Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Hezkuntza

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Zazpi sare sozial, unibertsitarioak eta graduatu berriak lana bilatzeko

Sare sozial batzuk gazteei enpresekin harremanetan jartzen laguntzeko eta lanpostu bat aurkitzeko aukerak hobetzeko sortu dira

  • Egilea: Egilea
  • arabera: Asteazkena, 2013ko ekainaren 05a
Img practicasextranjero lis Irudia: austinevan

Gazteen langabezia-tasak gora egiten jarraitzen duenean, belaunaldi prestatuenak irteerak bilatzen ditu. Sare sozialek unibertsitateko ikasleei edo tituludun tituludunei zuzendutako espazioak sortuz laguntzen dute zeregin horretan. Horietan, curriculuma, hezkuntza-profila, interesak eta trebetasunak jar ditzakete, enplegu-eskaintzetara jo dezakete eta zuzenean enpresekin harremanetan jarri. Proposamen horietan, ikasleek eta enpresaburuek bat egiten dute lanpostu batera iristeko aukerak hobetzeko. Artikulu honetan zazpi sare sozial nabarmentzen dira, gazteei enplegua bilatzen eta, batez ere, bilatzen laguntzeko.

Img practicasextranjero art2
Irudia: austinevan

1. Gonaya

Gonway harremanetan jarri da gazteei eta enpresei erronkak erakusteko, CVa ez ezik, bere balioa erakusteko ere

Gonway.com mezu positibo batekin aurkeztu da. “Ez da ikusezina. Erakutsi zure talentua. Aukeratu zure enpresa”. Horiek dira sare horretan izena ematen duten gazteentzako hiru helburuak. Ikasle-talde batek sortu du, eta, beraz, haiek bilatzen dutenari zehatz-mehatz erantzun nahi dio.

Startup honen helburua ikasleak eta enpresak harremanetan jartzea da. Hain zuzen ere, 10.000 pertsona baino gehiago sartu dira web orri honetara hiru hilabetetan, eta gure herrialdeko ia 20 konpainiaren laguntza du.

Gazteek sinadurekin duten harremana erakusteko eta haiekin harremanetan jartzeko aukera izan dezaten, erabiltzaileek erronka horiek proposatzen dizkiete erabiltzaileei. Hobekien konpontzen denak saria du: enpresan egun bat pasatzea edo app-ak doan deskargatzea.

Gainera, praktiken eta enpleguaren edo minijobs eskaintzen inguruko informazioa jasotzen da, eta, aldi berean, beste gazte batzuk ere ezagutzen dira, interesak partekatzen dituztenak, eta networking bat hasten da, etorkizunari begira oso baliagarria izan daitekeena.

2. Friends and Job

Friendsandj-ek beste hautagai batzuekin eta enpresekin berarekin harremanetan jartzea erraztu die gazteei

Friendsandjob.com, lagunak eta lana, networking plataforma aktiboa da, ia urtebetez, unibertsitateentzat, graduatuentzat eta enpresentzat. Gazteak erregistratzea nahi du, harreman profesionalak egiteko eta lan-eskaintzak eskuratzeko. Orain arte, berrogeita hamar bat enpresak argitaratu dituzte hutsuneak, ia ehun lan-eskaintzatan, eta hautaketa-prozesuak burutu dira, “horietako bat masiboa Mexikoko giza baliabideen aholkularitza-enpresa baten bidez”, azaldu du Pablo García sortzaileak.

Interesa duten gazteek eskaintzetan izena eman dezakete, baita beste hautagai batzuekin eta enpresekin ere. Horiek, era berean, rol aktiboa dute, bai hautagaiekin bai beste enpresekin zuzenean komunikatzeko, gehienez 160 karaktereko mezuak onartzen dituen txataren bidez. Beren eskaintzei dagokienez, horiek zabaltzeak ez du inolako kosturik ekartzen, eta lan-praktikak nahiz enplegua eta bekak proposa ditzakete.

3. The Student Ranking

Thestud Entranking-ek puntuak ematen dizkie gazteei, lorpen akademikoen eta esperientziaren arabera, sailkapen bat egiteko

Thestud Entranking.com izenak dioen bezala, ikasleen sailkapen batean oinarritzen da. Alta ematean, ikasle bakoitzak hainbat puntu jasotzen ditu bere merezimendu akademikoen arabera: bigarren hezkuntzako eta unibertsitateko lorpenak kontatzen ditu, hizkuntzak, hizkuntzak, bere gaitasunak islatzen dituzten beste ezagutza batzuk, ikasketetako praktikak eta, are gehiago, lan-esperientzia.Lortutako puntuazioarekin, ikasleen munduko ranking batean sartu dira, eta bigarren zerrenda bat egin da unibertsitateko ikasleen datuekin. Bigarren zerrenda honen bidez, onenak zein zentrotan biltzen diren jakingo dugu, puntuazio altuena lortu dutelako.

Ranking-ean, urte berean jaiotakoekin konparatzen dira ikasleak, eta, beraz, denbora-faktorearen araberako konparazioa ezartzen da, hau da, aldi berean lorpen gehien nork lortu dituen. Hori dela eta, lorpen gehiago gehitu daitezke lortu ahala.

Erregistratutako erabiltzaileek baimena ematen badute, interesa duten enpresek beren profilera sartuko dira lan-eskaintzak bete edo bidali nahi dituzten lanpostuetarako hautagaiak aurkitzeko. Zerbitzua doakoa da ikasleentzat eta graduatuentzat. Enpresek ordaintzen dute eskatutako zerbitzuen kostua.

4. Tyba

Tybak hautagaien izenarekin profil bat, domeinu bat eta helbide elektroniko bat sortzeko aukera ematen du

Tybak gazteen eta enpresen itxaropenak bateratzea ere proposatzen du. Aurreko kasuetan bezala, beharrezkoa da erregistratzea informazioa eskuratzeko eta enpresek hautagaien profilera ere sarbidea izateko. Berrikuntza gisa, profil bat sortzen dutenek domeinu bat eta domeinu bereko helbide elektroniko bat izatea ahalbidetzen du.

Funtzionamendua beste sare profesional batzuen antzekoa da (beste profesional batzuekin harremanetan jartzen dira, profil-bisitei buruzko estatistikak egiten dira, etab.). ), nahiz eta “junior erreklutamendua” azpimarratu enpresek “talentu gazteak” aurkitzeko.

5. Yes We Campus

Yeswecpusek ez du lan bat bermatzen, baizik eta produktuak saltzea proposatzen du, ikasten ari den bitartean diru-sarrerak lortzeko

Yeswecs.com-ek on line jarduera ekonomikoa proposatzen du, gazteek egiten dituzten ikasketekin eta bestelako lanekin bateragarria izan dadin. Asmoa da ikasleek aparteko diru-sarrerak lortzea ikasten duten bitartean, eta, beraz, planteamendua ez da aurrekoena bezalakoa.

Plataforma digital honetan alta eman dute ikasleek, eta hainbat markatako proposamenak jaso dituzte beren produktuak saltzeko. Orain arte, “12 enpresarentzako salmentak sortzen ditugu, gutxi gorabehera eta Espainian 3.000 ikasle inguru ditugu”, adierazi du Yago Zarrocak, Yes We Campus-eko CEOek. Erabiltzaileek onartzen badute, lagun batek, familiako batek edo beste norbaitek produktu horietakoren bat erosten duenean, aldez aurretik adostutako kopuru bat jasoko dute, haiek gomendatu diotelako. Ikasleak horren berri eman nahi badu, ikasleak horren berri emango du. Ez dago irauteko konpromisorik.

6. Ikasleentzako Linkedin

Studentjobs, Linkedin, ikasle eta graduatu berrientzako bekak eta lanpostuak biltzen ditu

Linkedin.com / studentjobs erreserba egin zaie oraindik ere, enpresekin harremanetan jar daitezen. Gainerako erabiltzaileek bezala, interesgarriak izan daitezkeen enplegu-eskaintzak gomendatzen dizkie. Atari honetan, ikasleentzako eta graduatu berrientzako bekak eta lanak nabarmentzen dira, zein lan edo lan mota nahi duten aukeratzeko. Horrekin batera, pantaila batean, eskaintza berriak eta langileak kontratatu nahi dituzten konpainiak sartzen dira, bai Espainian, bai beste herrialde batzuetan.

7. Ikasle-global Search

Langileak hautatzeko aditu-talde batek garatutako plataforma da ikasle-global Search

“Alumno Global Search” duela gutxi sortutako plataforma bat da, lehen lana bilatzen ari diren lizentziatuentzat. Proiektuaren atzean, “headhunters” talde bat edo exekutiboak daude, langileak hautatzeaz arduratzen direnak. Headhunter horiek, giza baliabideetan adituak, talentuak biltzen lagundu nahi diete enpresei, atarian erregistratzen diren lizentziadunengandik aterako baitira.

Zerbitzua doakoa da izena ematen dutenentzat, eta curriculuma bidali beharko dute. Konpainiek informazio hori eskuratu ahal izango dute, headhunterrek beren beharretara egokituta. Aditu horiek beren eskarira egokitzen saiatuko dira, eta behar optimoak emango dizkiete beren beharrei.

RSS. Sigue informado

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak