Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Telelana familia aurrezteko metodo gisa

Gero eta langile gehiagok egiten dute lan etxetik; telelana, berriz, gero eta handiagoa da, eta abantailak eta eragozpenak ditu.

  • Egilea: Egilea
  • arabera: Astelehena, 2004ko irailaren 06a

Duela gutxi, Samsung Business Communications aholkularitza-enpresak Espainiako telelanaren gorakadari buruz egindako azterlan bat argitaratu zen. Haren datuek azken urteotan estatuko eta nazioarteko lan-merkatuan izaten ari den joera berresten zuten; gero eta enpresa gehiagok sustatzen dute urruneko lana langileen artean.

Hala, azterketa horren arabera, Espainiako enpresen% 53k aukera ematen die langileei eguneroko lana etxetik egiteko. Datu horiek gorabehera, txostenak ondorioztatzen du telelangileen ehunekoa gure inguruko beste herrialde batzuetakoa baino askoz txikiagoa dela Espainian, hala nola Suediakoa edo Herbeheretakoa.

Hala ere, datu zehatzen pasadizotik haratago, egia da gero eta langile gehiagok egiten dituztela lanak etxetik. Aukera horrek abantailak eta eragozpenak dakarzkio enpresari eta langileari. Hona hemen esanguratsuenak:

Abantailak

-Telelanak aukera ematen dio langileari denbora gehiago pasatzeko etxean, eta, hartara, haren familia-bizitza aberastu egiten da. Hori horrela da, batez ere seme-alaba txikiak izanez gero, etxetik lan egiteak haurrengandik hurbilago egoteko aukera ematen dio langileari.

-Gainera, dirua aurrezteko aukera ematen du, langileak ez baititu hilero ordaindu behar joan-etorrietako gastu onartuak. Lantokira zuzenean ez joateak ere denbora aurrezten laguntzen du. Gehienetan, etxeko lanak eragindako gastuak ere ordaintzen ditu enpresak, hau da, Interneteko konexioa edo posta bidezko bidalketen prezioa.

-Langileak askatasun handiagoz antola dezake ordutegia, eta bere beharretara egokitu.

Eragozpenak

-Etxetik lan egiteak lan-ingurunearekiko harremana galtzea ekar dezake. Horrek, batzuetan, produktibitatea gutxitzea dakar, eta hori da enpresen eragozpenik handiena.

– Lan-denbora handitu egin daiteke langilea bere denbora ondo antolatzen ez bada. Onena egunean ordu jakin batzuk hartuko dituen lanaldia finkatzea da, lanak gure bizitza pertsonalean eragin handiegirik izan ez dezan.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak