Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Pentsio-planak: 5 zalantza ebatzita

Pentsio-plan bat kontratatu aurretik, garrantzitsua da jakitea komisiorik duten edo zergak aurrezten dituzten, besteak beste

Img dudasplanesdepensiones Irudia: Pug50

Pentsio-planak erakartzeko kanpainaren barruan, partikular askok uzten dute tentatzen erretiroa osatzeko ideia, etorkizun zalantzazkoa, pentsio-plan pribatu batekin. Nahiz eta ospe ona ez izan beti epe luzerako aurrezki-produktu honekin batera, abantaila fiskalak oso erakargarriak izan daitezke. Baina pentsio-plan bat aukeratu aurretik, beharrezkoa da datozen urteetan inbertsioa arautuko duten oinarrizko puntuak ulertzea. Zein adinetan kontratatu behar da pentsio-plan bat? eta egia da zergak aurrezten dituztela? hauek dira zalantza ohikoenak:

Img dudasplanesdepensiones listg
Irudia: Pug50

1. Zein adinetan da hobe pentsio-plan bat irekitzea?

ING Directek 2015ean argitaratutako ‘Txosten Laranjaren’ arabera, espainiarrek uste dute pentsio-plan bat irekitzeko adina 45 urte ingurukoa dela. Hala ere, komeni da jakitea lehenbailehen aurrezten hasten garela erretiroa hartzeko. Arrazoia? Alde batetik, gazteek erretiroa urrunegi hartu arren, familia-kargak eta zorrak gero baino txikiagoak dira, eta, beraz, aurrezteko gaitasuna handiagoa da. Eta, bestetik, aurrez aurrezten hasten bada, ahalegin gutxiago egin beharko da kapital kantitate bera metatzeko.

Adibidez, eta inolako errentagarritasunik kontuan izan gabe, 10.000 euro metatzeko, hilean 100 euro aurreztu daitezke zortzi urte baino gehixeago edo 500 euro bi baino gutxiagotan. Hau da, kapital-kantitate bera biltzeko ahalegina askoz handiagoa izango da bigarren kasuan, erritmoari eusteko gaitasuna errazago aldatu ahal izango baita ezustean.

2. Pentsio-plan batekin dirua gal daiteke?

Erantzuna. Pentsio plan bermatuek bakarrik (Inbertsio Kolektiboko Erakundeen eta Pentsio Fondoen Elkartearen arabera), joan den irailean, banakako sistemaren planetan inbertitutako ondare osoaren %20 metatzen zuten, eta ziurtatzen dute mugaegunean bezeroak ekarpen guztiak berreskuratuko dituela. Gainerako kasuetan, dirua galtzeko aukera ez da galdu behar. Horregatik da garrantzitsua pentsio-planaren kudeaketa aktiboari eustea. Hala ere, errentagarritasuna negatiboa bada ere, aurrezki fiskalak balizko galerak konpentsa ditzake.

3. Pentsio-planek zergak aurrezten dituzte?

Horixe da, hain zuzen ere, pentsio-planen inguruko gairik konplexuena eta, aldi berean, garrantzitsuenetako bat. Laburpen gisa, pentsio-planek aukera ematen dute lan-bizitzan egindako ekarpenen gaineko zergak ordaintzeko (gehienez ere 8.000 euro urtean, edo laneko eta jarduera ekonomikoko etekinen% 30, bi kopuruen artean txikiena), eta Errenta Zerga erreskatatzeko unean ordaintzea. Hau da, lan egiten den bitartean zergak aurrezten dira eta erretiroaren unean ordaintzen dira. Trukuaren plangintza eta erreskatea planifikatzean datza trikimailua, dirua ateratzeko orduan erreskatatutako diruari ordaintzen zaion PFEza aurreztu zuena baino txikiagoa izan dadin.

Fiskalitateak kasu partikular batean duen eragina ulertzeko, doako pentsio-planen zerga-kalkulagailu bat erabil daiteke. Horri esker jakin ahal izango da zenbat aurreztu ahal izango den urtero PFEzean, zenbat izango den planean erreskatatu aurretik eta ondoren, eta zein izango den dirua berreskuratzeko modurik onena.

Zergapekoa aurreztu daitekeen zergetan fiskalitateak duen eraginaz gain, pentsio planek Estatuaren kutxetan gordailatu beharreko dirua errentagarri bihurtzeko aukera ematen dute, kontuan hartu beharreko beste puntu bat.

Img calculadorafiscalidadplanesdepensiones
Irudia: Erresuma Batua

Irudia: Erresuma Batua

4. Pentsio-planek komisioak dituzte?

Bai, baina legeak mugatuta daude. Indarrean dagoen araudiak mugatu egiten du erakunde gordailuzainak gehienez %0,25eko kopurua kobratu ahal izatea, eta erakunde kudeatzaileak gehienez ere %1,5ean lor dezakeen kopurua. Hau da, guztira% 1,75 ordaindu daiteke.

5. Erretiroa hartu aurretik erreskatatu daitezke?

Hona hemen bezero bat baino gehiago izutu dituzten pentsio-planen beste berezitasun bat. Estatuko erretiroa osatzeko pentsatuta daudenez, erretiro-unean bakarrik konpon daitezke pentsio-planak: lanerako ezintasuna eta baliaezintasun handia, edo estatuko erretiroa osatzeko pentsatuta zeudelako: estatuko erretiroa osatzeko, ohiko etxebizitza, ohiko etxebizitza utzaraztea, menpekotasun larria, menpekotasun larria, ohiko etxebizitza botatzea, eta 2015eko urtarrilaren 1etik aurrera, gutxienez 10 urteko antzinatasuna dutenean.

RSS. Sigue informado

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak