Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Osasuna eta psikologia

Artikulu hau itzulpen automatikoko sistema batek itzuli du. Informazio gehiago, hemen.

Euskarara itzultzeko sistemek aurrerapen handiak izan dituzte azken urteotan, baina oraindik badute zer hobetua. Hobekuntza horren parte izan nahi? Aukeratu esaldi osoak nahieran, eta klikatu hemen.

Krisiak estresarekin eta depresioarekin lotutako laneko arriskuak handitzen ditu

Arrazoi horiengatik lanegunak galdu dituzten bajak EBn %50 eta %60 bitartekoak dira.

  • Egilea: Argitaratze-dataren
  • arabera: Ostirala, 2010eko ekainaren 04a

Estresarekin eta depresioarekin zerikusia duten laneko arriskuen eragina, arrisku psikosozialak deritzenena, handitu egin da Europar Batasuneko (EB) herrialde guztietan, krisi ekonomikoaren ondorioz. Arrazoi horiengatik lan-egunak galdu dituzten bajak EBko guztizkoaren %50 eta %60 artean dira, atzo Bartzelonan Laneko Segurtasun eta Osasunerako Europako Agentziako zuzendariak (EU-OSHA), Jukka Takalak, Laneko Segurtasun eta Osasunerako Estrategia Komunitarioari buruzko Europako konferentzia batean (2007-2012) adierazi zuenez.

Europako Agentziak azterketa bat aurkeztu zuen, enpresaburuak gero eta kontzientziatuago daudela arrisku berri horiekiko. Takalak azaldu zuenez, Europako bost enpresatatik lauk kezka agertu dute estresak eragindako arriskuez, laneko istripuen kezkaren parekoa. Hala ere, Europako agentziako zuzendariak deitoratu zuen arazo horren kontzientzia gero eta handiagoa izateak ez duela zerikusirik “EBko enpresen %26k bakarrik aplikatzen ditu estresari aurre egiteko prozedurak” izatearekin.

Europako langile asko arrisku berri horien mehatxupean daude, baita langile gazteak eta, bereziki, emakumeak ere, adierazi zuen Takalak. Ondorioak, askotan, pertsona horiek lan-merkatutik oso goiz eta denbora luzean desagertzea izaten dira, eta horrek saihestu beharreko kostu sozial eta ekonomikoa du. EU-OSHAko zuzendariak azpimarratu zuen “funtsezkoa” dela langileek arrisku horiek identifikatzeko parte hartzea; izan ere, bide hori enpresa handiek enpresa txikiek baino gehiago praktikatzen dute, baina lehentasuna eman behar zaio osasun- eta segurtasun-materialetan zerbitzuak azpikontratatzeari.

Kataluniako Generalitateko Lan Kontseilariak, Mar Sernak, esan zuenez, krisiaren ondorioz sortutako egoerek, hala nola enplegua galtzeko beldurrak eta lanpostuan behin-behinekotasun- eta prekarietate-egoerak, estresa eta depresioa bezalako arrisku-egoerak deklaratzearen alde egin dezakete.

Lan Ministerioko Enpleguko idazkari nagusiak, Maravillas Rojok, azaldu zuen Bartzelonako konferentziak balioko duela lan-segurtasunari eta -osasunari buruzko 2007-2012ko estrategian aurrera egiteko 2012ra arte. Estrategia horren helburu nagusietako bat Europako lan-istripuen tasa %25 jaistea da.

Iruzkin bat argitaratzen baduzu, datu-babesari buruzko politika onartzen duzu

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak