pentsio-funtsak finantza-produktu erakargarrienetako bat bihurtu dira, beren ezaugarri bereziengatik. Izan ere, une honetan lanean diharduten pertsona gehienek, 30 eta 50 urte bitartekoek, hileko laneko errenten %5 gutxienez pentsio-plan baterako bideratzea komeni da.

Pentsio-funtsek abantaila fiskalak dituzte, eta, horiei esker, produktu hau oso interesgarria da jardunean dauden langileen ikuspegitik; esate baterako, zerga-oinarriaren funtsei egindako ekarpenen kenketa, eta horrek aurrezki fiskala dakar. Finantza-aktiboetako funtsak dira (errenta finkokoak, errenta aldakorrekoak eta abar izan daitezke). ). Helburua da langileak erretiroa hartzen duenean hileko errenta izatea funts horiekin urteen bidez lortutako errentagarritasunetatik abiatuta. Baina ez dira inbertsio-funtsekin nahastu behar, errenta erretirora iritsitakoan edo ezinbesteko kasuetan bakarrik lor baitaiteke.

Fiskalitatea

Pentsio-funts bat kontratatu duten partikularrek jakin behar dute, lehenik eta behin, zer zergarekin kargatzen diren finantza-produktu horiek. Ezarritako baldintzen arabera eratu eta inskribatutako pentsio fondoak Sozietateen gaineko Zergari lotuta daude, zero karga-tasarekin. Horrenbestez, kapital higigarriaren etekinen gainean egiten zaizkien atxikipenak itzultzeko eskubidea dute. Bestalde, Ondare Eskualdaketen eta Egintza Juridiko Dokumentatuen gaineko Zergatik salbuetsiak daude funts horiek eratzea, desegitea eta gehitzea eta gutxitzea dakarten aldaketak. Alde horretatik, pentsio funtsak kudeatzen dituzten entitateek urtero eman beharko diote Zerga Administrazioari partaide eta ekarpenen urteko aitorpena.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak