Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Osasuna eta psikologia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Diabetesa ezin da balazta profesionala izan

Espainian, bost milioi pertsona baino gehiago daude sektore publikoko jarduera profesional jakin batzuetara iritsi ezin direnak.

Diabetesa patologia kronikoa da, eta zainketa eta bizi-ohiturak aldatzea eskatzen du. Behar bezala kudeatzeak dedikazioa, ahalegina eta pazientearen inplikazio aktiboa eskatzen ditu. Horrela, gehienetan, diabetesaren kontrol ona lortzen da, bizitza normala garatzeko aukera emanez. Hala ere, oraindik ere oraindik ere lan-diskriminazioaren kasuak gertatzen dira diabetesagatik, bereziki administrazio publikoaren kasuan, artikulu honetan ikus daitekeen bezala, egoera hori nola alda daitekeen erakusten baita.

Irudia: Voltamax

Lan-diskriminazioa eta diabetesa duten pertsonak

Teknologia berriei esker, diabetesa duten pertsonek bizitza profesionala eta pertsonala izan dezakete, baita gaixotasun hori diagnostikatu ez zaien pertsonak ere. Are gehiago, tratamenduei dagokienez, errealitate berriak aukera ematen du diabetesa duten kirolariak elitera iristeko: futbolariak, alpinistak, auto-gidariak, triatletak eta abar, era guztietako jarduera bereziak egiten dituztenak. Hori dela eta, oraindik ez da ulertzen lan-eskaintza publikoak egotea, kolektibo hori zuzenean baztertzen dutenak.

Diabetesagatiko lan-diskriminazioak eguneko gai-zerrendan jarraitzen du. Jarduera profesionalak daude, hala nola polizia-kidegoak, suhiltzaileak edo suhiltzaile-gidari laguntzaileak, eta pertsona horiek ezin dituzte sartu enplegu publikoaren eskaintzako koadro medikoetan, bai estatu mailan, bai autonomian eta lokalean.

Egoera horren aurrean, Diabetesaren Espainiako Federazioak (FEDE) mediku-koadro horiek eguneratzeko eskatzen du. Arrazoi horrekin bildu zen Arartekoarekin, eta kexa formala aurkeztu zuen erakunde horren aurrean.

Anakronismo hori salatzeko eta enplegu publikoan diabeteagatiko lan-diskriminazioaren aurkako borrokan laguntza eskatzeko, FEDEk honako aldaketa hauek eskatzen ditu araudian:

  • Diabetesa oztopo izateari uztea sektore publikoan, osasun, teknika eta prestakuntza arloko aurrerapenek autokontrola eta jardueren garapen normala ahalbidetzen baitute.
  • Diabetesa bazterketa generikoko kausa izateari uztea, eta, alternatiba gisa, kasu bakoitza banaka baloratzea, kontuan hartuz pertsona bat lanpostu horretarako gai den ala ez zehazteko, diabetes, tratamendu, kontrol gluzemiko (batezbesteko maila eta aldakortasun) mota.
  • Indarrean dagoen araudiaren erreforma bat egitea, sektore publikoan inolako mugarik edo debekurik gabe, beren patologiaren kontrol egokia duten diabetesa duten pertsonak diskriminatzen dituzten lanpostuetara sartzeko.

FEDEren kexa joan den urtarrilean aurkeztu zitzaion Arartekoari, eta irtenbide hori emateko behar diren ekintzak ofizialki hasi dituen erakundeak onartu du. Horretarako, Funtzio Publikoko Estatu Idazkaritzaren aurrean egiten diren jarduketekin hasi da, hain zuzen ere, enplegu-deialdiekin zerikusia duen eta gai hauetan eskuduna den sailarekin: Estatuko Administrazio Orokorrean enplegu publikora iristea, Estatuko Administrazio Orokorrean lan publikoa egitea, lanpostuen zerrendak, lan harremanak, funtzionarioen prozeduren kudeaketa eta lan-kontratuko langileen prozeduren kudeaketa.

Ekimen irekia

FEDEk bultzatutako ekimen honek, diabetea duten gaixoen kasu errealetan oinarritzen da, eta urte batzuetan beren egoera pertsonalak, frustrazioa eta desadostasun bat izan dute; halaber, txosten juridiko, mediko eta zientifikoetan oinarritzen da, hau da, Espainiako Diabetes Elkartearen (SED) eta Lehen Mailako Arretako Medikuen Espainiako Elkartearen (SEMERGEN) txostenetan. Erakunde horiek Enplegu Publikoaren Eskaintza arautzen duten medikuntzako bazterkeria-koadroak (tokikoa, autonomikoa eta nazionala) eguneratzeko beharra bermatzen eta onartzen dute idatziz.

Gainera, urrats hori egiteko –oraindik ekintza zehatzetan gauzatu beharko dena– paziente, familia, gizarte, oro har eta erakunde askok parte hartu dute, eta arrazoi horregatik kexa indibiduala sinatu dute, Arartekoaren web orriaren bidez. Ekimen honi oraindik ere gehitu dakioke hemen klik eginez nahi duena.

Espainian bost milioi pertsona baino gehiago daude diabetesarekin. Kolektibo ugarienetako bat da. Oposizioen kasuan, bazterkeriaren mediku-koadroak berrikusi eta eguneratzea bezalako neurri batek lan-aukera ugari sortuko lituzke kolektibo horrentzat, eta bidegabekeria bat sortuko litzateke, patologiaren errealitateari eta errealitate sozialari erantzuten ez diena.

RSS. Sigue informado

Federación de diabéticos españoles

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak