Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Ezbeharrei aurrea hartzeko enpresako mugikortasuna kudeatzeko web-plataforma bat jarri du martxan RACEk

Tresna horren bidez, enpresetako laneko arriskuei aurrea hartzeko arduradunek mugikortasun-plan propioa sortu ahal izango dute.
Egilea: mediatrader 2012-ko urtarrilak 19

Baja eragin duten lan-inguruneko trafiko-istripuak %6,3tik %10,1era igaro dira 2003an, eta 65.400 istripu baino gehiago izan dira 2010ean. Enplegu eta Gizarte Segurantza Ministerioaren datuak dira, eta erakusten dute lan-inguruneko trafiko-istripuak ugaritu egin direla eremu bereko beste ezbehar mota batzuekin alderatuta. Kopuru horiek murrizten laguntzeko, Real Automóvil Club de España-k (RACE) lehenengo “Enpresentzako Mugikortasun eta Bide Segurtasuneko Plataforma” (www.planmovilidad.es) kaleratu du. Bertan, ezbeharrak prebenitzeko aholkuak eta gomendioak ematen ditu, eta, aldi berean, ezbeharrak garatzeko zerga-laguntzak eta diru-laguntzak lortzeari buruzko informazioa ematen du.

Tresna horren bidez, enpresetako laneko arriskuei aurrea hartzeko arduradunek beren mugikortasun-plana sor dezakete, langilearen prestakuntzari eta kontzientziazioari dagokienez hartu beharreko neurriekin. Gainera, enpresek langileen mugikortasun-jarraibideen diagnostikoa ere egin dezakete, baita planaren xede diren taldeak identifikatzen lagundu ere, RACEk azaltzen duenez.

Besteak beste, trafikoari lotutako faktore negatibo nagusiak prebenitzea ahalbidetzen du sistemak, jarduera-jarraibide zehatzekin. Era berean, aplikatu beharreko neurriak enpresa bakoitzaren errealitatera egokitzeko aukera ematen du, haien jarraipena eginez, mugikortasun iraunkorraren eta prebentzioaren kulturaren garapena hobetuz.

RACEk ziurtatu du, gainera, mugikortasun-planek enpresei aukera ematen dietela Gizarte Segurantzako kotizazioak murrizteko. Era berean, zuzeneko laguntzak daude Energia Dibertsifikatu eta Aurrezteko Institutuak (IDAE) eskaintzen dituen eta autonomia-erkidego bakoitzak kudeatzen dituen planak sortzeko.