Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Pentsio-planei buruzko arteztaraua onartu du Bruselak

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Asteazkena, 2003ko maiatzaren 14a

Europako Batasuneko Ekonomia eta Finantza Kontseiluak (Ecofin) pentsio-planei buruzko arteztaraua onartu zuen atzo. Plan horrek Europako pentsio-funtsak Batasunaren lurralde osoan komertzializatzea eta kudeatzea ahalbidetuko du, horietan erregistratu beharrik gabe. Arauaren funtsezko printzipioa da ikuskapen-erregimenek elkarri aitortzea, eta, horren bidez, funtsa helbideratuta dagoen herrialdeko agintaritzaren oniritzia nahikoa izango da Erkidegoko herrialde guztiek berme gisa.

Kontseiluaren zirriborroari zuzenketa gisa, Europako Parlamentuak funtsak “arrisku biometrikoak” (baliaezintasunarekin edo heriotzarekin zerikusia duten berreskurapenarekin zerikusia dutenak) kontuan hartzera behartu zitzala eskatu zuen. Halaber, enpresak erabiltzaileari informazio-eskakizunak indartzea eskatu zuen, horrek funtsaren finantza-egoera eta pentsio-eskubideak beste erakunde batera transferitzeko balizko akordioak egunean izan ditzan.

Enpleguari lotutako erretirorako funtsei soilik aplikatuko zaie zuzentarau berria, Gizarte Segurantzaren osagarri. Ez ditu jasotzen banaka eskuratutako pentsio-funtsak, ez banaketa-sistema baten bidez jarduten duten erakundeei, ez enpresek langileei prestazioak ordaintzeko sortzen dituzten barne-funtsei.

Fondoek kapitalizazio-sistemaren bidez jardun behar dute, enpresa sustatzailearengandik juridikoki independenteak izan behar dute (langileentzako planari ekarpenak egiten eta ekarpenak egiten dizkiotenak), eta sinatutako akordioan edo kontratuan oinarrituta erretiro-prestazioak eman behar dituzte.

Segurtasun-arauak

Direktibak, gainera, gutxieneko segurtasun-arau batzuk ezartzen ditu, kudeaketan “pertsona zuhurraren” printzipioa, baliabide propioei eta hainbat aktibotan egindako inbertsioari buruzko arauak dituena. Halaber, tresna eratorrietan inbertitzeko aukera ematen du, zenbait murrizketa ezarrita, eta, enpresa sustatzaileko inbertsioetarako, zorroaren% 5eko muga ezartzen du.

Bruselak uste du arauak lagunduko duela banaketa-sistemaren osagarri diren pentsio-sistemen merkatua garatzen, eta enpresa multinazional bateko filialen artean langileen mugikortasuna erraztuko du, langile horiek plan berari etekina ateratzen jarraitu ahal izan dezaten.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak