Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Etxeko ekonomia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Txosten batek adierazten du justifikatu gabeko lan-absentismoa %90 murriztu zela 2009an.

Autoreek argudiatu dute langileek lanpostua galtzeko duten beldurragatik dela.

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Asteazkena, 2009ko abenduaren 23a

Arrazoirik gabeko lan-absentismoa %90 murriztu zen 2009an, Randstad-ek egindako txosten baten arabera. Langileak lanpostua galtzeko beldur dira, eta, horregatik, “ahalik eta gutxien” jaitsi dituzte lanera ez agertzeak, giza baliabideen konpainiaren arabera. Horrela, lan-absentismoa “gutxieneko adierazpenera” murriztu da aurten, eta, beraz, langilearen aldi baterako ezintasunak edo lan-istripuak bakarrik eragin du.

Espainian urtero 60 lanordu baino gehiago galtzen dira langile bakoitzeko, eta horrek gastu handia dakarkie enpresei, Gizarte Segurantzari eta mutualitateei, eta Espainiako konpainien produktibitatea jaitsi egiten da, txosten honetan adierazten den bezala. Randstad-ek dio lan-absentismoaren kostua 2.000 milioi euro ingurukoa dela urtero, eta 2009. urtean lan-merkatuko absentismoaren joera aldatu dela. Horrela, aldi baterako ezintasunak gora egin du azken urteetan, eta krisiaren hasieratik behera egiten hasi dira. 2007an, 100.000 biztanleko 32,14 aldi baterako ezintasun kasu zeuden, 2008an proportzio hori 29,52 arte murriztu zen eta 2009an 26,96 arte.

Opor eta jaiegunetan lan egin gabeko orduak azken urtean azken hamarkadakoen antzeko balioetan mantendu diren bitartean, absentismorako arrazoi garrantzitsuak agertu dira urtaroaren arabera. Horien artean agertzen den lehen faktorea enplegua erregulatzeko espedienteekin (EEE) lotutakoa da. EEE bakoitzeko lan egin gabeko orduen kopurua bikoiztu egin zen 2008an, 2007arekiko; 2009ko lehen bederatzi hilabeteetan, aldiz, EEE bakoitzeko galdutako orduak laukoiztu egin dira, 2008koarekin alderatuta. Bestalde, ordaindutako baimenak (jaiotzak, ezkontzak, etxe-aldaketak, etab.). pixka bat igo dira aurten.

Txostenaren arabera, emakumeen absentismo-maila gizonena baino txikiagoa da, baina maila hori gainditzen dute beren lan-etapa amatasunarekin gurutzatzen denean (25-35 urte). Absentistaren profil nagusia gizon gazte bat da, 30 urtetik beherakoa eta kualifikazio txikiko profila duena. Hala ere, gaur egungo krisiaren ondorioz, langabeziak gehien zigortzen dituenetako bat da gazteen absentismoa nabarmen murriztu du.

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak