Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Zer jartzen dut gaian? Nola idatzi mezu bat lana lortzeko

Posta-kontu on batek erraza izan behar du, erreklutatzailearen jakin-mina piztu eta curriculumeko funtsezko informazio guztia transmititu behar du.
Egilea: Blanca Álvarez Barco 2022-ko maiatzak 9
asunto correo electrónico
Imagen: Concord90

“azken orduko 5 destino erabilgarri”. Gai hau posta elektroniko batean ulertzen da? Atentzioa ematen du? Erraza da, gure jakin-minari heltzen dio eta funtsezko informazioa transmititzen du . Hauek dira posta elektronikoko gai on batek bete behar dituen arauak. Horrela idazten ez bada, posta ez da inoiz irekitzen eta paperontzian amaitzen da, nahiz eta edukia distiratsua izan. Hona hemen xehetasunak: lana bilatzean posta elektronikoko gairik onena idazteko estrategiak , eta mezua irakurtzea. Eta idatzita duzunean, noski, ez ahaztu kontuan hartzea egun eta ordu hobeak curriculuma bidaltzeko (CV).

Curriculuma urratsez urrats bidaltzeko mezu bat nola idatzi

Zer da kontua mezuan?

30/40 karaktereko hauteslearen jakin-mina piztea da zure erronka. Erreklutatzaile batek ehunka mezu egunero zure erretiluan, eta segundo gutxi batzuk bakarrik erabil ditzakezu horietako bakoitzarentzat. . Zuri buruz izango duzun lehen inpresioa da kontua, eta sinpatiak edo gaitzespenak sortzen ditu… eta are gehiago: laneko elkarrizketa .

Kontua, beraz, mezuaren edukia adierazten duen deskribapen labur bat , hartzaileak ireki eta irakurri beharrik gabe. Horregatik merezi du denbora ematea paperontzira zuzenean ez joateko.

Gaia idazteko gakoak

Gai on bat idazteko, denbora eskaini behar zaio, eta kontuan hartu:

  • Amaieran eta akatsik gabe idatzi. Mezuaren edukia idatzi ondoren, komeni da denbora bat ematea gaia idazten, gorputzean azaltzen duzuna laburbilduta. Jakina, posta elektronikoaren gaiak ez du inoiz ortografia-akatsik edo falta edo soberan dauden letren gisako akatsik izan behar. Kontuz ibili xehetasunez.
  • Lehenik eta behin, informazio garrantzitsuena jarri. Funtsezkoa da informazio nabarmenena hasieran idaztea, ezkerrean. Horrela, jasotzen duenaren arreta atxiki daiteke.
  • Laburra izatea. Garrantzitsua dena hitz gutxitan azaldu behar da, inork ez baititu segundo batzuk baino gehiago erabiltzen jaso dituen mezuak begiratzeko. Gainera, posta elektronikoaren hornitzaileek gaia zapuztu egiten dute, luzeegia bada, eta erdira moztea zentzugabea izan daiteke. Onena gaiaren lerroak 40/50 karaktere baino gehiago ez izatea da.
  • Gako-hitz bi edo hiru sartu. Garrantzitsua da mezuaren izenburuak mezuaren edukiaren esentzia izatea. Hitz horiek erraz ulertzeko moduko esaldi batean jarri behar dira.
  • Berrirakurri beti gaia . Mezu bat bidali aurretik, edukia eta gaia berriro irakurri behar dira. Eta gustura ez badago edo ondo ulertzen ez dela uste bada, denbora gehiago eskaini eta behar adina aldiz berregin.
curriculuma idatzi


Irudia: stevepb

Control de la manera de la manera de la medida. Curriculuma bidaltzeko e-posta idazteko urratsak

Gaiak aukera ematen du zer nahi den argi identifikatzeko, baina ez da ahaztu behar mezuaren gorputza dela garrantzitsuena. Maria Valdés Giza Baliabideetako adituak gogorarazi duenez, “Bertan prestasuna, mugikortasuna, gure trebetasunak eta esperientzia laburki adierazi beharko genituzke”.

Egin dezakezu jarraitu urrats hauei e-posta bidezko lana eskatzeko:

  • 1. urratsa. Hasierako agurra. Neutrala izan behar du, baina atsegina “Jaun agurgarriak”, “Egun on”, lagunarteko adierazpenik eta harridurarik gabe.
  • 2. urratsa. Aurkeztu. Oso garrantzitsua da. Nor zaren adierazi behar da (izen-abizenak) eta zergatik idazten duzun azaldu (idatzi egingo ditut, jakin dudalako xxx posturako hautaketa-prozesua egiten dutela).
  • 3. urratsa. Azaldu zergatik eskatzen duzun lanpostua. Paragrafo labur bat eman behar duzu lanpostu hutsa betetzeko edo enpresa horretako kide izateko arrazoiak azaltzeko.
  • 4. urratsa. Adierazi zure trebetasunak. Esaldi txiki bat sartu behar duzu, posturako egokiak egiten dizkizuten ezaugarriak azaltzeko.
  • 5. urratsa. Elkarrizketarako aukera. Curriculuma bidaltzen duzula azaldu behar duzu, eta, hala badagokio, egokitzat jotzen duzun edozein elkarrizketa egiteko prest zaudela.
  • 6. urratsa. Esker ona eta agurra. Adierazi zure esker ona eskaini diguzun arretagatik, eta agur adeitsu baina efusiorik gabe, musuak, besarkadak eta harridurak sartu gabe.
  • 7. urratsa. Erantsi curriculum vitaea eta, ahal bada, aurkezpen-gutuna. Garrantzitsua da, noski, curriculuma ondo idatzita egotea; beraz, hauek jarrai ditzakezu curriculuma idazteko aholkuak .

Control de la manera de la manera de la medida. Nola bidali CV bat postaz: akatsak saihesten ditu

CV bat bidaltzeko gaien adibideak

Hartzailea ezagutzen baduzu, kontaktu ezagun bat baduzu zure curriculuma bidaltzeko, pertsona edo kargu horrentzako berariazko gai bat jar dezakezu:

  • “A la atención de Juan López”
  • “Idazkari nagusiaren esanetara”

CV bat bidaltzen baduzu eskaintza zehatz bati erantzuten dio Gaian sartu nahi duzun lanpostuaren erreferentzia eta amaieran zure izena:

  • Soldatzailea, hutsik. Erref.: 4435 zenbakia. Pedro Pérez.
  • Lan-eskaera RST5eskaintza. Olga Martínez.
  • Abokatuak aholkulari lanpostua eskatu du.

Bestela, zuk ekimena hartzen baduzu Horrelako gai argi eta zehatzak erabili beharko zenituzke:

  • (enpresaren izena)(r)entzako lan-proposamena
  • Lankidetza-proposamena
  • Lan-profila bidaltzea
Idatzi posta-kontua


Irudia: 422737

Esaldien gomendioak

Garrantzitsua da enpresaren neurrira egindako mezu bat idaztea, hau da, ez egitea zure CVa bidaltzen duzun konpainia guztientzat. Horregatik, enpresa aurretik ezagutu behar da eta zure erredakzioa pertsonalizatu. Halaber, komeni da gorputzean —bi edo hiru paragrafo baino gehiago ez— enpresak lan-eskaintzan erabili zituen hitzak egotea.

Gainera, adituek postaren perpausak nolakoak izan behar duten adierazten dute:

  • Esaldi laburrak. Funtsezkoa soilik hartzen du. Laburtzeko gaitasuna erakusteaz gain, irakurketa ez da hain astuna, eta horrek aukerak areagotzen ditu.
  • Zure indarguneak deskribatzen dituzten adjektiboak sartu . Esaldiek adjektibo kalifikatzaile positiboak izan behar dituzte, argi eta garbi eta hitz gutxitan erakusten dutenak zelan zauden maila profesionalean, nola egiten duzun lan eta nolakoa izango litzatekeen zuk nahi duzun lanpostuan: analitikoa, ausarta, desengainatua, xehekaria, malgua, negoziatzailea, azkarra, puntuala… Ez aukeratu zorizko adjektiborik, benetan definitzen zaituzten eta ez dituzunak bakarrik.
  • Jarri testuan zifra zehatzak . Zifra batez adierazitako lorpenak askoz errealagoak, zehatzagoak eta erabilgarriagoak dira zure laneko eraginkortasuna frogatzeko: salmentak % X gehitzea lortu nuen; X ekitaldi antolatu nituen; X bilera zuzendu nituen konpainiako nazioarteko ordezkariekin, etab.
  • Ekintza-aditzak erabiltzea . Horrelako aditzek oso zehatz deskribatzen dituzte egiten dituzun funtzioak: zuzendu, exekutatu, antolatu, administratu, erabaki, aurkeztu, gaitu, sortu…

Beti sartu behar diren zenbait esaldi helbide elektronikoa CVak sortzen espezializatuta dauden webguneetako adituen arabera, hauek dira antzekoak:

  • XXX XXXX naiz eta zure enpresak xxxean argitaratutako eskaintzan interesa dut. Gaur egun xxx enpresan lan egiten dut eta enpresa berrietan garatzeko aukerak bilatzen ari naiz.
  • XXX XXX naiz. Mezu hau bidaltzen dizuet, xxxxxxx(e)an zure enpresak xxxx posturako argitaratutako eskaintzari erantzunez. Mezu honekin batera bidaltzen dizut curriculum vitaea Nire prestakuntza eta lan-esperientzia kontsultatu ahal izango dituzte.

Lana eskatzen duen postaren adibidea

Hona hemen horren guztiaren adibide praktiko bat:

Gaia: Arkitektoak obra zuzendariaren lanpostua eskatu du

Kidegoa :

Jaun/andre horiek:

Nire izena Xxx Xxxx da. Zuen enpresak xx(e)(a)n argitaratutako eskaintzaren inguruan idazten dizuet, obra-zuzendari kargua lortzeko. Honekin batera, nire curriculum vitaea eta eskatutako lanposturako aurkezpen-gutuna bidaltzen ditut.

2019an XXX saria irabazi nuen XXko kiroldegia birmoldatzeko. Hamabost laguneko taldea zuzendu dut Xxxx enpresan, eta enkarguak %27 gehitzea eta entrega-epeak %12 murriztea lortu dut. Enpresan 16 urte eman ondoren, nire esperientzia aprobetxatu nahi dut. OXLri helburuak hobetzen eta haren hedapena finkatzen laguntzeko.

Nire ikuspuntuak eta ideiak zuekin partekatzea espero dut

Mila esker aldez aurretik

Adeitasunez,

Xxxx

link.com/in/xxxxxxxx

xxxx.xxxx@gmail.com

612 345 6xx

Erantsitako fitxategiak:

Xxxxxx Xxx_cv_OXL.pdf

Xxxx_Xxxx_OXLeko_pdf

Nola lortu erreklutatzailearen kontaktua

Ez da beti erraza izaten lana eskatzeko mezu bat bidaltzeko pertsona egokia aurkitzea. Baina posible da, eta horretarako aukera batzuk hauek dira:

— Telefonoz eskatu

Lan egin nahi duzun enpresetako Giza Baliabideetako adituarekin harremanetan jartzeko, telefonoz deitu eta sail honetako telefonoa edo kontaktua eska dezakezu.

Bilatu enpresaren webgunean

Erreklutatzailearen kontaktua lortzeko modu erraz bat da interesatuta zauden konpainiaren webgunean sartzea. Enpresa guztietan dago atal bat (“Nor gara”, “Gu”, etab.) non agertzen baita staffa konpainiarena eta, jakina, Giza Baliabideen arduradunarena, beren posta edo telefonoekin.

— Kontaktuei laguntza eskatu

Harremanak izatea funtsezkoa da bizitza profesionalean. Lanpostu edo enpresa jakin batean interesa baduzu, laguntza eska diezaiokezu sektore horretan mugitzen den zure kontaktuetako bati. Ziurrenik, erreklutatzailearen kontaktua eman diezazuketen pertsonen mezuak edo telefonoak izango dituzte.

— LinkedInen bidez harremanetan jartzea

Giza Baliabideetako profesionalak edo LinkedIn-eko erreklutatzaileak bilatzeko, bilatzailea erabili web orriaren goiko ezkerreko aldean dago. Ondoren, izenaren edo karguaren arabera bilatu behar duzu, eta ateratzen diren aukeren arabera, gehien komeni zaizuna hautatu. Ez konektatu asko, benetan interesatzen zaizkizunak baizik, eta beti mezu pertsonalizatuarekin.

Akats okerrenak posta elektronikoko gai bat idaztean
  • Utzi hutsik edo zuri .
  • Hitz bakarra “Kaixo”, “agur”, “bilera”. … ez dute balio, ez dute ezer zehaztu edo argitzen, eta ez dute irekitzera bultzatzen.
  • Honelako hitzak erabiltzea: “zentzuzkoa” edo “ez duzu sinetsiko” bezalako adierazpenak. ez dira oso eraginkorrak eta asko erabiltzen dira spama . Askotan erretilu horretan amaitzen dira.
  • Idatzi hemen: maiuskulak .
  • Neurriz kanpokoa harridura-zeinuak.