Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Hezkuntza > Bestelako formazioak

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Lantegi eskolak eta lanbide etxeak

Lanpostu bat lortzen laguntzen dute, lanbide batean prestakuntza eta praktika profesional ordainduaren bidez.

Ondare artistikoa, historikoa edo kulturala berreskuratzea edo hiri-inguruneak eta ingurumena birgaitzea dira, besteak beste, lantegi-eskoletan eta lanbide-etxeetan egiten diren enplegu- eta prestakuntza-programa mistoak. Duela 25 urtetik, proiektu horiek 25 urtetik beherako gazte langabeak laneratzeko neurri eraginkor gisa funtzionatzen dute. Sei hilabeteko prestakuntza-aldi teorikoa eskaintzen dute, eta zuzeneko lan-esperientzia, 6 eta 18 hilabete bitarteko lan-kontratuaren bidez.

Img mecanicaporadaImagen: Seattle Municipal Archives

Enpleguko Institutu Nazionalaren (INEM) Lanbide Etxeen eta Lantegi Eskolen programa (orain SEPE-) 1985ean sortu zen, helburu nagusi batekin: prestakuntza maila baxuko gazte langabeak laneratzea erraztea. 25 urteko garapenaren ondoren, lortu duela esan daiteke. Erakunde honek laneratzeari buruz egindako azken txostenean jasotzen den bezala, proiektu horietan parte hartzen duten ikasleen %77,2k lana lortzen du amaitu ondoren. Zergatik izan dute arrakasta programa horiek? Erantzuna da proiektu bakar batean funtsezko hiru alderdi sartzea lortu dutela: prestakuntza, lan esperientzia eta lana bilatzeko eta nork bere lana sortzeko teknikei buruzko informazioa.

Parte-hartzaileen profil orokorraren ezaugarria da gizonezko gehiago daudela (% 70)

Gaur egun, Espainian 882 lantegi-eskola eta 161 lanbide-etxe daude, eta 30.000 ikasle inguru. Parte-hartzaileen profil orokorraren ezaugarriak dira gizonezkoak gehiago direla (% 70) eta prestakuntza-maila eskasa dela (% 52k ez du ikasketarik eta% 40k Eskola Graduatuaren oinarrizko titulua du). Espezialitateei dagokienez, azken aldian 22 lanbide-arlotan trebatu bazen ere, bi kasuetan gehienak Eraikuntza eta Herri Lanak, Nekazaritza eta Komunitateko Zerbitzuak eta Pertsonalak dira.

Nola funtzionatzen duten

Lantegi eskolen eta lanbide etxeen programak langabezian dauden 16 eta 25 urte bitarteko gazteentzat dira, kualifikazio profesional edo esperientziarik ez dutelako. Beharrezkoa da dagokion enplegu bulegoan izena emanda egotea, izangaiak haren bidez parte hartzea eskatzen baitu.

Erakunde autonomikoek, probintzialek edo tokikoek eta irabazi asmorik gabeko entitateek sustatzen eta kudeatzen dituzte, hala nola, korporazioek, elkarteek edo fundazioek. Helbidea INEMi dagokio. Erakunde horrek funtzionamendu arauak eta prozedurak ezartzen ditu, proiektuak onartzen ditu eta horiek gauzatzeko behar diren diru-laguntzak ematen ditu.
Ikaskuntza eta kualifikazioa erabilera publikoko edo sozialeko jardueretan lan produktiboarekin txandakatzen dira.

Bi programak aldi baterako dira. Lantegi eskolek bi urte iraunen dute gehienez, eta lanbide etxeek bat. Denbora horretan, ikaskuntza eta kualifikazioa erabilera publikoko edo sozialeko jardueretan lan produktiboarekin txandakatzen dira. Ondare artistiko, historiko, kultural edo naturala berreskuratzearekin edo sustatzearekin, hiri-inguruneak edo ingurumena birgaitzearekin edo azpiegitura publikoak berreskuratzearekin edo sortzearekin zerikusia izan dezakete, besteak beste.

Programaren etapak

Lantegi eskolen eta lanbide etxeen proiektuek bi etapa dituzte:

  • Prestakuntza etapa: sei hilabete irauten du bi kasuetan. Aldi horretan, aukeratutako espezialitatea garatzeko behar diren ezagutza teoriko eta praktikoak eskuratzen dituzte ikasleek, eta laneko arriskuei aurrea hartzeko prestakuntza jasotzen dute. Horrela, segurtasunez lan egiten eta etorkizuneko arrisku profesionalak saihesteko prebentzio-neurriak erabiltzen ikasten dute. Etapa honetan, Derrigorrezko Bigarren Hezkuntza (DBH) gainditu ez duten ikasleei prestakuntza berezia ematen zaie, amaitzean titulua lortzeko, eta guztiei jakinarazten zaie gero lana bilatu behar dutela, norberaren kontura edo besteren kontura.
  • Lan etapa: sei hilabete ematen dira lanbide etxeetan eta 6 hilabetetik 18ra arte lantegi eskoletan. Ikasleek, prestakuntza kontratu batekin, lan erreal baten bidez ikasitako lanbidea egiten dute, eta prestakuntza prozesuak aurrera jarraitzen du praktikatik eta tutore edo monitore batek gainbegiratuta.

    Zer lortzen du ikasleak?
    Ikasleak lanbide arteko urteko gutxieneko soldataren% 75eko soldata jasotzen du.

    Programaren bi etapetan ikasleak ordainsaria du. Lehenengoan, egunean sei euro inguruko diru-laguntza jasotzen du beka gisa; bigarrenean, erakunde sustatzailearekin kontratua sinatzean, ezarritako urteko lanbidearteko gutxieneko soldataren %75aren pareko soldata jasotzen du, eta aparteko bi pagaren zati proportzionala, prestakuntzaldiak dirauen hilabeteetan, lanarekin batera.

    Baina laguntza ekonomiko horretaz gain, programa horietara sartzen den ikasleak lanbide kualifikazio bat lortzen du, lan merkatuan lana lortzeko gaitasuna ematen diona. Kualifikazio hori programa sustatzen duen entitateak ikasleei ematen dien ziurtagiriaren bidez froga dezakete. Ziurtagiri horretan, egindako prestakuntza moduluak eta modulu praktikoak agertzen dira.

  • Hau interesa dakizuke:

    Infografiak | Argazkiak | Ikerketak