Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Hezkuntza

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Nola aprobetxatu praktikak bekadun gisa enpresa batean

Bekazain izateko lanpostu bat lortzea da bekadun gehienen nahia

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Igandea, 2014ko otsailaren 23a

Gazte askorentzat, enpresa batera sartzeko atea da bekaduna, eta, batzuetan, lana lortzeko aukera. Bekadunen esperientziak, oro har, ikastetxean eskuratzen ez den lan-munduarekin harremanetan jartzea dakar. Lan bat lortzea lan zaila den une batean, bekadunek egiten duten egonaldia ahalik eta gehien aprobetxatzen saiatzen dira, baina, gainera, zenbait jarraibide daude lana lortzen laguntzeko. Artikulu honetan batzuk nabarmentzen dira.

Irudia: Captur Play

Bekadunaren jarrera

Bekadunek edozein langileri eskatzen zaizkion ezaugarri berberak baloratzen dituzte

Enpresa batean bekadun gisa hasten denean, askotan, ideia hori ahalik eta ondoen egiten saiatzen da, praktikaldiaren amaieran kontratua lortzeko. Une honetan, zaila da aukera hori, baina ez du eragozten. Bekadunen jarrera funtsezkoa da emaitzarako. Arduraldiaren, motibazioaren eta gaitasunaren arabera, konpainiak erabaki bat edo beste bat hartu behar du, pasatzeko aldia amaitzen denean.

Bekadunek edozein langileri eskatzen zaizkion ezaugarri berberak baloratzen dituzte. Horregatik komeni da hasieratik kontuan hartzea.

  • Interesa. Ikusten da bekadunek eskatzen zaien eginkizunarekiko interesa dutela, baita beste lankide batzuena eta enpresa orokorrarena ere. Garrantzitsua da esleitutako lana praktiketan dagoen pertsonaren gustukoa izatea, emaitza onak izan ditzan, baina, gainera, pertsona interesatua gai da bere lanean aparteko ekarpena gehitzeko.

  • Ekimena. Batzuetan, ez da nahikoa esleitutako lanekin konformatzea, baizik eta haratago doazenei eta beren proposamenak egiten dituztenei ere aitortzen zaie. Baliteke horiek baliagarriak edo posibleak ez izatea, baina kontuan hartzen da bekadunak konpainiaren hobekuntzan eta ekarpenak egitean duen inplikazioa.

  • Talde-lana. Enpresek gehien erreklamatzen duten faktoreetako bat da. Bekadunen aldeko puntu bat da beste batzuekin lankidetzan aritzea, taldean lan egitea, saileko gainerako kideekin koordinatuta, baita beste sailetako pertsonekin ere. Besteak beste, kontuan hartzen da gainerako langileekin harremanak izateko modua eta tentsio-uneetan erantzuteko modua.

Bekaduna izateak aparteko aukera ematen du enpresan harremanak izateko, laneko trebetasunak hobetzeko eta enpresan ezinbestekoa izateko, bai eta lanean nabarmendu eta ekarpen propioak egiteko ere. Une egokia da etorkizunean plantillan parte har dezaketenak probatzeko. Horregatik, ez da kontratu bat lortu arte itxaron behar onena frogatzeko, baizik eta hasieratik inplikatu behar da hitzartutako baldintzen arabera.

Praktikak egin ondorengo aholkuak

Praktiketan bekadunek ahaleginak egin arren, ezin da beti enpresan lanpostu bat eduki, ezta kontratu bat lortu ere. Hasierako helburua zaildu egiten dute enpresaren egoera ekonomikoak, edo bekadunek printzipio horien printzipioekin identifikatzen ez izanak. Hala ere, kasu horietan, partidari etekina atera dakioke.

  • Kontaktuak. Egindako kontaktuak eta lortutako esperientzia praktikaldiaren bi zutabe dira. Bietatik aurrera, bekadun ohiek komunikazio-bide berriak ireki dituzte beste profesional batzuekin, eta esperientzia handia dute lana bilatzeko.

  • Gomendiozko gutuna. Komenigarria da, praktikaldia amaitzean, gomendio gutun bat eskatzea enpresako arduradunari edo praktikak gainbegiratu dituen pertsonari. Bekadun ohiek beren curriculumarekin batera aurkeztu ahal izango dute lan bat aurkezten dutenean.

  • Enpresarekin harremanak izatea. Noizean behin konpainiako instalazioetatik pasatzea ez dago, bisita bat egiteko edo pertsona batzuekiko harremana zaintzeko etorkizunean hutsik egon daitekeen balizko bati begira, bekadun ohiek har baitezakete.

RSS. Sigue informado

Iruzkin bat argitaratzen baduzu, datu-babesari buruzko politika onartzen duzu

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak